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重庆 -巴南区 · 学历不限 · 1年及以上 ·年龄不限·招1人

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岗位职责

教务主管一、主要工作参与文化课程补习的学员初期的老师选派,协调老师,学生和家长之间的关系,妥善安排新学生上课,负责对学员整个学习过程的跟踪,督促老师保质保量的完成教学任务,参与教研组的教研活动,统计学员的课时,帮助财务核对老师工资等。二、日常工作1. 接报名的新生:接到学生档案当天(24小时内)须以班主任身份与学生家长沟通,明确自己的工作时间、职责、联系方式等,强调等第一次上课的时候,家长过来找谁。2、选好老师后,与家长再次确认上课时间,介绍老师情况,强调老师的教学风格和教学态度,对孩子的情况很合适。但是同时也要强调,第一次上课是一个相互熟悉和了解的过程,可能需要短暂的适应磨合。3、为确保老师更好的了解学员,在初次上课前,最好把孩子的学习成绩情况,对学习态度,性格、性别等方面和老师做全面的介绍,以及是否有一些孩子需要重点照看或需要注意的地方。4、首次上课的前一天,作为教务老师,需要再次和老师取得联系,确认上课时间与地点。因为是新开的班级,不排除有些老师因为事务繁忙而忘记排课计划。5、初次上课,教务老师必须要把欢迎仪式感营造出来,提前做好准备等候老师和孩子过来,并且和家长都确认一下,你就是教务老师,除了不参与教学外,所有的问题你基本都参与进去,有问题可以随时与你联系。在首次课程上,也必须要向家长说明,在教学过程中,家校之间要多互动多反馈,只有双方共同努力,才能保证教学质量。6、在新班最初几节课,教务老师最好全程跟随,了解老师的授课质量,课后及时与家长和学生了解上课情况,对老师满意度进行调查。7、对于学生迟到、缺课、请假等突发情况

工作地址

(重庆巴南区曦圆柳镇红光大道19号附46号) 查看地图

 

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