人事招聘专员

岗位职责

我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理，负责全面支持公司的招聘活动，确保招聘流程的顺畅进行。工作内容：包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人等。岗位要求：1. 人力资源管理等相关专业优先；2. 1-2年招聘相关工作经验，优秀应届生亦可；3. 熟练使用各种招聘工具和渠道；4. 良好的沟通能力和组织协调能力；5. 对招聘市场有敏锐的洞察力，能及时应对变化；6. 责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力。