生产厂长

岗位职责

职位描述

教育水平：企业管理、工商管理或理工类本科以上学历。

经验背景：

1、制造行业5年以上厂区生产管理和设备管理相关工作经验。

2、熟悉企业管理知识和现场管理技能，管理幅度不低于300人。

3、熟悉散热器NB，PC散热风扇，生产，研发，工艺，质量控制流程。

4、具备为确保生产经营指标，降本增效的管理经验，熟悉生产工作流程。

5、受过生产管理、设备管理、采购管理、财务知识、合同法规及安全知识等方面的培训。

6、熟悉所在产业的生产标准；具备丰富的实践工作经验，能在实际工作中起指导作用；具有一定的判断与决策能力、计划与执行能力和很强的创造能力。

个人素质：

为人正直、责任心强、作风严谨、较强的沟通协调、能承受较大工作压力。

工作职责描述：

生产计划管理、采购计划管理和设备管理工作，组织、协调、指导、监督部门日常管理工作，监督执行公司下达的各项目标指标，并具体负责以下工作：

1、生产管理，根据经营指标审核生产作业计划；依据生产作业计划，合理调配资源，掌控生产进度与保证交期达成；协调处理生产突发问题，对职权以外难以处理问题及时汇报。

2、现场管理，负责生产区域的合理布局，积极推进6S管理工作。

3、设备管理，监督指导建立和完善设备管理规范；监督实施设备维修与保养管理；

4、技术与工艺管理，监督指导建立和完善生产作业规范；协调处理解决技术和工艺中存在的问题。

5、品质与成本管理，落实执行各种技术标准和操作规程，控制质量；监督和控制各种浪费，进行各项改善，降低生产成本。

6、人员管理，负责安排生产分工包括临时用工（计时）、工序进度、生产工调配。对计划漏项、生产安排不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责。

安全管理，承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作，对违章作业、违章生产负责。

薪资构成（基础薪资80% + 绩效奖金20% + 利润分红）

年龄要求 45岁以内