1、负责工厂设备在施工现场的安装，焊接，装配工作。

任职要求：

1、2年以上焊接经验；会看图纸的优先

2、熟练使用电焊，氩弧焊等；

3、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司各项规章制度；必须要有责任心，

4、身体健康、视力好；

5、有焊工证优先。

备注：福利待遇面谈

2、有独立房间进行工作，车间为无尘车间。

3、有一定精密仪器清洗工作基础优先，了解通用电子仪器、仪表的使用。

4、做好清洗记录，并对所清洗 产品进行自检，合格后转入下到工序。

5、具备独立思考的能力，拥有较强的再学习能力，思维敏捷。

6、工作务实、有责任心和进取心，动手能力强，心灵手巧，有匠人精神。

1、独立操作CNC机床，熟练运用G/M代码。

2、熟练使用三菱数控系统，会修改程序及产品调试，有异常处理能力。

3、简单夹具制作，机台保养，服从管理。

4、熟悉各种材料就加工参数（铝合金/钢料/塑料等），了解各种材料特性，主要做自动化和激光设备零件，小批量产品和杂件都有，有沿海工作经验或会使用4轴及3+2优先。

5、勤奋好学，吃苦耐劳，能适应夜班优先。

福利待遇：

1、时间：周一至周天，早上9点下午6.30（中午一个半小时休息时间）

2、收入：100元/+提成300元/人

3、培训：公司提供专业的岗前培训；

岗位职责：

1、通过电话销售对接找到意向客户，沟通客户意向需求，进行约访，并促成签单,并实现销售业绩的完成；

2、保持跟新老客户的联系，维护好新老客户的关系；

3、协调公司内部资源，提高客户满意度；

4、对电话营销工作中客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决。

任职要求：

1、年龄18岁，有相关经验可适当放宽要求；

2、口齿清晰

3、喜爱销售，具备较强的销售意识，了解电话沟通技巧；

4、工作态度积极进取，抗压能力良好。

1、负责所辖项目业主关系的建立，并对业主投诉、报事报修负责；

2、负责所辖物业区域收费率指标、业主满意度等指标的达成；

3、负责牵头或承担所辖区域阶段性工作任务或项目推进；

4、负责所辖区域社区文化活动的策划执行；转接物业报事报修

要求：

1、年龄35岁以下，大专及以上学历；物业管理、酒店服务等相关专业；

2、1年以上物业同岗位工作经验，有物业、酒店、服务性行业工作经验优先。

3、具有较强亲和力与沟通能力、责任心强、抗压能力较好；

2、有独立房间进行工作，车间为无尘车间。

3、有一定精密仪器使用基础优先，了解通用电子仪器、仪表的使用。

4、做好工作记录，并对产品进行自检，合格后转入下到工序。

5、具备独立思考的能力，拥有较强的学习能力，思维敏捷。

6、工作务实、有责任心和进取心，动手能力强，心灵手巧，有匠人精神。

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，22-35岁，女身高1.60CM以上优先；

2、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力；

3、服从上级工...

1、成品入库上架整理、上车、配送

2、原材料卸货、上架

3、公司物资转运

4、使用设备日常管理、库房清洁、整理

职位要求：

1、驾照C照以上，小型货车驾驶经验半年以上

2、叉车证，叉车操作经验半年以上

1、独立去工地量房

2、会CAD，PS，3DMAX等绘图软件

3、有车，会开车（电动摩托车也可以）

2.负责产品质量的管理，有带团队的经验。

3.对公司的老产品持续改进。

4.对16949熟悉！

1.负责工程团队管理；

2.负责每日对设备房进行巡检，认真填写巡视记录，发现问题或隐患及时向领班或主管汇报；

3.熟悉所有设备设施系统（发电机、给排水、供配电、智能化、消防、泳池设备、公共设施）的保养与维修；

4.负责对装修户进行装修管控、巡查和验收；

5.处理服务中心派发的工程维修单；

6.对外包单位工作进行监督与跟进；

7.负责小区紧急情况的处理工作；

8.完成上级领导交办的任务。

1、负责客户接待,为客户提供专业的房产咨询服务; 

2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;

3、陪同客户看房全过程,商务谈判,促成交易进行; 

4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。

5、完成上级安排的其他工作

任职资格:

1、中专以上学历,年龄在20岁-45岁，

2、性别不限,性格开朗,善于沟通; 

3、有无经验均可,公司将免费统一培训;

4、公司具有公平的晋升渠道：

薪资待遇：底薪3000+高提成+奖金+五险+国内外旅游+免费培训

晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理