职责相符度：5分
(高) /1人反馈1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理及三级岗前教育培训，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、公司安全、危废及职业健康档案的管理工作
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
7、负责考勤及工资绩效的核算;
8、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
9、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
10、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
11、上级安排的其他工作事务
该岗位必须持C2上驾照能独立安全驾驶工作车辆，不接受应届毕业生
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