1、负责所属区域内的旧楼加装电梯推广及销售；

2、公司提供客户名单，销售人员负责跟进拜访客户，建立良好客户关系；

3、负责联系社区、小区、楼栋组长，协调组织召集业主开会，对加装电梯意见表格进行签字；

任职资格：

1、熟练掌握客户关系维护等技能、有较强的市场开拓能力、市场营销能力和谈判能力，良好的人际沟通、协调能力和解决问题的能力等；具备优秀的沟通能力和团队合作精神。

2、家住沙坪坝、大学城、璧山区及渝西片区，有过会议销售、社区摆展、地推销售工作经验者、深厚的基层部门、街道办事处关系者优先。

薪资报酬：公司提供有竞争优势的薪酬体系，采取有保障的底薪加高额的绩效提成奖励，能力优秀者月...

2、跟进现有客户的业务需求并提供专业的技术支持和服务。

3、配合设计师谈单、签订合同等。

4、完成上级交办的工作。

任职要求：有过建筑 装饰装修行业相关工作经验

上班时间：9:00--12:00,13:30--18:00.

单休周一，年底超长假期。

工装外装、工装内装行业优先

岗位要求：年龄18-50岁都可以，男女不限，工作态度积极，有销售经验者优先，不会也不怕有师傅带。

 薪资待遇：无责3100，（2100+200全勤+300餐补+300车补+200住房补贴）

提成：套数计算

40套以下：10元/套

40套-80套：20元/套

80套-120套：30元/套

120以上:40元/套

奖励：以周为单位，一周一统计，开会发奖励，当周内，一天6套奖励50，完成天数累计递增奖励，一天8套奖励100，完成天数累计奖励。

考核期：7天，如果7天内工作不达标...

1.协助业务总监开展业务维护及市场开发工作；

2.根据年度经营目标，制定本岗位匹配公司经营目标的项目年度目标；

3.对年度项目目标进行有效分解，形成年度、月度项目工作计划；

4.客户每月生产计划，积极协调争取***化的运输任务；

5.收集解决协助运行管理部与客户相矛盾的问题，解决运输问题；

6.每月定期配合统计对运输数据进行核算、登记、对账，挂账；

7.开具发票，和用户进行结算，跟进客户付款进度；

8.了解市场行情，维护客户及运输上级管理部门关系；  

9.达成岗位开发新客户新项目任务；

10.加深现有客户合作，以增大业务量；

11.新客户报价、合同制作、合同签订、标书制作、参与现...

2、【福利】免费新人培训，一对一带教，带薪年假、员工

体检、下午茶、团建聚餐，季度国内游。

3、【时间】朝10晚6点半，午休2小时，八小时工作制，不

加班，调休自由。

|岗位要求]

1、【要求】大专、本科学历，年满21周岁。

2、【能力】无需经验，手把手带教，全程带薪培训。有抗

压能力，有团队合作精神。

3、【意愿度】意向房产行业，认可贝壳品牌。

业务方向】租房、新房、二手房业务，按意愿分配。1、租赁业务：目前处于秋招时期，租赁业务非常火爆成交快，工作内容简单，薪资水平8000-16000。

2、新房业务：与新房事业部同事共同作业，高成交，高转

化，均薪13000-2...

工作内容：

1. 积累并开发客户与法院拍卖资源、信息，善用积累资源，线上拍卖。

2. 了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源。

3. 为客户提供精准专业的购房、贷款相关咨询及资质审核业务。

福利待遇：

1. 底薪4000+，高提成40%，周度邀约奖励，月度奖金，年度奖金，交通补贴，全勤奖，综合薪资月薪20000-30000，年薪20万-35万；

2. 生日、节假日福利，社保全额缴纳；

3. 超长公司年假，每年组织3次公费出国旅游；

4. 每季度安排行业资深大牛，对员工给予业务培训和管理培训；优秀员工公司给予公费送读MBA等知名商学院深造；

5. 在价值认同感和能力...

（2）维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;

（3）定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

（4）能接受出差、有相关销售工作经验者优先;

（5）有较强的工作责任心和团队协作精神;

岗位描述及要求：

1：公司提供精准客户资料业务员负责电话联系确认办理，成交率续签率高，成交简单。

2：女士，18-40岁，有良好的服务意识，有销售经验者优先，朝九晚六，月轮休4-6天。

薪资体系：试用期两个月：无责保底4千（含200全勤） 

转正：补贴+高额提成：补贴1500元左右+25%提成（按单核算）+奖金。

一般的员工资4000-6000；

较好的员工资6000-8000；

优秀员工资在9000-15000；

1、完成个人销售目标，和客户建立良好沟通关系；

2、负责公司线上线下的市场开拓，开发新客户，实现签约合作；

3、拓展协议客户，拜访大客户，建立合作群体并维护关系；

4、负责区域内提升品牌知名度，扩大市场覆盖。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备电话销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

薪资待遇：

1、底薪3500+业绩提成+车补；

2、工作时间8小时，月休4天，五险。

基本要求：

A、熟练使用电脑，使用EKC表格做客户报价。

B、从事定制家具、成品家具、相关建材、房地产销售以及装饰公司销售等，销售工作2年以上

C、沟通能力强，反应敏捷。

服务要求：

A、接受用电话、网络等方式，主动邀约客户进店。

B、接受销售活动中工作时间的要求。

薪酬：

A：底薪+提成，平均薪资5000～12000。

1.负责收集建筑行业证书查找及人员证书储备并达合作，了解建造人才的相关信息及需求，熟悉人才搜寻渠道。

2.对咨询工作有较高的热情，能与客户有效沟通，建立良好的合作关系。有建筑资质行业工作经验优先。

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

任职资格：

1、高中及以上学历，年龄35岁以内；

2、有较强的沟通能力及团队合作意识；具有较强逻辑分析能力、独立解决问题能力；

3、勤奋、富有责任心、服务意识...

公司提供有意向客户资源。我们自主联系客户、介绍公司产品促成成交。在我们公司，您任职时间越长，那么您后面的工作内容就越容易上手，后期只需要聊聊微信，摆哈龙门阵，都能月入5位数。

任职要求：

1.会简单的电脑操作

2.较好的应变能力，语言组织能力

3.有团队协作精神，乐观，积极心态

薪资待遇:

新人保底待遇3500+提成+奖金。转正底薪4000+提成+奖金（无试岗期，面试通过直接正式上班）

综合待遇:6000-10000

上班时间:9:30--11:50。 13:30--18:30 前半个月双休，后半个月单休

法定节假日正常放假!

岗位要求:

1、学历、经验、性别不限

2、性格开朗，热爱销售，有良好的沟通表达能力

3、做事有激情，敢于挑战自己，敢于挑战

4、不外出、不需要喝酒

1、公司提供客户资源，不需要自己查找，通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会，定期维护客户。

2、接受应届毕业生，能够吃苦耐劳

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