质量负责人

岗位职责

岗位职责：

1、对涉及药品质量的有关问题进行处理（包括不合格品的报损审批、有质量疑问的药品的确认等）。

2、协助开展质量管理教育和培训工作。

3、督促采购人员负责在所承诺的期限内补齐有关产品、供货单位资质资料。对逾期未补齐的，开具差错及延误统计清单转送行政人事部门追责。

4、负责对被委托储存单位的运输条件和质量保障能力的审查。

5、针对库房每个月定期检查过程中发现的未整改事项，开具差错及延误统计清单转送行政人事部门追责。

6、质量管理体系重大要素（如库房地址、库房规模、注册地址、人员、经营范围等）发生变更时，组织进行专项内审。

7、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。

8、负责定期修订药品质量体系文件及连锁门店质量管理制度，指导、监督文件的执行，对门店进行日常的监督、巡查和培训指导。

9、根据人员的岗位职责，审核人员申请的计算机系统操作权限。

10、负责按照GSP的要求指导设定公司计算机系统覆盖连锁门店的远程实时监控功能。

11、每年度开展质量管理体系全面内审。

12、组织开展供货单位质量管理体系和服务质量的考察评价工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，有执业药师资格证书；

2、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；

3、良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力。