1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、完成客户开发，达成销售目标；

3、完成销售入库、开票、回款；

4、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-35岁，大专及以上学历，机械及营销等相关专业；

2、有3年以上营销岗位主管经验，有机械行业工作经验优先；

3、有丰富的机械营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神，女士优先。

1、 参与制定公司战略规划与年度经营计划，负责根据公司规划，制定本部门发展规划；

2、 负责建立健全公司销售管理体系，组织梳理编制相关制度与流程；

3、 负责部门部门统筹管理，包括工作安排、实施监督、过程指导、成本管控、结果审核、工作总结、分析与改进计划等； 

4、 负责部门团队建设，员工培养；

5、 负责协助企业文化的建设，并组织在本部门的推行；

6、 负责搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、顾客销售信息、装车信息等，形成市场行情分析、销售预测；

7、 负责新客户开发，组织产品报价、商务谈判，签订合同；

8、 负责编制销售月计划、周计划，确保计划的准确性； 

9、 负责跟踪产品...