1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、高中及以上学历，管理相关专业；

2、具有相同岗位任职经历、有3年以上工作经验

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，下订宴席菜单 ；

4、负责酒店宴席合同签订；

5、听从上级工作安排。

任职要求：

1、身高160以上，2年以上相关工作经验；

2、熟悉前台工作流程；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

新菜品研发能力强，团队意识强

负责生产技术管控

负责建设成本管控，制定优化方案，缩减开发建设成本

负责变更、收方、签证等管控

协助工程副总经理完成开发项目的全面管理

确保建设按规范要求进行，建设与资料同步闭合

统筹现场，合理施工组织与布局，保证目标符合公司要求

对施工方进度、结算进行审核与完成量确认

对施工图、竣工图进行会审签发

对隐蔽工程组织验收

做好外部关系维护，保证建设顺畅。

根据建设需求，做好资金计划和资金投放把控

任职基本条件：

性别：男

年龄：33岁以上，40岁以下

学历：统招本科及以上

专业：土木工程或工程管理或建筑设计...

2、有CAD、天正等绘图功底

3、有甲方现场工程部履职经历，精通造价管理，也能管理现场。

4、熟悉造价、定额取费，对工程成本、各类专业单方造价有丰富的经验值储备。

5、有良好的合同、协议等拟定功底。

6、35-40岁。形象气质良好，品行端正、无不良记录。

7、最近3-5年，在重庆市从事工程预算、造价方面工作，熟悉重庆市定额、规范、行业市场。

8、统招本科，工程造价相关专业。

9、能接受长期在非城市项目工作。

1、负责处理厨房的运作及事务；

2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；

3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

4、保持对厨房范围的巡视，对厨房同事进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助厨房新同事之间提高工作能力；

5、督导厨房对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；

6、妥善处理客人对出品的投诉和意见；

7、保持配合对厨房新同事的教育和培训，使之不断提高。

任职要求：

1、年龄35-40，学历不限，有5年左右行政总厨的工作经验；

2、对各系菜品输出有经验者；

3、熟悉厨房管理、成本管理、工作流程，有责任心，有团队精神。

2、落实会议计划,预定酒店、会场、餐饮，安排会议相关事项；

3、结合公司战略规划，带领BD团队完成商务酒店会务工作任务；

4、负责衔接各工业园区企业的会议、餐厅订制要求，建立并维护好企业与公司的合作关系，不断提高客户服务质量并降低成本，提高效率；

5、全程参与会议接待工作；

6、当出现客户投诉或发生意外时，负责与相关部门人员协调沟通，灵活妥善处理；

7、组建高质量的BD团队，并负责团队梯队搭建、人才培养。

2、负责酒店团队的领导和管理，包括招聘、培训、绩效评估和激励；

3、监督酒店的设施和设备，确保其正常运作；

4、管理酒店的预算和开支，以实现财务目标；

5、负责酒店的市场营销和销售策略的制定与实施；

6、确保酒店符合相关法规和制度的要求。

2、配合组长完成设备的改造及升级；

3、会一般的焊接技能，最好持有焊工证；

4、领导安排的其他工作。

1、能独立管理和运营各类线上平台的运营管理工作，OTA运营管理；

2、结合公司产品特点、用户定位、市场需求等，制定新媒体运营的整体策略，构建内容矩阵；

3、通过现象级内容，提升品牌在抖音、小红书等线上平台的影响力，促进产品流量引入、销售转化率的提升；

4、熟知抖音、小红书等平台前后台资源规则，开发、争取、协调有利的引流资源和推广资源；

5、根据运营需要，指导并管理内容创作者，产出优质内容；

6、定期对运营数据进行总结，优化内容策略，提高内容产出的质量和效率。

任职要求：

1、有丰富的线上推广运营经验，熟悉抖音、小红书等平台和直播运营，有AI销售推广经验优先；

2、熟悉线上运营手法...

1、协助开展对外商务活动，以及重要客户的接待工作；

2、与相关政企建立良好关系，开发与维护客户关系，维护良好的社会关系网络；

3、协助领导进行商务洽谈与接待，配合推进公司项目实施和合作；

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄40岁以下，身高158cm以上，形象气质佳；

2、优秀的沟通能力、出色的表达能力和公关能力，逻辑思维清晰，亲和力强；

3、有丰富的外联公关经验，擅长商务活动；

4、性格开朗，自信外向，形象气质佳；驾驶熟练；

5、适应商务应酬、加班、出差，具有较强抗压能力。

岗位职责：

1、协助总经理对下属各旅游、餐饮、酒店、演艺、商业等业务板块的管理，落实管理目标，达成结果；

2、以客户为导向，跨协同游乐部、票务部、餐饮部、房务部、演艺部、物管部等各部门，有序、高效运行；

3、监控日常运营数据，协调各部门资源，出现问题及时赋能部门进行解决；

4、不断提升项目服务品质，搭建各业务板块标准，建立完善整体运营管理体系；

5、对下属各单位经营计划执行状况进行指导、监督、检查、整改。

任职资格：

1、男女不限，28-45岁，本科，形象气质佳；

2、有5年以上相关工作经验，有同...

岗位职责：

1、负责公司医方的会议管理及会议事项督办；

2、负责公司院方公文及后勤管理；

3、负责院方制定、修订、督导公司管理制度建设；

4、负责公司院方来电来访来访接待、外联、档案等日常行政工作的管理；

5、负责做好院方后勤保障工作、创造安全、整洁舒适的工作环境；

6、负责总经理临时交办工作；

任职资格

1、大专以上学历，3年以上相关工作经验；

2、有大型会议管理（参会人员200人以上）经验，医学专业优先考虑；

3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

4、较强的沟通、协调、理解能力，责任心、事业心强；

5、有医院行政工作者优先...

一 、薪资待遇

1.实习期高底薪：保障薪3500元/月+提成;

二 、发展空间：职业经纪人:从A3—A10不断升级，提成从37%—70%的提成。 

1.晋升路线:从经纪人—店经理—商圈经理—总监—大部总经理—城市总经理(完善透明的晋升机制，让你在链家有更好的发展)

2.合伙人路线:从经纪人—店经理—商圈经理—门店合伙人(最高可以合伙和企业分享最高利润的70%)

三 、福利待遇 ：

五险+互助金（链家独有的保障，本人，配偶，或者配偶的父母，本人父母只要自费金额10000以上的都可以进行报销）+带薪年假...

1、负责董事长任日常行程管理，并协助进行董事长日常事务处理；

2、负责起草董事长所需的相关文件、报告、发言稿；

3、负责董事长应审阅文件的初审及分类呈送，并形成记录，经董事长阅批后转有关部门处理；

4、负责董事长安排的各项高层会议的通知、安排，做好会议资料准备，做好会议记录，形成会议纪要，并跟进会议决议的落实执行情况；

5、负责公司级战略计划的监督执行，并及时跟进计划完成情况，形成记录报董事长审阅；

6、做好董事长与部门之间信息的上传下达工作，并对董事长各项指示进行跟踪落实；

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；

8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访...

2、负责对管理处办公室日常事务性工作的正常运转，负责检查客户中心工作服务质量；

3、负责装修保证金退还和通知发放范围的审核；

4、负责每年的业主满意度调查、分析，并提交调查报告；

5、配合管理处对外部公共关系的积极维护，建立起良好的工作途径；

6、及时向管理处负责人反映业主（住户）的意见和建议；

7、熟悉小区房屋及各类公共设施的结构和管理要求，及时满足业主合理要求；

8、做好物管费、特约测算工作，做好收缴工作，妥当解释业主提出的...

高低压电工操作证

1、保证公共区域及大厦内空调设施设备正常运行； 

2、协调设备供应商的现场整改工作；保证公共设备、设施的正常使用；

3、个人分管设施设备的巡视和保养维护；

4、检查（验收）设备的运行情况，报告运行故障和报修结果；及时处理客户报修。