2、遗体接运及殡殓服务（穿衣、化妆、SPA、缝合等）工作；

3、严格按照SOP流程开展全程管家服务；

4、公司主营业务的销售与介绍（殡仪治丧、生前契约、公墓等）等；

5、治丧灵堂的布置及维护（卧室洗漱用品、丧葬用品、桌椅板凳、机麻花圈等）；

6、与客户对接馆内治丧期间的用餐事宜（确定用餐人数及时间）；

7、鲜花制作与维护保养；

8、各项礼仪活动（告别会、供饭、入炉、进厅、出殡）的执行；

9、治丧期间冰棺运行情况的检查（每日早、中、晚三次）；

10、协助骨灰盒寄存库房的盘存（每月两次）；

11、部门领导及公司领导交办的其他工作。

12、专业要求：殡仪服...

不用到办公室坐班！！

工作内容：

1.推广公司代理的品牌产品（快消品所有一线品牌）；

2.推广公司自有快消品B2B电商平台；

3.根据公司整体业绩目标，完成个人及团队业绩目标；

4.新用户的开拓及持续跟进，老客户的维护；

5.及时处理客户反馈的问题。

岗位要求：

1.年龄20-45岁；

2.有自己的交通工具，小车或电瓶车（视区域而定）；

3.身体素质好，沟通能力强，愿意接受工作挑战；

4.具备行业相关工作经验者优先考虑。

福利待遇：

1.薪资试用期保底4000-6000，具体根据个人工作能力确定；

2.试用期2-3个月，转正薪资6000-10000，上不封顶；

3.公司管...

1.负责公司项目的对接、人员安排及进度跟踪；

2.及时向客户反馈异常问题并协调处理；

3.每日及时更新报表并反馈给客户；

4.项目完结后及时与客户确认费用并开票催收结款；

5.负责统计人员的考勤，人员调动等；

6.完成BOSS安排的其他工作。

职位要求：

1.男女不限，22-35岁。

2.大专及以上学历，有销售客服工作经验优先。

3.形象气质佳。

4.有驾照并熟练驾驶。

5.熟练驾驭公关应酬。

6.熟练使用办公软件。

7.简历请附上本人照片。

面试需满足以上条件，非诚勿扰！

1.安排接待人员厂区面试，宣讲厂区情况

2.给员工办理入职，

3.安排寝室，做寝室管理

4.和企业方对接岗位差缺情况

5.做好员工回访，做稳岗工作

任职要求：

1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历；

2、有招聘带队经验者优先录用

3、要求会开车，有车更好，报销油费

4、限男

2.两年以上建材市场销售经验。

3.熟悉沥青混凝土产品推广优先。

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀...

2、监督生产过程是否按规范操作；  

3、按装配工艺对生产过程中的产品进行抽检及做好抽检记录； 

4、对出口散件进行抽包检查和抽包样车的复装； 

5、完成领导交办的其他临时工作任务。

6、此岗位须在摩托车整车生产巡检岗位工作一年以上。

有意者请直接到公司面试或打电话联系，一八九九六三一五九三六。

1、收集潜在客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;

2、陌生客户的拜访,了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色,对客户提供专业的咨询;

3、项目报价书、客户协调等工作;

4、定期完成量化的销售任务指标,并能独立处理和解决所负责的项目。

任职要求：

1、专科及以上学历，年龄28~45岁以内（女士优先）特别优秀可放宽要求；

2、2年以上营销经验，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；有责任心；

3、家住沙坪坝、大学城或者璧山区优先。

底薪+高额提成（可兼职可全职）全职：周末双休...

2、收货发货；

3、车间生产事务统计与安排；

4、协助内勤管理。

5、进行宣传与安全检查，统筹员工膳食、保洁、员工宿舍等后勤工作；

6、负责公司车辆管理和调度；

7、后勤人员的日常管理。

负责技术文件资料的整理、登记、发放、归档；

负责部门内部数据统计、整理收集；

负责本部门工作计划跟踪、记录；

负责模具2D图档设计、存档；

负责技术部网络平台数据管理；

负责项目开发过程中的人员开发时间、试模时间、设备使用时间统计工作；

负责按分层审核要求和频次实施审核。

负责技术部人员工作情况积分统计工作

部门活动的安排、组织。

负责工作区域6S整理工作；

负责完成领导交办的其他任务.

要求会CAD

2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；

3、工作有创意、对行业有一定了解，工作有责任心；

4、协调公司内部资源，提高客户满意度；

5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

周结，月结小时工长白班（翰联润）坐到上班，打螺丝，贴标签

周结14～月结15包吃，月结可以提供宿舍

2、 客户关系维护；

3、 负责开拓新市场，新客户；

4、 处理好售后服务工作；

5、   走马门市驻店

工资结构：无责任底薪3000+出差补贴+交通补贴+餐补+年度销售优秀奖

要求：会驾驶，自带交通工具。

2、审核各成本核算岗计件工资准确性；

3、监督ERP流程执行情况，特别是生产工艺环节的梳理督导，以保证生产成本的准确性；根据物流管理办法对原材料及成品入、出库流程进行梳理和督导；

5、根据公司物资安全库存管理等要求，不定期清理原材料和成品呆滞情况，减少公司财产损失。

6、分析生产部门计件工资数据，优化计件工资方案，解决工资核对过程有发现的异常问题；

7、 核算及分析销售、生产、物流、品管等部份绩效考核指标，并提出管理优化意见及建议；

任职要求：

1、男士优先，年龄30-45岁，会计专业大专以上学历；

2、3-...