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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

行政人事主管 ¥4.2~6.1K/月 垫江县 经验≥2年 10:59

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重庆德雅蓝商贸

行政人事主管

  • ¥4.2~6.1K/月
  • 垫江县
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 节日礼金 定期体检 定期团建 工龄工资 高温补贴 周末双休

岗位职责:
任职要求:1、学历要求:具备文秘、行政管理、人力资源等相关专业本科及以上学历;

2、工作经历:人力资源管理或行政人事管理工作经历二年以上;                                                             

3、能力要求:公文撰写、行政管理、人力资源管能力;具备行政人事管理的专业能力,主动分析、解决工作中的各类问题;掌握劳动法、合同法相关法律法规,了解公司法等法律法规;

4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

男士优先。

工作职责:1、公司规章制度的培训、执行;

2、参与制定并执行部门年/周重点工作计划;

3、负责公司人事管理...

人力资源主管/经理 ¥6~8K/月 16薪 涪陵区-白涛 经验≥3年 今天

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嘉惠环保

人力资源主管/经理

  • ¥6~8K/月 16薪
  • 涪陵区-白涛
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 包工作餐 专业培训 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1、参与制定公司综合管理部人事管理制度、完善和细化办公室管理体系和业务流程;

2、执行公司年度人员招聘计划,实施,控制费用;

3、参与组织、协调安排公司的各种会议;

4、文书及文秘工作,公司红头文件管理工作; 

重点要求如下:

①人力资源规划:明确企业未来要实现发展目标需要多少人员编制,如何做到人岗匹配,如何引进这些人员等问题。

② 人才招聘与配置:招聘和分配人才,为企业的发展提供人才支持。

③员工培训与开发:对员工开展培训,提升员工的能力和素质,促进员工和企业共同发展。

 ④绩效管理:通过评估员工的工作表现,对员工进行奖励或惩罚,激励员工的积极性和创造力。

⑤薪酬管理:对员工的薪资进行管理,...

人力资源主管 ¥5~8K/月 大足区 经验≥3年 前天

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重庆元泰新材料科技有限公司

人力资源主管

  • ¥5~8K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 化工/原材料
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
1.负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;2.深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;3.针对业务团队情况,搭建人才梯队,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。职位要求:1.大专以上学历,3年及以上人力资源工作经验;2.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验;3.熟悉国家相关的人力资源...

人事主管 ¥5~8K/月 大足区 经验≥1年 前天

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重庆元泰新材料科技有限公司

人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 化工/原材料
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;2.支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。职位要求:1.统招本科以上学历,3年及以上人力资源工作经验;2.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验;3.熟悉国...

综合管理部行政管理储备岗 ¥4~6K/月 涪陵区-白涛 经验不限 13:27

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元利科技

综合管理部行政管理储备岗

  • ¥4~6K/月
  • 涪陵区-白涛
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 化工/原材料
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供食堂 专业培训 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1、负责公司档案管理、资产管理。

2、负责日常费用提报。

3、负责公司餐厅账务、差旅平台管理。

4、负责公司党建活动。

5、负责员工五险一金。

6、负责公司文件收发。

7、完成领导安排的其它事务。

补充说明:

1、全日制本科及以上学历;行政管理、工商管理等相关专业;

2、文字功底强,擅长写作;

3、具备组织协调能力、执行能力强;

4、做事细心负责,具有较强的抗压能力。

人事专员 ¥3~4K/月 长寿区-晏家 经验≥1年 今天

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合汇制药

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 长寿区-晏家
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

2、负责员工社会保险、福利等工作的综合管理;

3、协助上级每月的考勤薪资计算工作,并检查各部门对考勤,奖惩的执行情况;

4、相关人事工作联络及有关疑难的解答工作;

5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;

6、配合其他部门有关工作及领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业,;

2、熟练运用办公软件,具备较好的书面和口头表达能力;

3、具有较好的计划、组织、沟通、协调能力;

4、原则性强,具有良好的团队协作精神,正直、诚信、公正。

办公室主任 ¥4~6K/月 巴南区-鱼洞 经验≥2年 今天

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兴康纸业

办公室主任

  • ¥4~6K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
一、人事工作: 

1、依据分厂工作计划,负责招聘、培训、晋升、评级、考核、离职等工作的组织、办理,员工考勤管理工作; 

2、及时关注员工动态,及时解决员工反馈的建议或问题,协调处理员工纠纷,保持员工满意度; 

3、贯彻落实公司各项规章制度,包括制度执行监察、6S及现场定置检查等; 

4、完成相关员工社保、工伤、生育等保险的办理及申报; 

5、负责本部门绩效考评; 

二、行政工作: 

1、公司各类会议的组织、安排、记录、会议纪要编写及会议精神贯彻落实 ; 

2、负责厂区的安全管理与监查,杜绝安全事故发生; 

3、协助、组织有关质量管理体系运行的内、外审工作; 

4、完成文件、制度、人事、合同等...

人力资源岗 ¥7~13K/月 北碚区-复兴 经验不限 昨天

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鑫景特种玻璃

人力资源岗

  • ¥7~13K/月
  • 北碚区-复兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 周末双休 餐补

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司业务情况,制定招聘计划和策略;

2、负责公司高层次人才的引入;

3、负责招聘渠道管理、行业mapping获取和公司人才库维护;

4、根据公司发展要求,制定公司级的年度培训计划及收集各部门年度培训计划;

5、负责公司级培训计划的安排、执行及跟踪工作;

6、负责监督各部门培训计划的执行情况;

职位要求:

1、本科及以上学历,人力资源专业毕业;

2、对人力资源管理相关知识体系熟悉,具备良好的人力资源管理技能;

3、有高层次人才招聘和制造企业人力资源培训经验优先;

4、日常办公软件使用熟练;

行政人事 ¥4~4.5K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 今天

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愈兴包装

行政人事

  • ¥4~4.5K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责协助编制或完善公司人力资源制度和流程,管控人力资源风险。

2、负责协助组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。

3、负责协助公司人力现状分析,结合公司以及部门发展需求,满足用人需求。

4、根据公司编制以及业务发展需要制定招聘计划,管理公司技术岗位、一线员工等基础类岗位的招聘工作。

5、招聘渠道的开拓与维护,负责劳务派遣合作商的管理,负责核查日常招聘信息的维护更新。

6、负责引进有竞争力的薪酬制度,组织制订并实施。

7、负责根据国家相关法律法规,制订并完善公司社会保障体系和社会责任管理。

8、负责公司员工档案管理、合同管理、职业健康管理、社会责任管...

行政主管/经理 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

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柒安集团

行政主管/经理

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 化工/原材料; 电气/电力/水利
  • 中技/中专
  • 42以下
  • 1人
岗位职责:
有制造业经验2-5年

1.最主要是车间现场6S管理以及安全、环保、职业健康板块

2. 配合行政副总执行公司的各项规章制度,有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威;制度建设:管理制度(总则和各个板块的细则)、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法。

3.公司的资产管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作;

4.负责公司应急救援机制的组织工作,处理好公司的各类突发性事件;

行政副经理 ¥6~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 昨天

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昊晟玻璃

行政副经理

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 化工/原材料
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 8:30-17:30

岗位职责:
任职要求:

1.本科以上学历,秘书、中文、公关、行政管理等相关专业。

2.具备5年以大中型企业相关工作经验,其中至少有3年以上的行政管理工作经验。

3.年龄28-45岁,有制造业同行岗位管理经验者优先。

4.有极强的行政管理能力和团队建设能力及较强的分析、解决问题能力。

岗位职责:

1.负责统筹管理公司行政工作,包括资产管理、职场管理、证照管理、档案管理和会议管理等多项任务。

2.负责监督、指导改进公司员工食堂及用餐接待保障工作,以及公司车队的接待工作及公务车辆的保障工作。

3.维护公司与政府、供应商等第三方的关系,搭建完整的接待服务体系,辅助业务发展。

4.负责公司基础设施的维修、维护及保洁...

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