岗位
1:根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,进行销售预测,制定年度经营预算,确保销售目标达成;
2:制定销售计划与年度任务分解,对营销工作进行统筹管理,通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及业务成本的控制,确保达成各部门的业务
任职要求:
1、2年以上销售管理经验,有团队精神。行业有相当的认知与经验;
3、有销售等方面知识储备;
5、身体健康状况良好,热情大方。
6.对待客户热情,促使客户成交。
装修装饰行业优先
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