岗位职责：

1.两年以上纸箱相关行业的工作经验

2.负责厂内生产品质异常管理,做好整个流程的质量分析报告

3.分析产品异常情况

4.客户异常投诉问题及重工、销货退回产品的分析，检查与改善措施等；

5.熟悉lSO9000  ISO14001等各类相关体系

6.建立完善品质部门体系文件

任职要求: 良好的沟通能力、现场应变能力及把控能力、思路清晰、团队协作能力强

 薪资面谈

我司做笔记本电脑冲压件的，诚招品质主管1名，

1、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行（如ISO9000/TL9000/TS16949）；

2、按照质量管理体系要求，推进各项业务流程标准化；

3、定义规划公司的质量管理方案，并有计划地推进、实施；

4、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；

5、配合技术部门进行新产品试制及质量控制；

6、分析最终产品及过程产品失效原因，并提出改进方案；

补充说明：

1、相关专业高中以上学历；

2、三年以上质量保证工作经验；有产品研发、制造经验优先；

3、有ISO9000体系管理经验；掌握质量管理的专业知识、熟练使用各种质量管理工具；熟悉产品结构性能；

4、有较强的组织...

工作内容:

负责每天督导各岗位人员培训、岗位调动、技能提升、品检进度、品质管控等相关事务；

及时处理回复客户反馈之异常状况，并做好相关改善追踪；

负责部门内部各检验小组之工作改善，以确保各检验工序正常、有序的进行；

负责每天对部门内部各检验小组之表单进行审查并签核；

负责与其他部门主管做好各工作协调改善之互动；

技能技巧:

    能熟练使用各种量测仪器，并能懂得运用品管圈、QC七大手法；

    能够熟悉现场各产品型号,看懂产品图纸，并熟悉产品之基本使用性能；

 能够第一时间处理各种突发事件的产生，对于客户处反映之异常问题能及时给予相应的处理回复；

 能合理安排部门内部各岗位人员工作之调度，...

一、任职要求

1、进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制；

2、组织实施质量监督检查；

3、进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询；

4、进行产品认证、生产许可认证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理；

5、调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析；

6、研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备；

7、制定质量技术法规并监督实施；

8、设计、实施、改进、评价质量与可靠性信息系统；

二、工资待遇

1，工资5000-8000元，加班照实计算加班费

2，长白班，朝八晚五，周末双休，法定节假日照常休息

3，试用期1-3个月，转正即购买社保

4，员工享...

40岁以内，高中或中专以上，需要最好有3-5年质检经验或者生产经验，从事过1-3年管理蓝领经验，汽车行业优先；

工作时间：每天8-10小时，上班地址不固定，范围在回兴长福路工业配套园。上班时间不固定，大多数白班，少数夜班，随叫随到。

长期小时工：薪资可以面议；不包吃住，

上班地址：渝北回兴长福路汽配厂。

岗位要求：

1、完成产品相关检验工作，如产品首次加工，过程中巡检，发现问题立即处理；

2、做好数据统计、记录真实且有效完整；

3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；

4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管；

5、上班时间8:00-18:00；适应两班倒；

6、会CAD看图，画图优先考虑。

1、负责每天8:30前组织并主持品质部日常工作会议（时间在15min左右）；

2、负责对现场异常品质不良作出裁决；

3、每天现场抽查仪器设施的管理及保养，制定并设立器具台账，编制周期检验计划，确保所有监测和测量装置保持良好有效状态；

4、协助生产部、技术中心、物流中心等相关部门，及时处理、解决和纠正产品质量问题；

5、做好团队建设，挖掘员工潜力，坚持各尽所能，按劳分配的原则，促进员工不断成长；

6、完成上级领导交办的其它工作事项。

B、每周工作管理：

1、每周定期召开内部质量会议，定期组织员工对品质意识进行宣导，对异常品质问题进行分析、改善、追踪及检查，并定期向副总经理汇报。

2、负责部门人力...

岗位职责：

1、负责编制各类主要机械产品检验规范及质量控制计划；

2、参与机械产品合格供应商的考察与评审工作；

3、负责指导质检员进行机械类原材料检验、产成品检验、外购外协产品检验工作，签发合格证，指导机械质检员进行正确检验操作；

4、负责对机械不合格产品签发不合格报告，组织对机械产品质量事故的分析与处理；

5、收集并整理机械产品质量统计资料，进行质量分析，掌握质量动态；及时准确向部门经理上报有关质量统计资料。

任职要求：

1、具体要求面议；

2、具备一定水平的管理工作经验；

3、办公软件使用熟练，较强的语言和文字表达能力；

4、具备一定的沟通、协调和组织能力职责描述。