1.在生产部长的领导下，全面负责车间各项管理工作，负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成；

2.负责按产品的标准进行生产调试，确保产品质量，提高工作效率，降低生产成本。

3.在机械（汽车零部件、摩配）行业从事过调试滚齿、拉床、插齿、剃齿、倒角、挤齿、铣槽、加工中心等相关工作。

4.熟悉制齿机床，了解机床原理和程序。

5.吃苦耐劳，服从管理安排。

岗位职责：

1、主要负责激光切割，折弯，电焊，打磨，二保焊，激光焊等工作工序的安排及制作。

2、负责本部门管理

3、负责本部门人员培训

4、负责本部门生产，安全，质量等管理

任职资格：

1、大专及以上学历，有同行业3年及以上工作经验；

2、能看画图；熟练运用专用软件soidwork、Ug等。

3、吃苦耐劳。

4.擅长管理

公司介绍；主要生产农机零部件，割草盘，消声器等。

福利待遇：底薪加绩效加年终奖

1、负责本单位人员考勤、培训、生产报表数据统计管理等

2、生产计划实施，组织和指挥本班组的生产、带领本班组人员按质按量完成生产任务

制程优化，效率提升

3、本单位安全生产，质量提升，团队建设

要求：

有笔电行业组装经验

熟悉自动化组装生产经验

有团队意识，有较强的沟通协调能力

岗位职责：

1、协调处理班组人员现场问题的解决；

2、负责完成车间下达的生产任务和质量指标；

3、负责班组6S管理；

4、执行班组设备保养规定。

任职要求：

1、高中及以上学历，2年以上工作经验；

2、热爱本职工作，服从安排，工作认真、扎实；

3、具有一定的车间生产组织、管理能力及相关经验；

4、要求有数控机床加工经验；

5、熟悉和掌握本组生产全过程，熟悉工艺标准和技术标准，掌握本组各种产品的质量标准和要求；

具有3-5年以上的印刷技术工作经验 

1、能独立完成丝印网板治具的更换调试，能独立调配油墨   

2、独立完成印刷作业，及时处理常见丝印品质不良和油墨异常问题，提出工艺优化方案 

 3、吃苦耐劳、有责任心 具备较强的学习和适应能力，能够不断更新和提升自己的专业知识和技能 

 4、服从上级领导安排其他事宜

1.负责Si加工部设备set-up过程中的搬运及核对；

2.负责督促供应商按照规定执行设备set-up工作；

3.按照生产任务单及作业指导完成生产任务执行；

4.精密设备及工具的保养、维护、日常清洁工作按时完成；

5.服从组长安排，遵守规章制度，保证生产产品质量；

6.深入了解生产流程和设备，确保生产过程的顺畅和稳定。

7.日常点检记录，耗材更换记录、加工记录维护

岗位要求：

1、大专（含）以上学历，机械相关专业；

2、1年以上机械加工工作经验；

岗位职责：

1、参与制定公司年度发展战略、年度经营计划、生产战略规划；

2、负责车间质量管理工作；按工作流程做好与技术、销售、财务的横向联系，及时反应问题；

3、负责车间生产计划安排，人员调度等工作；掌握车间生产人员状况，，按照生产计划适实提出人员需求；

4、负责生产数据及各种报表分析；审核及整理部门生产数据（直通率、良率、损耗率、达标率、效率、等）；

5、根据订单，合理制定生产计划，根据生产安排求筹备人力，设备，工具，材料；

6、每天定时给班组长开会，检讨产线异常，追踪处理进度，制程不良品及损耗检讨；

7、组织实施并监督、检查生产过程的质量体系的运行和现场6S管理；

8、负责车间消防和安全管...

生产管理，男，50岁以下，要求：机械制造行业生产管理经验丰富，具有铆焊工作经验。最好懂脱硫塔、除尘器生产工艺及生产流程管控、负责生产过程监督指导。沟通能力强，安排调配人员物料执行生产计划，保质保量完成生产任务。

岗位职责：

1、按生产品质、工艺要求完成产品装配任务；

2、负责工位设备、零部件、产品的清点保管；

3、负责工位区域的6S管理；

4、完成上级交代的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，男女不限，年龄48岁以下；

2、从事过装配管理工作的优先；

3、服从上级安排，吃苦耐劳，工作认真负责。

提示：公司单*休，工作地点巴南区界石，不能接受的勿*投简历，谢谢。

岗位职责： 

1、熟悉电子、仪器仪表或机械加工生产工艺；

2、统筹车间人员安排、生产计划、品质、物料、6S等管理工作；通过对人机料法物的组织保证产品质量、提高生产效率并监督完成车间生产各项工作任务； 

3、协助上级对生产成本进行控制与管理，在稳定质量的情况下，不断降低各项生产成本； 

4、熟悉生产制造的运作和流程，生产控制及现场管理，熟悉生产制造的各个环节； 

5、密切与销售、质量等部门联系，加强协作配合工作； 

6、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

7、及时、准确的对生产相关数据填报相应的报表，并定...

1、负责生产相关的制度的制订、生产计划的制订与修订、各项生产操作规程的制定、作业方法的制定、改善、简化与推行；

2、生产过程中技术支持、维护、提升及执行情况的监督；

3、生产任务计划与完成情况统计及产销平衡调度,产品销售、产品交货期、产品质置等有关事项的协调；

4、每月生产任务完成情况的检查，提出完成生产任务过程中存在问题的解决措施；

5、协助生产经理优化企业生产结构；

6、负责车间现场安全及7S管理工作。

任职要求：

1、性别：不限；

2、年龄：25-35岁；

3、学历：本科及以上学历；

4、工作经历：同岗位3年以上工作经验；

5、具备行政管理及组织协调能力；

6、厂区可提供住宿以及食堂。

◆基本条件：25-35周岁，身体健康。

◆教育背景:理工类或相关专业中专以上学历。

◆培训经历:受过生产管理、产品知识等方面的培训。

◆工作经验:3年以上生产管理经验。

◆技能技巧:

  熟悉所在产业、行业的生产过程，熟悉原材料的情况；熟悉车间各项工作流程及操作；

  熟悉生产规程以及质量标准；掌握生产作业管理知识技能；

  熟练使用办公软件。

◆能力素养:

  具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神；

  责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；

  良好的协调能力和沟通能力。

薪资面议！！！

福利说明

作息时间：周末单休、常白班

社保类型：公积金、五险

生活补贴：免费包住

激励培养：带薪年假、绩效奖金、定期体检

岗位职责：

1.招为部门经理后备，具有有管理能力和经验，有担当；

2.入职后将学习部门各个模块工作内容，配合上级优化部门内部信息化报表；

3.与市场沟通解决订单交付（签单、排程）；

4.计划模块负责人后备人才，掌握计划日常运作工作，协助上司工作调配；

5.数据敏感，逻辑思维强，善于沟通。

任职资格：

1、能够熟练Office软件的应用，能够对数据进行有效分析；

2、具有组织能力，协调沟通能力，领导能力；

3、性格坚强，果敢，胸襟开阔，...

岗位职责

1、对下属员工进行与工作有关的理论知识和技能的培训；

2、建立并维持现场的安全和5S；

3、管理所在区域员工，以确保生产得到正确、精确、及时地完成，满足交付计划；

4、每月对下属员工进行业绩考核，提出奖励和处分意见，并与员工建立和保持良好的互动及信任；

5、严格执行质量和安全方针政策，预防和排除质量和安全隐患，一旦发现问题，应根据程序要求立即采取措施；

6、制定生产计划，协调解决制造过程中的问题，确保生产流程和产品质量满足标准，并超越顾客的期望；

7、定期组织员工召开例会，回顾生产情况，并与目标值进行对比分析，提出纠正和预防措施，制定下个周期的工作安排与计划；

8、组织人员进行盘点并...

岗位职责：

1、组织制订、修订所辖区域内的相关制度和作业标准，经批准后监督执行；

2、达成公司KPI指标等；

3、根据现有人员、设备，组织实施车间生产计划，提高生产效率，参与产品质量分析，进行生产质量控制；

4、组织实施标准化作业，负责落实公司各项安全制度，进行安全检查，指导员工安全作业,保证纪律生产和安全生产；

5、统计分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施，组织员工进行业务培训，配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算事宜；

6、负责收集员工合理化建议及实施，负责协调与其它部门的关系；

7、负责检查和监督班长对岗位文件、看板的更新，及时与上级及其它部门沟通，解决生产过程中...

岗位职责：

1、组织制订、修订所辖区域内的相关制度和作业标准，经批准后监督执行；

2、根据计划安排生产任务，高效完成生产任务；

3、及时处理现场异常情况，对生产进行跟踪和指导；

4、根据现有人员、设备，组织实施车间生产计划，提高生产效率，参与产品质量分析，进行生产质量控制；

5、组织实施标准化作业，推进6s管理，负责落实公司各项安全制度，进行安全检查，指导员工安全作业,保证纪律生产和安全生产；

6、统计分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施，组织员工进行业务培训，配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算事宜；

7、负责收集员工合理化建议及实施，负责协调与其它部门的关系；

8、负责检查和监督...