2、遗体接运及殡殓服务（穿衣、化妆、SPA、缝合等）工作；

3、严格按照SOP流程开展全程管家服务；

4、公司主营业务的销售与介绍（殡仪治丧、生前契约、公墓等）等；

5、治丧灵堂的布置及维护（卧室洗漱用品、丧葬用品、桌椅板凳、机麻花圈等）；

6、与客户对接馆内治丧期间的用餐事宜（确定用餐人数及时间）；

7、鲜花制作与维护保养；

8、各项礼仪活动（告别会、供饭、入炉、进厅、出殡）的执行；

9、治丧期间冰棺运行情况的检查（每日早、中、晚三次）；

10、协助骨灰盒寄存库房的盘存（每月两次）；

11、部门领导及公司领导交办的其他工作。

12、专业要求：殡仪服...

1、先从基层做起，了解员工的工作内容。

2、熟悉公司的各类产品的制作流程；

3、辅助班、组长做好生产上的管理工作。             

4、及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效解决方案。                                                              

5、发展空间大。

任职资格：

1、专科及以上学历，年龄要求30岁以上，有塑料包装行业经验且特别优秀者优先考虑；

2、吃苦耐劳，性格外向，善于沟通 ，人品优秀，没有不良嗜好，服从管理；                 

3、认同公司企业文化，对待工作积极主动热情，做...

   2.汽车 机械 电器类专业。

   3.具备Auto CAD软件操作能力。

   4.有CATIA.UG.Proe .3D软件操作能力更好。

1.及时准确执行组长技术指令，认真做好开盘鉴定；

2.做好原材料进厂巡检、配料巡查、生产工艺巡视、生产质量抽检与试件成型、收面及编号工作；

3.做好原材料质量异常和原材料短缺情况处理，负责工艺、产品异常及现场返料处理的技术支持；

4.负责混凝土生产过程中出现异常变化时，及时通知组长并同时调整配合比，填写调整记录，事后查明变化原因；

5.负责现场产品质量的跟踪工作；

6.负责完成领导交办的其他工作。

要求：应届毕业生优先+混凝土专业优先。

免费培训技术开发，想学技术的来，男女不限

招聘工程师：研发中心实习生，学习技术开发流程，质量管控流程，用2年时间学习成为独立带项目的技术工程师、质量工程师。

要求：应届毕业生也可以，大专及以上学历，有机械设计、模具设计、电气自动化、质检等制造业有关的专业，其他专业也接受。

上班时间：8：00-17：00，白班，双休，能接受偶尔全国出差。

工资：应届生3000起薪+加班补贴（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+出差补贴。

每半年+500工资，2年培养期后，按技能等级评级拿对应等级工资，后期5000～15000/月...

2、应届毕业生

3、轻化工程、应用化学、机械、电气、仪表等相关专业

4、能吃苦耐劳、服从安排

5、意向在造纸业发展

2、产品生产线和客户端异常问题分析改善；

3、撰写分析改善报告，完善产品验证技术流程；

4、研发和技术作业流程改善，稽核产品开发流程落实。

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参

加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟

悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期

为员工讲解专业技能，提高他们的产能

任职资格:

1、25-45周岁，大专学历以上(优秀者破例录

取)

2、形象气质俱佳;

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，

并渴望通过努力成就事业;

4、有良好的沟通及团队协作能力;

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/

财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30一17:30(周末双休，节假日休息)

1、二年内机械设计、机电一体化、自动化相关专业及应届毕业生；

2、为人诚实，吃苦耐劳，良好的沟通能力，理解能力，良好的团队合作精神；

3、有朝气、敢创新，敢担当，有执行力；

招聘岗位：加油站后备管理人员

招聘要求：

1.18-35周岁，男女不限，高中及以上学历（大专毕业理工科专业优先考虑），身体健康；

2.有事业心、进取心；责任心强，愿意从基层做起；

3.吃苦耐劳，愿意服从工作安排；

4.有油品储运调和工、加气站操作工、电工证书等相关资格证书优先考虑。

二、薪资待遇及其他

1.薪资：月平均收入3000-5000，晋升后税后年薪不低于8W-10W；

2.上班及休假方式：结合实际营业情况倒班轮休，包吃包住宿或包住宿加餐补。工作满一年享受带薪年休假。

3.社会保险情况：缴纳五险一金。

4.工作地点：重庆主城范围及各区县等就近分配

      实习生属于我们公司针对往届及应届毕业的学生，学历高，素质高，掌握的知识面广，但是经验不足的人设定的职位，前三个月属于轮岗制(市场部、运营部、人事部，），三个月之后会根据个人意愿和表现去定岗，它是作为我们公司管理层培养的一个职位，晋升公平、公正、公开。   

试用期底薪4200+奖金，转正之后综合薪资6000+，公司提供住宿，家电齐全，环境好。

2、 协助专业监理工程师完成工程量的核定；

3、 担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；

4、 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；

5、 承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。

6、 按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。

1、公司提供的优质的客户资源，根据公司产品特点，积极开发新客户；

2、针对有需求的客户邀约上门，完成签约，收取客户资料；

3、审核客户资料，确保客户资料齐全，最终与客户敲定合作方案；

4、了解客户的审批环节，处理好客户前后所有细节；

5、老客户的维护及跟进

          入职公司不收取任何费用!并且入职就有年终奖福利待遇::9:30--18:00(不加班)，周末双休，法定节假日

1、购买5险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险);

2、公司带薪培训，一对一指导，入职有专人带。

3、每季度免费旅游

-现场管理的核心，直接汇报基地的管理人员-根据现场运营情况进行指导及监督

-不定期现场巡视，及时了解现场运营状况、对潜在的危机做出提前预防。

-定期提交工作总结、预算和计划(周/月/年) 

-负责团队成员的任务调配，最大化人力利用

【岗位要求】

-大专及以上学历；

-2年及以上不低于30人外包团队管理经验或标注团队管理经验，有项目管理经验优先

-拥有审核业务管理经验者优先；

-具备较好的沟通能力以及绩效管理能力。-有PMP认证者经验优先。

组长薪资=无责底薪3774+189行为补贴+1321绩效+排班补贴，绩效会根据工作情况有一定浮动，综合薪资5700左右。上...

1. 卖场管理：营业员的管理、处理突发事件、客诉、施工管理、店铺货品及价格抽查等；

2.每周销售数据分析报表制作。

任职要求：

1、本科学历，有相关行业经验优先；

2、热爱零售工作，乐于与人沟通；

3、学习能力强，有上进心，接受应届生。

1、负责本部门整体效率的提高和生产成本的下降，并保证生产计划达成；

2、负责产品合格率提升及原材料损耗降低，控制辅料消耗成本工作；

3、负责统筹本部安全生产管理；

4、负责控制工人流失率改善，人员能力培养和梯队建设的工作；  

5、负责本部的制度、流程和系统的持续优化；  

6、其它上级领导交代的工作。 

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、参加工作5年以上，具有食品行业管理经验5年以上；

3、有良好的管理组织能力，并有良好的团队合作精神；

4、有火锅调料、食品行业经验优先。

1、对公司ERP系统已登记意向咨询者进行跟踪回访，为咨询者提供全面、准确、有针对性的咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息，为其选择学校及专业提供参考；

2、对各渠道主动来访咨询者提供咨询，并做好相应的信息记录；

3、与合作单位的协调对接工作；

4、完成其他临时性工作。

任职资格：

1、18-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽学历和年龄要求）；

2、有咨询、销售等工作经验优先，可接收应届毕业生；

3、普通话标准、会说重庆话，口齿清晰、语言富有感染力；

4、有较高的热情，具备较强的学习能力和应变能力；

5、语言表达能力强、善于沟通交流，有团队合作精神；

6、熟悉office办公软件...

2拥有2年及以上社会工作经历；

3开朗，大方，有亲和力，拥有较强的学习能力、沟通能力、团队合作能力、逻辑思维能力；

4能够独立完成个案服务、团体活动、上门服务等服务的组织和实施;

5根据工作需要整理、撰写、汇总服务材料或其他资料;

6完成店长交办的其他工作；

7有养老院从业经验优先。

参与人事行政等工作的在岗实践。

2、专业不限；

3、大专毕业生或者本科应届毕业生均可！

学习操作流程;严格按作业指导书操作，严格按节拍生产

招聘要求：

24年应届实习生，男女不限，汽车、机电等工科专业

薪资及工作时间

月薪3000-3500，15号发薪，每周上3天，休息四天。长白班。包住，包吃中午一餐。实习期结束根企业直签