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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源总监

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四通机械科技 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

人力资源总监 ￥10~20K/月 璧山区-璧泉 经验≥5年 今天

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四通机械科技

人力资源总监

  • ￥10~20K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供食堂 提供餐补 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司发展战略，全面统筹规划人力资源管理战略和目标，确定人力资源管理的方针、政策和机制，保证人力资源管理体系的高效运作；

2、组织开发短、中、长期人力资源，向公司经营层提供有关人力配置、组织建设等方面的建议，为实现公司战略提供人力资源策略与支持，提升公司综合管理水平；

3、规划建设人才发展体系，策划并组织实施人力资源开发活动，为公司选拔、培养管理和专业技术人才，做好人才梯队建设，不断提升团队职业化水平；

4、负责组织起草、修改和完善所有人事管理制度，完善和细化管理流程，落实人事计划；

5、负责公司人事团队的管理，内部团队人员管理，分工管理。

任职要求：

1、本科以上学历，管...

果琳鑫园科技 501-1000人 | 民营 | 商超/批发/零售

人资总监 ￥18~22K/月 江北区-大石坝 经验≥10年 本周

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果琳鑫园科技

人资总监

  • ￥18~22K/月
  • 江北区-大石坝
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责：
1、根据公司战略发展需要，制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施；

2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实，提高公司综合管理水平；

3、负责集团人力资源管理的全面推进与效果掌控：指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转；

4、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围； 

5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，参与企业日常的经营决策与营运协调。

6、拟订人力资源成本预算，监控预算的执行。

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，保证人力资源...

莹帆精密 501-1000人 | 民营 | 计算机硬件

集团人力资源总监 ￥20~30K/月 璧山区-青杠 经验≥5年 本月

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莹帆精密

集团人力资源总监

  • ￥20~30K/月
  • 璧山区-青杠
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 计算机硬件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
任职资格：

1、制造行业、生产型集团企业5年以上人力资源管理相关工作经验。

2、熟悉重庆地区地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。

4、年龄 35-45 岁

岗位描述：

1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

3、协助总经办做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进...

和一农业发展集团有限公司 101-500人 | | 商超/批发/零售

人事行政总监 ￥20~25K/月 江北区 经验≥5年 前天

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和一农业发展集团有限公司

人事行政总监

  • ￥20~25K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：人事管理：1、根据公司战略，进行人力资源规划；2、负责公司的人才培训工作，及人才梯队建设工作；3、负责公司薪酬体系搭建，并实施日常薪酬结算工作；4、负责公司绩效考核体系搭建，并实施日常考核工作；5、负责员工各阶段面谈。行政管理：1、负责各项管理制度的制定与修订；2、负责公司会议、团建工作的组织安排；3、负责联络相关政府部门、行业协会、新闻媒体单位；4、公司各项设计、信息化建设工作、法律事务的对接；5、后勤管理费用的管控；6、负责关联公司的对接；7、其他上级安排的工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政相关专业，有语言优势者优先；2、5年以上人力资源管理工作经验，有...
鑫源汽车有限公司高新区分公司 1000人以上 | 民营 | 整车制造

人力资源总监 ￥20~30K/月 渝北区 经验不限 前天

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鑫源汽车有限公司高新区分公司

人力资源总监

  • ￥20~30K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源总监
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；7.负责...
重庆市渝北区悦来生态城幼儿园 更多公招职位>

幼儿专任教师公招职位 重庆-渝北区 大专

重庆合珍园食品科技 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

人力资源主管/经理 ￥10~20K/月 江北区-江北周边 经验≥5年 今天

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重庆合珍园食品科技

人力资源主管/经理

  • ￥10~20K/月
  • 江北区-江北周边
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

 1、制定全面的人才发展战略和计划，涵盖招聘、培养、晋升、留任等方面；设计并推进员工任职资格体系的搭建，建立能上能下的内部任职机制；制定相应的培训与发展项目，提升全员个体素质和能力；

 2、根据公司发展战略，协助设计并优化全面绩效管理体系，确保绩效目标与组织战略保持高度一致；将公司总体战略目标分解至部门级绩效指标，构建能横向拉通的绩效指标体系； 

3、制定和实施各类人员的绩效考核方案，并跟踪监测其执行情况；建立科学合理的绩效数据收集、分析和报告机制，定期评估绩效管理效果并提出改进措施；

 4、为员工调薪、奖惩、晋升、转正等相关人事变动提供绩效成绩依据；

 5、拟定人工预算...

昆山莹帆精密五金有限公司 101-500人 | 民营 | 计算机硬件

人力资源总监 ￥20~35K/月 璧山区 经验≥5年 前天

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昆山莹帆精密五金有限公司

人力资源总监

  • ￥20~35K/月
  • 璧山区
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 计算机硬件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
任职资格：1、制造行业、生产型集团企业5年以上人力资源管理相关工作经验。2、熟悉重庆地区地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。4、年龄35-45岁岗位描述：1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；3、协助总经办做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；4、...
煊焜贸易（上海）有限公司 | | 商超/批发/零售

HRBP总监 ￥20~25K/月 大渡口区 经验≥5年 前天

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煊焜贸易（上海）有限公司

HRBP总监

  • ￥20~25K/月
  • 大渡口区
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、满足企业的招聘需求，通过各渠道为企业招聘员工并建立相应的人才储备库；2、了解企业各部门的团队运作情况和业务部署，并以此为依据合理制定企业的人力资源策略；3、根据企业重要部门的业务需要对员工进行培养，制定合理的企业员工成长方案，并跟踪实施执行；4、为企业各部门的团队发展提供人力资源支持，解决企业人才短缺问题，并建立合理的绩效考核制度；5、辅助企业文化建设和部门文化建设，组织企业员工关怀活动。6、五年以上工作经验，有上市公司经验优先。
瀚正商务 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

人力资源主管/经理 ￥10~20K/月 (5-10K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验≥2年 今天

月薪：￥10~20K/月（底薪+提成）
底薪：5-10K/月

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瀚正商务

人力资源主管/经理

  • （底薪：5-10K/月+提成） ￥10~20K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

住房补贴 提供餐补 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖

岗位职责：
重庆公司初创阶段，蓝海市场！有拼搏奋斗创业心态的人来！老板可以给分红激励！特别优秀者薪酬/人力股/分润等均可谈！

任职要求：

1、大专及以上的学历；

2、2年以上厂区人力资源输送/中专大专学校资源校招对接/民办学校招就处工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操...

中粮粮谷 101-500人 | 国有企业 | 食品/饮料/烟酒/日化

综合部经理 ￥12.5~20.8K/月 涪陵区 经验不限 前天

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中粮粮谷

综合部经理

  • ￥12.5~20.8K/月
  • 涪陵区
  • 不限
  • 人力资源总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、全面主持人力资源及行政工作，组织并督促部门人员完成各项工作任务，参与工厂发展业务规划及重大问题决策，向区域提供有关人力资源项目，团队建设、人岗优化等方面的有效建议，确保劳动力的合理流动和安排；2、拟定年度人员配置计划，熟悉***才市场现状，拓宽渠道搜索及储备人员，带领部门团队完成各项配置任务；3、建立培训与开发体系，组织培训教育管理工作，做好人才盘点、人力资源开发及储备；4、负责核定各岗位工资标准，实施薪酬、福利、绩效管理方案，建立有效的激励机制；5、有效收集行业相关政策，申报政府、扶持项目并组织推进；6、全面负责工厂行政及后勤管理工作的落实。任职要求：1、人力资源相关专业，8年...
重庆智胜现场科技有限公司 51-100人 | 民营 | 教育培训

人力资源总监 ￥12~24K/月 渝北区 经验≥10年 前天

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重庆智胜现场科技有限公司

人力资源总监

  • ￥12~24K/月
  • 渝北区
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、参与公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论，为公司战略决策提出专业意见或建议；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善各项管理规范、制度和流程，确保建立的人力资源管理体系能够有效实施；3、推进管理团队的建设、塑造、维护、发展和企业文化的落地 4、协助总经理各级部门做好其他相关工作。 任职资格: 1、统招全日制本科以上学历，心理学、人力资源管理或工商管理相关专业； 2、10年以上人力资源管理工作经验；有制造业相关工作经验优先； 3、擅长招聘配置、培训、组织效能优化板块； 4、思维活跃，具备较强的沟通表达能力，跨部门协调能力，学习创新能力；...
家益超市（万州） 1000人以上 | 民营 | 商超/批发/零售 技能相似

人力资源部部长（工作地点：万州） ￥25~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥8年 今天

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家益超市（万州）

人力资源部部长（工作地点：万州）

  • ￥25~30K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责：
（工作地点：重庆万州）

薪资组成：基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪30-50W

岗位职责：

1、根据公司发展，制定人力资源整体规划; 

2、招聘、培训、考评、薪酬绩效、员工关系板块工作开展管理;

3、人力资源体系规划及完善。

任职要求： 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展，体现自我价值的意愿；为人正直，对人真诚，积极向上

2、具备较强的识人和分辨能力； 有计划、安排、协调、实施等管理能力；  

3、熟悉相关劳动法，相关的法律法规并能及时的处理； 

10年以上；

5、有商超同行业管理经验，或者管理过千人以上的团队。

慧猎信息科技 101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网

hrd人力资源总监 ￥15~25K/月 九龙坡区 经验≥10年 前天

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慧猎信息科技

hrd人力资源总监

  • ￥15~25K/月
  • 九龙坡区
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 节日礼金 定期体检 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：1、全面统筹公司的人力资源管理工作，根据公司实际情况及发展阶段，制定适合本公司的人力资源策略，建立和完善人力资源管理体系并组织实施；2、深入理解公司发展战略，根据公司战略目标，以专业的角度，评估人力资源方面的差距，并强力推动，以支持和推进各业务部门的目标达成；3、根据公司经营目标和战略规划，结合政策法规及公司实际，搭建并优化公司薪酬制度，晋升制度、任职资格评估；4、搭建并优化绩效管理（组织绩效和个人绩效），充分发挥绩效激励作用并确保绩效制度的落地实施；5、制订和优化绩效过程管理举措，协助各部门实施绩效过程管理，并对各部门绩效评价过程进行监督、预*、纠偏;6、确保各项工作合法合规，策划...
重庆千信集团有限公司 | | 人力资源服务

人才资源部副部长 ￥18~23K/月 渝北区 经验≥10年 前天

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重庆千信集团有限公司

人才资源部副部长

  • ￥18~23K/月
  • 渝北区
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责： 协助人才资源部部长制定并执行全面的人力资源战略规划，确保与公司的整体业务战略相契合。 深入参与并优化招聘流程，主导关键岗位的招聘与选拔工作，为公司吸引和留住优秀人才。 主导员工培训和发展计划的制定与实施，提升员工的职业能力和综合素质。 设计和执行绩效管理体系，确保公平、公正地评价员工绩效，激发员工内生动力。 负责员工关系的维护与协调，处理员工纠纷，营造和谐的工作氛围。 监控和分析人才资源数据，为公司提供决策支持，提升人才效能。 跨部门协作，与各部门领导及员工保持密切沟通，确保人才资源政策与各部门需求相匹配。任职要求：1. 中共党员，具有本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，1...
领新新能源 101-500人 | 民营 | 环保 技能相似

人力资源部经理 ￥18~20K/月 长寿区-八颗 经验≥5年 今天

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领新新能源

人力资源部经理

  • ￥18~20K/月
  • 长寿区-八颗
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 试用期买公积金 包工作餐 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责： 

1、依据公司发展战略，制定并实施人力资源发展的各种规划，推动公司人力资源体系的落地执行，确保人力资源的整体状况能够满足公司战略发展需要;

2、组织制定及完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设并推动实施；

3、根据公司不同时期的发展变化,配合公司经理共同制订并完善公司各业务系统的组织结构、职位设置、发展规划、奖惩办法、激励措施等各项制度;

4、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议；

5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议控制人力资源成本；

6、根据公司发展变化情况，提出公...

重庆市渝北区悦来生态城幼儿园 更多公招职位>

保育员公招职位 重庆-渝北区 大专

格清(重庆)文化传媒有限公司 101-500人 | | 影视/娱乐/文化

人力资源总监 ￥10~20K/月 渝中区 经验≥10年 前天

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格清(重庆)文化传媒有限公司

人力资源总监

  • ￥10~20K/月
  • 渝中区
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；7.负责...
重庆贩淘车汽车服务 50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递 技能相似

人事经理 ￥8~20K/月 (3-4K/月) 南岸区-南岸周边 经验不限 今天

月薪：￥8~20K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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重庆贩淘车汽车服务

人事经理

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥8~20K/月
  • 南岸区-南岸周边
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 提供餐补 生日礼金 交通补助 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责：
无责底薪3000+提成

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