1.负责公司日常行政事务的处理(对内、对外相关工作);
2.负责人力资源管理(人员招聘、培训、绩效管理)
3.协助总经理处理日常事务
4.有会计或者财务经历,逐步上手公司开票事宜,月底与供应商对账事宜等工作
补充说明:
2.在机械行业、通机制造业担任过行政或人力资源主管岗位任职3年以上;
3.具有良好的沟通、协调、组织能力;
4.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验
机械/机电/重工行业优先
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重庆大鹰通用机械制造有限责任公司