2、编制产品计划，规划设计技术的协调、接口等；

3、配合产品设计各阶段评审、验证和确认；

4、配合解决生产、研发工作中重大技术问题；

5、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作；

6、相关图纸的绘制、技术归档工作。 

7、完成部门领导安排的其他工作等

任职要求：

1、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化、自动化、车辆工程、材料学科

1.及时准确执行组长技术指令，认真做好开盘鉴定；

2.做好原材料进厂巡检、配料巡查、生产工艺巡视、生产质量抽检与试件成型、收面及编号工作；

3.做好原材料质量异常和原材料短缺情况处理，负责工艺、产品异常及现场返料处理的技术支持；

4.负责混凝土生产过程中出现异常变化时，及时通知组长并同时调整配合比，填写调整记录，事后查明变化原因；

5.负责现场产品质量的跟踪工作；

6.负责完成领导交办的其他工作。

要求：应届毕业生优先+混凝土专业优先。

例如采购工作包含但不限于：

1、 执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

2、 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；

3、 执行并完善成本降低及控制方案；

4、 开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

5、 填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

6、 完成采购主管安排的其它工作。

你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！

给你提供实习证明哦(ง •̀_•́)ง

公司特点：

1、年轻化团队。

2、晋升空间大

岗位职责：

1、该岗位主要是为管理层培养人才，前期1-2个月在运营，人事，销售部门轮岗学习主要为了全方面了解公司业务及运行模式，后期根据个人的职业发展方向规划岗位

2、后期可晋升管理，在公司内部协助经理做团队管理。

任职要求：

1.年龄18-25岁，学历不限，接受优秀应届毕业生；

2.亲和力强，具有良好的沟通能力；

3.性格开朗，诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

4.有...

1、设计体系：硬装设计师/软装设计师/全屋家居定制设计师/别墅设计师；

2、市场体系：家装顾问/市场主管/市场经理/店长/市场区域总；

平均薪资：6--8K+，底薪+提成6-10个点+奖励金

工作时间：早九晚六

带薪年假 高温假 节日福利 公费旅游 五险

补充说明：

1、大专以上学历；

2、良好的服务意识及团队协作能力；

3、善于沟通，具有一定的抗压能力；

4、工作积极主动、执行力强，性格坚韧、有冲劲、有激情；

免费培训技术开发，应届毕业生想学技术的来

招聘工程师：研发中心实习生，学习技术开发流程，质量管控流程，用2年时间学习成为独立带项目的技术工程师、质量工程师。

要求：大专及以上学历，有机械设计、模具设计、电气自动化、质检等制造业专业。

上班时间：8：00-17：00，白班，双休。

工资：应届生3000起薪+加班补贴（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+出差补贴。

每半年+500，2年培养期后，按技能等级评级拿对应等级工资，后期5000～15000/月。

福利待遇：包工作餐+包住宿（水电平摊），一个月后...

2、 协助专业监理工程师完成工程量的核定；

3、 担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；

4、 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；

5、 承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。

6、 按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。

你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！

给你提供实习证明哦(ง •̀_•́)ง

公司特点：

1、年轻化团队

2、晋升空间大

任职要求：

1、年龄18-25岁，学历不限

2、有无经验均可，入职有主管带

3、性格开朗

公司主要支付运营推广这一方面的，上手快简单

薪资待遇：

底薪4200元+高提成+免费培训+(表现优秀奖金丰厚)

月均6000以上

可提供实习证明！

我们的优势：

1、工作简单，工作时间自由

2、温馨的住宿环境（四室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）

3...

（2）电子商务渠道业务拓展，客户关系维护，完成渠道销售任务。

（3）负责平台促销活动公司内部协调；

（4）负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控。优化库存和产品线，完善平台的操作规范和操作流程，并制定传承性文件；

（5）对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告；

（6）制定销售推广计划，编制相关计划和预算，并对结果负责执行到位。

补充说明：

（1）电子商务相关专业，本科及以上学历。

（2）有市场营销、会员营销；旅行社、酒店销售等相关经验优先。

（3）具备良好的沟通协调能力／市场拓展能力／廉洁自...

      现在是互联网时代，互联网行业不仅是最朝阳，最有潜力的行业，且是国家大力扶持和推广的行业，国家主席要把中国互联网打造成国有竞争力！！！您还在等什么？好的平台为你开放、透明公正的晋升制度、不接受裙带关系、不接受论资排辈！一切拿实力说话！万商云集集团欢迎您的加入^_^

工作职责：

1、负责市场开拓，为企业提供专业化电子商务解决方案，销售对象中小企业，不限行业；

2、根据网上检测及公司提供的客户名单,对客户进行产品或服务的推荐销售,和客户见面进行方案确定达到成交，并完成销售目标；

3、了解并满足客户需求，负责与客...

2、完成领导指派的工作。

3、了解各部门工作流程。

补充说明：

1、需是应届毕业生。

2、有人带，将在车间实习1-3个月。

3、6天8小时工作制

1、通过资源开发、资源整合等多种途径积极推广本公司招聘；

2、负责组织策划，做好市场定位及分析,市场调研及市场推广；

3、负责市场规划管理，制定市场规划方案，建设、流程梳理。

任职要求：

1、大专或者本科有相关销售行业同岗位工作经验；

2、有保险工作管理经验者优先；

3、适应性强，市场敏锐度高，以结果为导向；

4、需具有较强的执行能力；

5、擅长面谈沟通。

2、在部门领导的监督下，合理安排并完成部门日常计划工作

3、负责部门7S的执行及管理

4、协助部门主管对晨会的开展工作

要求：

服从公司安排，能够接受西北地段工作地点工作。

2. 根据车间主管下达的年度目标，完成员工作业指导标准的制定。

3. 组织班组员工按标准作业，监控生产目标的达成。

4. 作好日常作业观察，发现问题及时整改。

5. 负责班组内的异常处理，不能处理的要及时上报。

6. 做好各类产品的首件确认；做好新品生产过程符合性确认及品质确认。

7. 及时传达上级领导所下达的工作任务指标及品质要求和日常工作指令的执行。

8. 督促员工遵守安全生产规程及各顶规章制度，及时对员工作考核。

9. 协助班长、主任开展相关工作。

补充说明：

1、优秀应届生优先，需从生产部操作工做起，发展通道...

1、协助公司各部门工作；

2、服从各部门领导的安排。

3、前期需要每个岗位基层学习轮岗

补充说明

温馨提示：

1、请投递求职者保持手机畅通，以免耽误面试；

2、本公司正式承诺，不以任何名义收取任何费用，公司直招，非中介。

1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。

2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。

3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。

4、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。

补充说明

1、本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 

2、工作积极，具有较强的责任心和良好的团队合作精神；

3、吃苦耐劳，并具备一定的抗压能力，适应民航工作时间及环境； 

4、年龄20-28岁，能熟练使用各种办公软件和办公设备

5、...

2、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，具有较好的文字功底、逻辑思维、人际沟通及团队协作能力。

3、愿意从基层做起，长远发展，具有奉献精神。具体吃苦耐劳精神。

4、廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则。

5、合川本地人优先，在校期间取得优秀评比证书的，担任校内职务的优先。

2、年龄18-28，沟通能力佳，表现优秀者可放低要求

3、男女不限，善于沟通，能快速融入集体

4、有无经验亦可，公司有完善的系统及经验，新人也可以很快的进入工作节奏

、1、试用期无责底薪4300+提成+奖金，综合在5000+，转正后无责底薪4500+提成+绩效，每月奖金200--1000不等，薪资在每月十号 由财务部统一发放 不会拖欠。

2、上班时间早 上8:30-下午6:00午休一个半小时。

3、节假日及每月员工生日福利，公司不定时团建，固定节假日团建。

4、根据工作年限不同每年有18--20天以上的带薪年假。

5、每年公司有省内...

招聘岗位：生产操作工、内/外包装工、质量检测员、分拣工、搬运工等岗位，工作简单易上手，不会有组长带。

招聘要求：年龄16—45岁，身体健康，能接受两班倒，工期1个月及以上，可以选择长期任职，福利待遇更丰厚  。

薪资待遇：长期工保底200/天+计件，每日纯收入平均240-360元/天，计时工22-28元/小时，根据岗位分配，每月8号发放工资。

吃住情况：公司统一提供住宿，花园式公寓，生活娱乐设施一应俱全，免费工作餐，食堂干净整洁，人均3菜1汤

福利：购买五险一金，享受节日礼金，带薪休假。

 ...

1.营运管理辅助工作，负责协助营运负责人。

2.学习公司营运流程，负责营运岗位培训，协助人事做好入职培训、辅助招聘工作开展。

3.管理线上商品换购平台，对接商品供应商，提供发货明细给供应商。

4.辅助采购员做好每月物资需求统计，物资采购与领取。

5.学习公司薪资核算方法，每月与人事对接，确定本月员工考勤、社保等情况，辅助人事薪资核对，确保员工薪资准确性。

6.了解公司营业收款、费用报销流程，督促每月营业现金存入，线上报销提交。

7.协助岗位间工作开展，相互配合完成日常工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，有1年以上门店营运/人事/文员工作经验者优先考虑；

...