1、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户

2、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售

3、分析客户需求，提供针对性解决方案

4、销售合同的签订和应收款的跟踪

5、客户端反馈问题的传达及跟进处理结果。

补充说明：

1、高中或以上学历，C照，男女不限，营销专业或有工厂业务员工作经验优先

2、性格活泼，乐观、积极外向

3、有英文读写能力优先

岗位要求

1、本科以上学历

2、英语精通，无障碍沟通

3、有两年以上外贸平台对接经验优先

岗位职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等各方面的管理工作，制定营销政策和销售计划，积极拓展新业务和大客户；

2、对个人及部门月度、年度销售任务进行分解、监督、考核、完成销售计划，稳固提升产品市场占有率；

3、负责客户的开拓与维护，产品合作等市场营销工作；

4、深入了解机械设备行业动态，及时掌握市场最新信息，

5、及时掌握市场动态，熟悉市场状况，做好资信调查及市场分析、预测。

任职要求：

1、大专学历及以上，2年以上企业销售管理工作经验；

2、能吃苦耐劳，善于沟通，服从管理；

3、具备创业精神和强烈的市场拓展意识。

、有较好的学习能力和学习方法，能够快速学习新事物，对新事物充满好奇心，并善于结合客户的需求提炼产品的更新。

2、执行公司的营销策略并完成年度销售计划，扩大炒菜机器人的品牌知名度，促进产品销售，积极完成销售指标，提升产品市场占有率。

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、根据公司销售政策，负责销售订单的交付，处置合同条款、完成合同签订、回款等事宜。

5、男女不限，大专以上学历，有家电（炒菜机、洗衣机、冰箱、空调）市场销售经验优先；

综合工资:6000-7500(计价)

年龄:25-55岁

工作经验:2年有以上家装门窗组框，组扇经验，踏实肯干、服从安排

负责执行质量管理体系对本岗位职责的要求。

负责技术文件资料的整理、登记、发放、归档；

负责部门内部数据统计、整理收集；

负责本部门工作计划跟踪、记录；

负责模具2D图档设计、存档；

负责技术部网络平台数据管理；

负责项目开发过程中的人员开发时间、试模时间、设备使用时间统计工作；

负责按分层审核要求和频次实施审核。

负责技术部人员工作情况积分统计工作

部门活动的安排、组织。

负责工作区域6S整理工作；

负责完成领导交办的其他任务.

要求会CAD

1、 新客户的开发；

2、 客户新产品资料接收及资讯厂内传递；

3、 市场评估；

4、 新产品价格估算及报价；

5、 协助处理客诉；

6、 货款追踪、呆滞料的跟踪处理

7、 代理业务内务工作；

8、服从公司工作安排。

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、负责各类会务的安排工作；

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

补充说明：

1、具有良好的文字组织能力，沟通能力和团队精神，对工作有热情；

2、熟练使用word、PPT、Excel等办公软件；

3、工作细致严谨、认真负责，具有较强的应变能力、抗压能力以及保密意识；

4、形象气质优秀，谈吐优雅，女性，年龄30岁以下。

1、 负责啤机日常维修与保养工作的分配，按时完成订单产品; 

2、 维护啤机设置的正常使用,及时发现和解决故障问题;

3、   学徒的日常培训工作。

岗位职责：

1、负责公司公务车辆管理（包括车辆保险台账建立、使用管理、维护保养等）。

2、协助领导做好公司级接待相关准备工作及接待用酒水等物资管理。

3、负责员工劳保用品、办公用品、工作服采购计划申报。

4、行政后勤支出费用台账管理。

5、协助科长做好食堂、员工宿舍、通勤车、厂区公共卫生区域保洁等工作。

6、员工住宿床位安排及宿舍清洁卫生点检考核。

7、负责公司清洁卫生和绿化区域日常点检，落实相关责任人并出书面通报，督导工作。

8、对安保现场检查开出的罚单每日汇总并进行通报，留档保存。

任职要求:

1、本科及以上学历
...

工作内容：

1、维护老客户

1、负责客户销售订单收集、整理、系统录入，对接相关部门发货；

3、协助客户解决内、外部物流的跟踪与管理；

4、客诉异议处理及档案管理相关工作；

5、客户回款追踪。

岗位要求:

1、大专以上学历，同行工作经验优先考虑；

2、熟练使用电脑办公软件，会使用excel制作相关表格；

3、有销售岗位工作经验优先考虑。

要求：

会开车

【岗位职责】

-现场管理的核心，直接汇报基地的管理人员-根据现场运营情况进行指导及监督

-不定期现场巡视，及时了解现场运营状况、对潜在的危机做出提前预防。

-定期提交工作总结、预算和计划(周/月/年) 

-负责团队成员的任务调配，最大化人力利用

【岗位要求】

-大专及以上学历；

-2年及以上不低于30人外包团队管理经验或标注团队管理经验，有项目管理经验优先

-拥有审核业务管理经验者优先；

-具备较好的沟通能力以及绩效管理能力。-有PMP认证者经验优先。

组长薪资=无责底薪3774+189行为补贴+1321绩效+排班补贴，绩效会根据工作情况有一定浮动，综合薪资5700左右。上...