车间管理、现场质管、化验员、物流专员、设备维修

岗位要求：

1、食品工业类、食品管理类、工商管理类、微生物、机械制造及其自动化、物流管理、统计学专业；

2、有学生干部任职经历或有社会实习经历者及获得与相关专业奖学金者优先考虑。

1、推进5s制度，实现生产车间标准化管理；

2、根据公司年度经营计划，合理配置人力和设备资源；

3、根据组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务；

4、不断改善，提高生产效率，降低车间生产成本；

5、负责车间产量提升、制程质量控制，设备和人员安全。

任职要求：

1、30-45岁，大专学历，愿意在越南长期工作（自己安排每年可回家2-6次，公司提供4次固定交通补贴）；

2、熟悉焊接生产工艺和有一定的管理经验；

3、适应环境的能力比较强，有较强应对和解决问题的能力。

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

7、负责员工的管理、培训和培养。

补充说明：

有机械管理行业经验的优先录取

1、 调配安排资源及生产任务；

2、 及时解决模具工件、数控加工生产过程中出现的各种问题；

3、 负责生产人员的考核监督培训，协调员工关系；

4、 负责安全规范和质量管理制度的实施；

5、 参与生产工艺,生产设备及生产环境改造优化工作； 

6、  熟练NC机台操作 了解编程工艺 有笔电行业模具加工经验优先；

负责生产现场的作业指导书、工艺卡、技术资料等相关文件的管理和指导使用。

负责本车间日常管理与培训。

负责编制或审核生产所需的各种工艺和作业文件。

负责车间生产计划的执行与监督。

负责各部门、班组、员工的协调，沟通工作。

负责生产现场异常的及时处理。

负责车间内部管理文件的编制。

负责车间监督所管辖的生产设备、设施的日常维护和保养。

负责实施新产品开发中样件制造和小批试生产。

负责制定和实施车间工艺改进措施，以提高产品质量和生产效率。

负责车间生产现场“6S”的管理。

负责车间员工工作技能和质...

2.自己会调机，善于发现异常原因并改善

3.有压铸管理经验及成本概念，会有UG看图画图

1、主要负责激光切割，折弯，电焊，打磨，二保焊，激光焊等工作工序的安排及制作。

2、负责本部门管理

3、负责本部门人员培训

4、负责本部门生产，安全，质量等管理

任职资格：

1、大专及以上学历，有同行业3年及以上工作经验；

2、能看画图；熟练运用专用软件soidwork、Ug等。

3、吃苦耐劳。

4.擅长管理

公司介绍；主要生产农机零部件，割草盘，消声器等。

福利待遇：底薪加绩效加年终奖

招聘：普工23——47岁，女性，长白班坐班

工作职责：主要生产电子连接器、家电线束、新能源车载充电器等

薪资：计件工资5000——6000，15号发工资，转正购买五险，食堂:6元/餐，每月补贴350元

住宿: 4-6人间，夫妻房可提供。(宿舍配空调、单独淋浴并通网络，水电费平摊) 入职才可以安排住宿！

集合地点：璧山区金剑路269号（乘107/206/333路至利安总部基地公交站）

2、负责生产管理的相应规章制度、操作流程、培训计划等的建立，健全及完善管理工作；

3、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理；

4、全面负责公司生产部门的生产运营和人员管理；

5、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；

6、不断优化和完善生产流程，提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本。

7、负责管理生产相关部门（含生产车间、计划物流部、工艺品质部、设备管理部等）

补充说明：

1、从事生产型企业类似工作经验3年以上，具备解决突发事件的能力；

2、具有较强的分析、解决问...

2.负责每天生产排程的安排审核交付

3.负责工厂现场6S管理与监督执行

4.负责工厂生产交付保障目 标

5.负责工厂生产品质目标

6.负责工厂人员管理与团队建设

7.协助公司董事会建设公司的企业文化

8.负责公司财务部下达的财务成本指标的实现

9.协助公司研发部实现研发目标。

1、负责机加车间的日常运行；

2、生产发货计划的具体执行；

3、车间人员管理，包括新人培训、新产品的操作培训、人员的组织等；

4、对车间员工工作质量、产品质量负责。

任职要求：

1、大专及以上学历，有5年以上机加生产管理经验；

2、有数控车床和加工中心操作的工作经验优先考虑；

3、熟悉对16949体系的管理。

2、处理车间突发事件，并随时向公司领导汇报事件进展，对无法处理的事件要及时请示。

3、负责对人员、设备、物料进行确认，无误后投入生产。

4、负责车间生产设备与工具的管理，有效地进行维护、保养，保证设备充分有效利用；确保生产顺利进行；

5、负责本车间员工的工作质量、工作进度、思想动态等方面的管理并实施绩效考核。

6、负责本车间原辅材料的合理利用，监控车间各工序的损耗情况，禁止材料浪费，降低原材料生产成本；

7、负责本车间生产现场“6S”管理，产品定置、定容、定量，创造良好的工作环境。

补充说明：

1、大专及以上学历，机械...

2.负责车间日常工作的组织与管理，对车间内各岗位间的工作进行监督、协调。

3.对于在修车出现的各种问题，协调解决。

4.做好车间管理，保证车间环境的卫生整洁。

5.监督检查车间人员施工过程中的的状况，保证安全。

6.负责车间人员的管理，协助服务经理共同制定车间人员的考核；

7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：1.大专及以上学历，汽车相关专业；

2.3年以上汽车维修车间管理经验，具有上汽大众品牌管理经验者优先； 

3.熟知产品行业标准和规范、具备过硬的质量意识优先； 

4.具有较强的组织、沟通协调及执行能力；

5.45岁以内，具...

2、按公司要求及生产计划，做好排产工作，保证生产目标的完成

3、根据公司生产KPI要求，负责生产的降本增效工作

4、负责生产员工的培训，提高员工安全意识、质量意识

任职要求

1、男性，为人正直，身体健康

2、有本岗位五年以上工作经验，具有汽车配件行业背景优先

3、有较强的生产管理能力，熟悉生产过程控制节点，能够高效实施生产管理工作

4、较强的协调沟通能力，具有大局观。

2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；

3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题；

4、负责车间的现场管理，严格执行IATF16949体系标准；

5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

薪资范围：年薪10万-15万

补充说明：

1、机械制造相关专业；3年以上机加/锻造车间生产管理工作经验，

2、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范；

3...

1、根据计划安排生产任务，高效完成生产任务；

2、及时处理现场异常情况，对生产进行跟踪和指导；

3、负责员工作业指导书，操作规程，安全等进行培训；

4、管理生产设备，及时报修跟踪设备保养情况；

5、领导安排的其他事宜。

任职资格：

1、3年以上工作经验，有冷挤压、冲压车间管理经验者优先；

2、熟练操作办公软件；

3、为人干练、踏实、责任心、成本意识较强、具备较强的改善意识。

公司机加部门、铸造部门急需主管、主任，一边5个主管，5个主任。总共20个岗位。

任职要求：

1.学历中专及以上学历。年龄27-42岁之间，男性

2.有过机械加工、汽配、摩配行业的管理经验都可以。

3.主管薪资5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）

   主任薪资6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）

2.完善已有产品的工艺，改善流水线产能平衡，分析处理生产线的技术问题；

3.负责焊接新增设备、工装、模具的调试、验收及部分工装的设计；

4.现场生产技术服务及持续改进。

任职要求：

1.大专及以上学历，焊接相关专业；

2.5年以上机械加工行业工作经验，熟悉相关质量体系；

3.熟悉焊接工艺，熟悉钎焊优先；

4.做事主动，有突破精神；

5.熟练使用Pro-E、Auto-CAD等软件。

岗位职责：

1、根据订单情况，合理安排生产任务，按时保质保量完成。

2、负责车间全面的统筹和生产计划，跟踪完成状况。

3、协助技术部对产品进行工艺改善。

4、负责本车间现场管理及监督。

5、负责引导员工正确理解公司制度及文化。

6、管理和维护车间的设备及工具，并做好台账。

7、做好现场6S工作。

8、领导安排的其他工作。

任职条件：

1、33-48岁，中专及以上学历；5年以上相关制造业同岗位工作经验。

2、能熟练操作电脑及相关办公软件；能看懂CAD图纸；动手能力强。

3、良好的沟通协调能力。

工作职责：

1、向总经理汇报工作。

2、制定压铸车间的发展规划

3、建立、完善本部门的管理制度。

4、实施持续的培训计划；

5、提高生产效率，降低制造成本

6、对产品质量、PPM和生产产量负责。

7、对安全生产负责。

8、提高压铸车间整体的工作效率。

9、运用管理手段充分调动一线员工积极性。

10、贯彻推行TS16949质量管理体系。

11、考核各主管、班长的工作能力，作为升迁或调整待遇的依据...