岗位职责：
1、积极响应总公司相关政策，对于总公司下发的各项规章制度及时宣导及监督执行，确保信息及时流通，接受总公司统一管理及考核；
2、依据总公司下发的经营目标，组织制定并开展工作计划，进行任务指标分解，确保完成并超越团队业绩目标；
3、管理并监督分公司日常运营及业务风险防范控制；
4、推动团队建设，开展各项培训，提升员工作业技能，稳定人才，加强团队凝聚力；
5、负责当地分公司团队成员组建及日常管理等工作。
任职要求：
1、熟悉电梯行业相关知识、流程；
2、有5年电梯行业经验，具有管理电梯公司工作经验优先；
3、思路清晰、有责任感、抗压能力强，具有出色的执行力、推动力；
4、具备一定的业务开发及谈判能力。
机械/机电/重工行业优先
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