岗位职责：
策划和搭建管理体系：负责公司质量方针和质量目标的贯彻执行，并通过改善公司的质量管理工作来实现这些目标。
质量控制与风险管理：制定和实施各种质量管理制度，监督指导质量控制和检验活动，确保产品质量符合标准。
质量成本管理：控制质量成本，以满足成本、风险和顾客需求的前提下，保持最佳的成本效益。
顾客满意度和投诉处理：妥善处理顾客的反馈和投诉，防止质量问题导致的顾客和公司利益的损失。
内部质量审核：推动公司内部的质量改善，预防不合格品的流出，并向领导提交改进计划。
质量管理体系的维护：负责质量管理体系文件的编制和管理，如质量手册等，并进行审核。
供应商质量管理：跟进和管理供应商的生产情况和进度，确保产品质量符合要求。
质量分析和改进：定期进行质量数据的收集和分析，提出质量改进措施，并监督其实施。
标准化建设和合规性：开展公司标准化建设，确保公司运营符合国家和国际的相关法律法规和标准。
团队管理和人才培养：负责本部门员工的聘用和解雇，以及对下属员工的工作进行指导和评价。
外部交流与合作：代表公司与外部机构进行质量方面的交流和合作，必要时参与外部组织的质量评审。
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