地产公司-销售经理
¥10~12K/月
沙坪坝区
经验不限
本周
-
¥10~12K/月
- 沙坪坝区
- 不限
-
地产销售经理
-
房产开发
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险
包工作餐
带薪年假
绩效奖金
定期体检
生日礼金
节日礼金
高温补贴
岗位职责:
1、根据公司的发展战略,执行公司年度销售及市场战略、项目品牌战略、营销战略等一系列销售及市场的政策和方案;2、参与项目产品定位的拟定,参与产品定位的相关评审工作;参与相关设计方案评审,提出专业意见、;3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划以及回款工作;4、负责销售团队管理;5、参与销售价格,销售政策及销售方式的制定,并给出专业意见;6、协助营销总监制订、修订销售系统的工作流程和各项制度。在权限内审批销售价格及销售政策;7、负责客户投诉与纠纷的解决,负责与营销相关的***案件;8、负责合作银行与营销相关的一...
物业财务经理
¥10~12K/月
沙坪坝区
经验≥3年
昨天
-
¥10~12K/月
- 沙坪坝区
- 3年及以上
-
财务主管/经理
-
房产开发
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险
包工作餐
带薪年假
绩效奖金
定期体检
生日礼金
节日礼金
高温补贴
岗位职责:
岗位职责:1)根据公司发展战略组织制定财务规划,并指导财务部门制定、完善财务政策和管理制度;2)参与本公司年度经营目标、财务预算方案等重大财务事项和业务问题的决策;3)组织编制公司年度资金收、支计划并督促其认真执行;4)负责对集团财务、税务、银行等单位的沟通对接工作;5)负责本公司税收管理和纳税筹划工作;6)负责物业公司实施成本控制管理、财务状况的分析;7)负责检查、监督物业公司核算及费用收、支的合规、合法性;8)定期检查财务计划、费用预算执行情况;9)负责监督、检查各种票据管理工作;10)对下属财务人员实施业务培训。任职要求:1.大学本科毕业或以上,主修财务会计、财务管理、金融等相关专业。2...
物业财务经理
¥10~12K/月
沙坪坝区
经验不限
昨天
-
¥10~12K/月
- 沙坪坝区
- 不限
-
财务主管/经理
-
房产开发
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险
包工作餐
带薪年假
绩效奖金
定期体检
生日礼金
节日礼金
高温补贴
岗位职责:
岗位职责:1)根据公司发展战略组织制定财务规划,并指导财务部门制定、完善财务政策和管理制度;2)参与本公司年度经营目标、财务预算方案等重大财务事项和业务问题的决策;3)组织编制公司年度资金收、支计划并督促其认真执行;4)负责对集团财务、税务、银行等单位的沟通对接工作;5)负责本公司税收管理和纳税筹划工作;6)负责物业公司实施成本控制管理、财务状况的分析;7)负责检查、监督物业公司核算及费用收、支的合规、合法性;8)定期检查财务计划、费用预算执行情况;9)负责监督、检查各种票据管理工作;10)对下属财务人员实施业务培训。任职要求:1.大学本科毕业或以上,主修财务会计、财务管理、金融等相关专业。2...
房地产项目/策划经理
¥10~12K/月
沙坪坝区
经验不限
本周
-
¥10~12K/月
- 沙坪坝区
- 不限
-
地产策划
-
房产开发
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险
包工作餐
带薪年假
绩效奖金
定期体检
生日礼金
节日礼金
高温补贴
岗位职责:
任职要求:1.房地产经营管理、市场营销、管理学、经济学等相关专业本科及以上学历。2.具有6年以上房地产营销策划工作经验;3.熟练掌握房地产项目营销策划技能;4.熟悉房地产策划、市场营销、媒体传播等相关知识;5.了解房地产开发销售工作流程;具备大型活动的现场管理经验;6.具有良好的数据分析能力、市场判断和专业表达能力;7.具有优秀的领导能力,良好的计划管理和组织协调能力,有良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的责任心团队意识。职能类别:房地产项目/策划经理关键字:数据分析市场营销现场管理管理学经济学市场判断媒体传播房地产策划
物业项目经理
¥9~12K/月
沙坪坝区
经验≥3年
昨天
-
¥9~12K/月
- 沙坪坝区
- 3年及以上
-
物业项目经理
-
房产开发
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险
包工作餐
带薪年假
绩效奖金
定期体检
生日礼金
节日礼金
高温补贴
岗位职责:
1、负责领导本管理处员工实施小区的服务质量和营运成本控制等全面工作管理;2、负责制定本管理处年度经济工作计划以及管理工作计划,并督促下属部门按时完成年度工作计划;3、负责完成公司下达的各项经济指标和管理指标;4、策划并落实本处各部门人力物力的安排,因岗设人,合理定岗,主持编制各部门内部管理制度及各类物业管理文件资料;5、熟悉小区内详细情况并与业主保持紧密联系,向业主宣传各项管理制度,督促并落实各项管理*;6、认真贯彻政府部门、公司及管理处各项规章制度,并负责监督执行,定期与员工沟通,了解员工的思想动态,发挥他们的聪明才智,增强员工内部凝聚力;7、指导安排下属员工的工作,处理下属及其他部门员工难...
物业项目经理
¥8~12K/月
沙坪坝区
经验≥3年
昨天
-
¥8~12K/月
- 沙坪坝区
- 3年及以上
-
物业项目经理
-
房产开发
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险
包工作餐
带薪年假
绩效奖金
定期体检
生日礼金
节日礼金
高温补贴
岗位职责:
职责描述:1、负责主持公司商业综合体物业管理工作;2、负责项目服务方案策划和组织实施;3、负责项目年度预算及年度重点工作计划编制实施。4、负责项目风险防范与管理,各类突发事件协调处理;5、负责各职能部门的沟通衔接工作;6、负责项目团队建设和员工绩效管理等。任职要求:1、年龄30-50岁,大专及以上学历;2、5年以上物业行业管理经验,3年以上商业综合体项目经理管理经验;3、负责独立管理过多业态、综合性、管理经历者优先;4、管理思路清晰、沟通协调能力强。年龄要求:30-50岁职能类别:物业管理经理关键字:物业管理
房地产客服主管
¥8~9K/月
沙坪坝区
经验不限
本周
-
¥8~9K/月
- 沙坪坝区
- 不限
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客服专员
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房产开发
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险
包工作餐
带薪年假
绩效奖金
定期体检
生日礼金
节日礼金
高温补贴
岗位职责:
1、负责项目前期介入工作,从客户角度参与项目规划方案设计、方案深化,组织项目设计、工程、营销、物业等部门参与图纸风险梳理。2、牵头每月的示范区巡检工作,督促物业持续做好示范区服务品质。3、统筹项目交房准备工作,负责完成交付前风险梳理形成风险预案。4、参与分户查验并督促工程部整改及销项,以达到开放和顺利交付。5、负责业主开放日、交付现场组织策划和总结。6、跟踪施工单位整改及时性和整改效果,督促物业做好物业沟通服务,提升交付后业主感知。7、负责项目的客户投诉工作,处理项目升级客户投诉,及时处理重大客户投诉。8、完善客户投诉相关档案,每月总结形成案例库;协调工程、物业实施项目遗留工程整改。9、牵头组...
物业工程主管
¥6~8K/月
沙坪坝区
经验≥1年
昨天
-
¥6~8K/月
- 沙坪坝区
- 1年及以上
-
物业项目经理
-
房产开发
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险
包工作餐
带薪年假
绩效奖金
定期体检
生日礼金
节日礼金
高温补贴
岗位职责:
职责描述:1、确保辖区内设备正常运行,统筹安排管理处工程部工作;2、针对下属员工技术状态和思想状况,编制培训计划,经常对下属员工进行职业道德,物业服务意识教育和专业技术知识培训;3、审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理,零部件更换记录,每月交班记录整理归档;4、检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象立即纠正;5、实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施;6、建立物资台帐,统筹控制物资消耗,制定新增物资计划;7、负责制定所管辖系统运行方案,并不断与运行人员研究改进措施,使本系统设备在保证安全的前提下,节省能耗;任职要求:1:身体健康...
物业内勤文员
¥3~5K/月
沙坪坝区
经验≥1年
昨天
-
¥3~5K/月
- 沙坪坝区
- 1年及以上
-
后勤
-
房产开发
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险
包工作餐
带薪年假
绩效奖金
定期体检
生日礼金
节日礼金
高温补贴
岗位职责:
岗位职责:1) 负责中心办公用品和固定资产管理,办公用品的采购,发放和管理;2) 负责宿舍、食堂的费用报销,物资申购及日常管理;3) 负责中心对内、对外发文的草拟后上报签发,并在流转过程中及时上传下达和反馈;4) 负责中心员工福利、文体活动进行策划、组织和实施;5) 负责中心各类文件的归类建档,收集各部门文件资料建立公司档案管理;6) 执行公司的各项人事管理制度,负责中心基层员工的招聘;7) 负责办理中心员工入职、转正、异动、离职、请假、加班、换休等相关事宜;8) 负责监督执行公司的考勤管理制度,对员工考勤进行管理和统计;9) 完成领导交办的其它事项。任职要求:1、35岁以下,大专以上学历。2...
物业内勤文员
¥3.5~4K/月
沙坪坝区
经验不限
昨天
-
¥3.5~4K/月
- 沙坪坝区
- 不限
-
后勤
-
房产开发
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险
包工作餐
带薪年假
绩效奖金
定期体检
生日礼金
节日礼金
高温补贴
岗位职责:
岗位职责:1)负责中心办公用品和固定资产管理,办公用品的采购,发放和管理;2)负责宿舍、食堂的费用报销,物资申购及日常管理;3)负责中心对内、对外发文的草拟后上报签发,并在流转过程中及时上传下达和反馈;4)负责中心员工福利、文体活动进行策划、组织和实施;5)负责中心各类文件的归类建档,收集各部门文件资料建立公司档案管理;6)执行公司的各项人事管理制度,负责中心基层员工的招聘;7)负责办理中心员工入职、转正、异动、离职、请假、加班、换休等相关事宜;8)负责监督执行公司的考勤管理制度,对员工考勤进行管理和统计;9)完成领导交办的其它事项。任职要求:1、35岁以下,大专以上学历。2、具有良好的个人形...