1、负责公司公务车辆管理（包括车辆保险台账建立、使用管理、维护保养等）。

2、协助领导做好公司级接待相关准备工作及接待用酒水等物资管理。

3、负责员工劳保用品、办公用品、工作服采购计划申报。

4、行政后勤支出费用台账管理。

5、协助科长做好食堂、员工宿舍、通勤车、厂区公共卫生区域保洁等工作。

6、员工住宿床位安排及宿舍清洁卫生点检考核。

7、负责公司清洁卫生和绿化区域日常点检，落实相关责任人并出书面通报，督导工作。

8、对安保现场检查开出的罚单每日汇总并进行通报，留档保存。

任职要求:

1、本科及以上学历
...

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立台账，将结果报销售经理；

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等；

3、保管商务来电来函及文件，建立客户档案；

4、按合同要求给厂商做好衔接工作，完成销售对账、开票相关工作；

5、协助销售人员编写商务文档，统计销售数据；

6、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，女士优先；

2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑；

3、熟练使用OFFICE等办公软件；

4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄45岁以下，本科及以上学历；

2、2年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、贸易专业，英语六级以上，能与客户英语沟通。

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

2、内勤对账板块熟练优先；

3、有采购经历的、与人沟通能力强优先；

4、具有C1实际驾龄1年以上；

补充说明：

1、能熟练操作EXCEL、OFFICE等办公软件；

2、有统计工作1年以上工作经验或有财务基础者优先；

3、服务意识强，工作认真仔细，有良好的沟通能力，执行能力强；

4、有C1实际驾驶经验；

2、收货发货；

3、车间生产事务统计与安排；

4、协助内勤管理。

5、进行宣传与安全检查，统筹员工膳食、保洁、员工宿舍等后勤工作；

6、负责公司车辆管理和调度；

7、后勤人员的日常管理。

负责技术文件资料的整理、登记、发放、归档；

负责部门内部数据统计、整理收集；

负责本部门工作计划跟踪、记录；

负责模具2D图档设计、存档；

负责技术部网络平台数据管理；

负责项目开发过程中的人员开发时间、试模时间、设备使用时间统计工作；

负责按分层审核要求和频次实施审核。

负责技术部人员工作情况积分统计工作

部门活动的安排、组织。

负责工作区域6S整理工作；

负责完成领导交办的其他任务.

要求会CAD

1、负责收集、调查相关数据，分析并运用于日常改善中。

2、负责协助、配合其他部门的改善工作。

3、负责指导相关人员开展改善活动。

4、负责培养其他部门提升改善能力。

5、负责改善资源申购。

6、负责车间管理人才培养和输送。

7、负责上级交办的其他临时任务。

任职要求：

1、本科(全日制)以上学历，机械相关专业，年龄28岁以下（因需培养车间管理层）;

2、具有1年以上的工作经验，熟悉5S、IE，TPS流程，有过汽车厂管理经验者优先;

3、熟练运用办公软件、绘图软件，能运用各种分析工具;

4、学习能力强，且有良好的沟通协调能力、人际关系处理能力;

5、认同公司的企业文化，能遵守公司规...

1、执行并完善公司的人事档案管理工作及员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

2、按照招聘流程组织实施招聘工作，满足部门人才需求；

3、协助建立完善的招聘体系（人才选拔机制、招聘流程、人才储备机制），提高招聘质量；

4、开拓并实时维护招聘渠道，合理利用和分配招聘资源；

5、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

6、协助完成领导安排的其他模块工作，包括培训、企业文化等；

7、其他人事日常工作。

任职要求：

 1、年龄25-35岁，统招大专及以上学历，人力资源、管理类等相关专业优先；

 2、1年以上人力资源招聘工作经验，人际沟通、书面表达能力较强，有招聘经验者优先；...

1、各种会议准备及客人到访接待；

2、办公用品采购、发放，文件和记录发放管理；

3、负责厂区企业文化宣传建设及办公环境管理；

4、食堂人员日常安排及菜品管理监督；

5、厂区日常安全巡视及隐患整改；

6、负责公司团建活动的策划、组织、实施工作；

7、公务车的日常安排协调；

8、员工考勤汇总审核及培训资料收集汇总；

9、员工入职、离职手续办理及日常招聘的协助工作。

岗位要求：

2024届人力资源管理专业本科应届生，后期朝人力资源岗位培养，性格开朗，责任心强，有一定抗压能力。

1、协助领导做好日常行政事务；

2、文档资料整理存放，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理；

4、落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和管理；

5、参观接待安排，组织各种活动和会议；

6、有宿舍管理和公司食堂管理经验；

7、有工会活动的开展有经验。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理相关专业尤佳；

2、具备一定的行政管理知识，至少相关工作5年以上；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

工作地点：江北鱼嘴

1、负责公司行政、后勤管理秩序检查、维护与管理、考核。

2、负责公司固定资产、车辆、保安、保洁等日常管理工作。

3、负责协助电子合同整理、归档等日常管理工作。

4、负责协助公司日常来宾接待。

5、负责协助上级工作，完成领导授权的其他工作。

6、能接受到万盛短期办公。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先；

2、熟悉行政管理、商务礼仪的基础知识理论；

3、良好的横向沟通和纵向沟通能力；

4、办公软件操作熟练，掌握基本办公软件的运用；

5、具备良好的组织、协调能力，较清晰的语言表达能力；

6、仪表端庄，工作主...