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人力资源绩效考核管理

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岗位职责

主要职责:1、协助部门经理建立完善绩效考核体系,制订完善绩效考核管理制度;2、负责制订各部门年度考核责任书,明确各项考核指标;3、督促公司各部门分解落实公司确定的部门考核指标;4、完成各部门月度考核工作。有大型生产经营企业绩效考核工作经验者优先考虑。任职条件:1、本科学历,人力资源管理相关专业,2年以上人力资源绩效管理工作经验;2、性格开朗、责任心强,细心、耐心,有良好的沟通表达能力和团队协作能力;3、能熟练使用各类办公软件,熟悉国家的相关劳动法律法规,劳动风险意识强;4、能熟练操作SAP系统,有大型生产制造型企业人事工作经验者优先。语言要求:英语行业要求:全部行业

工作地址

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重庆亿煊新材料科技有限公司

重庆亿煊新材料科技有限公司(CYX)成立于2017年12月,是重庆国际复合材料股份有限公司(CPIC)旗下的全资子公司。CPIC是一家集玻纤产品研发、生产、销售为一体的大型国有企业, CPIC拥有总资产超过130亿元,分别在重庆、珠海、常州以及海外的巴西、巴林、美国建有生产基地,玻纤年产能突破90万吨,玻纤年产能位居全球前四。        亿煊公司依托于CPIC数十年专注复合材料上下游的深厚背景和强大的研发能力,结合中科院、四川大学、武汉理工等合作单位的“产学研”技术支撑,致力于打造特种玻璃纤维、玻璃纤维深加工制品、高端复合材料的研发、设计、生产和销售一体化的专业平台。亿煊公司目前产品有三大类,特种玻璃纤维,环保材料和复合材料。亿煊公司将秉承“诚信、务实、创新、协作”的价值观,为客户提供更具有价值的产品和服务。 ...展开

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