1、负责协助招商主管进行业态规划、调整、切铺、品牌落位；

2、负责购物中心招商工作，累积品牌供应商资料，进行新品牌引进工作，不断优化现有品牌升级，签订租赁合同；

3、负责周边市场调研，形成市调报告，及时掌握重庆商业地产项目新品牌、新业态动态；

4、负责商务合同签约流程，到期商户续约谈判，有针对性地邀约客户看场，不断提升谈判能力，跟进合同签订流程；

5、负责领导交办的其他工作；

任职资格：

1、专科以上学历，招商相关专业优先；

2、有1-2年以上房产、商业地产行业相关工作经验，对商业地产行业知识有深刻理解；

3、责任感强，爱岗敬业，乐观心态、积极向上、有吃苦耐劳的精神，具备良好的洞...

前台接待，介绍房型，开房收银，身份证登记，通知协调客房看房、退房、换房等工作。

职位要求：会电脑基本操作，讲普通话，品行端正，能吃苦耐劳，能上夜班 ，客房清洁及维护，布草盘点，分配，熟知公寓房间及楼栋信息

1.主导经营目标制定（销量指标，售罄指标，毛利指标）；

2.主导商品采购规划，掌握行业流行讯，有应对市场变动能力；

3.主导商品上市促销及周期促销规划，结合营销部意见提出可实施计划 ；

4.主导各品牌进销存数据分析；

5.把控物流配送规划及费用管控；

6.主导专柜及协助大库盘点计划，确保公司资产安全；

7.负责本部门运作管理系统建设，制定培训计划，定期提升部门员工的管理技能，业务技能和综合素质，提高部门整体工作效率和专业能力；

8.完成上级指派的其他工作 。  

任职要求：

1.年龄30-38周岁，拥有良好的形象气质，优秀者可适当放宽。

2.大专及以上学历。

3.能熟练使用WOR...

1、全面负责行政人事部日常管理工作；

2、负责制定、优化人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督评价各部门KPI效果并持续优化绩效管理体系，制定激励机制及具体实施办法；

4、主导公司年度薪酬规划方案并辅助总经理决策；

5、负责制定招聘计划、程序及实施办法，主持开展招聘工作；

6、制定员工通用培训计划及培训内容，组织完成培训工作及评估，完善培训体系；

7、处理员工投诉，解决员工之间矛盾；处理员工与公司的劳动争议、纠纷及劳动诉讼等；

8、参与岗位管理及组织机构设置，组织审核、优化各部门岗位职责与职位说明书；

9、指导规划团队建设，协助推动公司理念及企业文化的形成；

10、负责公司对外...

1、全面负责行政人事部日常管理工作

2、负责制定、优化人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督评价各部门KPI效果并持续优化绩效管理体系，制定激励机制及具体实施办法。

4、主导公司年度薪酬规划方案并辅助总经理决策；

5、负责制定招聘计划、程序及实施办法，主持开展招聘工作；

6、制定员工通用培训计划及培训内容，组织完成培训工作及评估，完善培训体系；

7、处理员工投诉，解决员工之间矛盾；处理员工与公司的劳动争议、纠纷及劳动诉讼等；

8、参与岗位管理及组织机构设置，组织审核、优化各部门岗位职责与职位说明书；

9、指导规划团队建设，协助推动公司理念及企业文化的形成；

10、负责公司对外公...

1、大专及以上学历，具有工商管理、市场营销等相关专业知识者优先。 

2、2年以上产业园、购物中心、社区商业、房地产招商、销售工作经验者优先。 

3、熟悉商业运营相关的运作，具有较强的市场敏锐力、判断力、商业谈判能力。 

4、能准确把握目标客户心理，识别目标客户获取外来信息的渠道。 

5、能制定有效的推广策略，并能组织实施。 

6、技能：数量使用办公软件Word、Excel、PPT等。 

7、责任心强，并具有良好的人际沟通、协调能力，团队合作能力，拓展能力。 

8、良好的团队合作精神。

岗位职责： 

1、主要负责商业地产的招商与运营，保证出租率。 

2、负...

转正时间：1-3个月

社保类型:五险

作息时间：单休、按片区或项目规定时间上下班

任职要求:

1、持电工证且在有效期内。

2、年龄在50岁以内，条件优秀者可放开。

3、有成熟物业项目综合维修工作经验。

4、熟悉供配电、给排水系统运行及维护保养工作，每天对公共区设施设备进行预防性巡查。

5、吃苦耐劳，服务意识强。

6、服从领导的现场协调的工作安排。

7、会简单的电脑及手机操作。

工作内容：

1、 主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、 执行公司下达的各项任务；

3、 协助经理做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

5、 负责对员工的培训教育。

职位要求：

1、有相关行业管理工作经验者优先；

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

3、年龄25-45岁，男女不限，形象气质佳，身体健康。

工作时间：早上10点下午6点，单休

薪资待遇：底...

2、负责客户拓展和关系维护；

3、负责行业市场信息搜集、分析；

4、按时完成公司下达的销售任务。 

任职资格：

1、初中以上学历，形象气质佳；

2、同行业工作经验1年；有经验优先

3、抗压能力强，沟通力强。

4、敢于挑战自己的，挑战高薪的来

1、负责客户的在线咨询工作；

2、及时回复客户咨询，独立为客户解决售前、售中、售后问题，提供满意的服务；

3、对咨询却暂未成交客户进行回访跟进，促成交易的达成；

4、处理日常售后中的问题；

5、定期整理汇总问题，提供流程改善依据；

6、其他领导交办的工作。

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过各种渠道开发新客户； 

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户的需求，寻找机会完成销售目标； 

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。