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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

人事经理 ¥6~7K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 今天

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惠正机械

人事经理

  • ¥6~7K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供食堂 提供餐补 收费宿舍 五险 试用期买五险 绩效奖金 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2.带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3.负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4.薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5.绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6.全面福利政策管理和员工活动策划与执行;

7.与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8.了解国家政策变化,进行各类补贴申报和很进管理,在合理范围控制人...

人力资源经理/主管 ¥3~5K/月 北碚区-复兴 经验≥3年 今天

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圣雅菲科技股份

人力资源经理/主管

  • ¥3~5K/月
  • 北碚区-复兴
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

包工作餐 五险 绩效奖金 节日礼金 环境好 工作压力小

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

人力资源主管/经理 ¥7~8K/月 (6-7K/月) 北碚区-蔡家岗 经验≥6年 今天

月薪:¥7~8K/月(底薪+提成)
底薪:6-7K/月

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万凯机械

人力资源主管/经理

  • (底薪:6-7K/月+提成) ¥7~8K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

 1.负责公司人力资源方面的工作;

 2.现阶段重点在招聘培养绩效等方面;

 3.其他具体内容面谈。

任职要求:

  1. 大专以上学历,制造业中小工厂、类似岗位五年以上,业绩优良

  2.良好职业道德,事业心强,积极进取,责任心强,沟通协调团队能力中上。

 

  补充说明: 公司推行先进薪酬模式,充分体现价值成效。

驻场助理 ¥3.5~4K/月 北碚区-水土 经验不限 00:29

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重庆锦锐信企业管理服务

驻场助理

  • ¥3.5~4K/月
  • 北碚区-水土
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 32以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金

岗位职责:
岗位职责:

1、辅助驻场工作。

2、根据项目需求信息,接待面试人员。

3、跟进协调整个职项流,熟悉项目人员情况,建立员工信息台账。

4、入职后人员维护,积极响应员工需求。

5、突发紧急事件时,迅速到达现场并妥善处理。

6、完成领导交付的其他任务。

任职资格:

1、年龄22-32岁之间;

2、大专以上学历;

3、踏实上进;

HR人事经理 ¥5~10K/月 13薪 北碚区-朝阳 经验≥10年 本月

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森蓝科技

HR人事经理

  • ¥5~10K/月 13薪
  • 北碚区-朝阳
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • IT服务/系统集成
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司发展方向,协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施;

2、为业务部门提供全方位HR管理支持,和各业务线负责人密切协作,扮演可信赖的合作伙伴角色,协助业务线负责人不断提升团队绩效;

3、管理人力资源全模块业务,包括人员规划,招聘,绩效考核、薪酬激励、培训、企业文化、员工关系,提供专业性,增值性服务;

4、围绕业务出发,做好人才盘点,梯队建设,加强中层管理者的领导力及管理能力培养;

5、主动贴近业务,前瞻性匹配相应的人力资源策略和方案。能通过人力资源数据分析、员工沟通、管理访谈等方式发现潜在问题及寻求最优解决方案;

6、负责公司人力资源体系、制度政策在所辖业务线...

人事行政经理【外派】 ¥6~8K/月 13薪 北碚区-童家溪 经验≥2年 本月

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瑞丰包装

人事行政经理【外派】

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 北碚区-童家溪
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 出版印刷
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、全面統筹规划公司人力资源工作,拟定人力资源规划方案,并负责各项计划的落地实施;

2、负责招聘管理、绩效管理、培训开发、人员储备、考勤管理、薪酬管理等模块工作策划与实施;

3、负责公司行政事务、外部事务的处理与接洽,公司的各项资质的年审;

4、负责企业安全、环保、消防及职业健康相关工作; 

5、负责行政、后勤、保卫等工作的组织与实施;

6、行政管理的成本控制及水电气管理等;

7、负责与相关政府部门对接沟通工作,及时应对和处理有关政府部门的工作要求。

8、领导交办的其他事务。

任职要求:

1、人力资源、企业管理或相关专业专科及以上学历;

2、有2年以上制造行业工作经验;

3、熟悉...

人事行政经理 ¥7~9K/月 北碚区 经验≥5年 前天

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重庆胜琦隆科技有限公司

人事行政经理

  • ¥7~9K/月
  • 北碚区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.根据集团事行政拟定目标及工作计划,推进落实各项工作计划,并监督实施过程确保结果的实现;2.定期参与收集有关人事、招聘、培训、绩效、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。3.开发并维护各招聘渠道,熟悉校招、劳务派遣、社招合作招聘方式,依据公司各部门需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试,复试,确保人员配备。4.制定本部门工作计划,编制年度行政/人事预算并加以控制;5.定期组织收集/听取员工想法和建议并反馈给相关部门,受理员工投诉,调查后落实相关部门解决,确保高品质的服务质量。6.指导并监督厂区防水、防火、防盗、防窃安全宣传及检查督促,确保员工工作环境的安全性。7.协调劳动社会...

人事行政主管 ¥6~8K/月 北碚区 经验≥3年 前天

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重庆胜琦隆科技有限公司

人事行政主管

  • ¥6~8K/月
  • 北碚区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;6、负责各部门的协调与关系维护;7、完成总经理布置的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,有3年以上行政人事主管工作经验;2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;优秀的沟通能力,良好的团队合作精神。3、有制造行业人事管理工作经验者优先。4、...

重庆九升科技集团公司高级 人力资源经理 ¥10~20K/月 北碚区 经验≥10年 前天

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重庆市九升检测技术有限公司

重庆九升科技集团公司高级 人力资源经理

  • ¥10~20K/月
  • 北碚区
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
全面负责部门工作,部门工作内容包含:行政·人力·品宣·文化·法务·信息化·外联等职位福利:带薪年假、节日福利、绩效奖金、五险一金

质量技术工程师/8000-10000 ¥8~10K/月 北碚区-蔡家岗 经验不限 今天

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渝江压铸 (由 智德金企业管理 代为招聘,人力资源许可证)

质量技术工程师/8000-10000

  • ¥8~10K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

提供食堂

岗位职责:
大专学历以上(并提供学历证),请先发简历过来厂里核实,再来面试

工程师上班时间白班,月休四天,工资面试面谈

人力资源专员 ¥3~5K/月 北碚区-城南新区 经验≥2年 今天

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北碚合美家医院

人力资源专员

  • ¥3~5K/月
  • 北碚区-城南新区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 餐补

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

补充说明:

有医疗或者酒店管理经验优先!

人事文员 ¥3~4K/月 北碚区-童家溪 经验≥1年 今天

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全盛

人事文员

  • ¥3~4K/月
  • 北碚区-童家溪
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 28以下
  • 人力资源管理,工商管理
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 专业培训 带薪年假 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、根据公司业务发展和人员需求,实施招聘计划;

2、发布职位需求信息,并对招聘渠道进行规划和维护;

3、对简历进行筛选、分类和初步审查、初试和其他招聘流程;

4、负责建立企业人才储备库,做好简历管理和信息保密工作;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;

9、完成上级领导交派的其他工作。 

人事专员 ¥3~4K/月 13薪 北碚区-蔡家岗 经验≥1年 今天

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万凯机械

人事专员

  • ¥3~4K/月 13薪
  • 北碚区-蔡家岗
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 年底双薪 绩效奖金 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

人员招聘,培训等基础人事工作。

任职要求

1.有一定人事工作基础;

2.有进取心。

综合行政主管 ¥5~8K/月 北碚区-城南新区 经验≥3年 今天

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正南实业集团

综合行政主管

  • ¥5~8K/月
  • 北碚区-城南新区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 专业培训 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 发展空间大

岗位职责:
岗位职责:

1、协助领导进行集团公司综合内务、行政事务等方面的综合管理工作;

2、负责推进公司日常综合行政各项事务,包括但不限于会议管理、车辆使用管理、食堂宿舍管理、固定资产管理、行政费用管控、文件档案管理、邮寄函件处理等;

3、负责集团各子公司所属的建筑行业各相关资质升级、新增、延续等办理工作,以及各类资质证书配备、使用等管理工作;

4、负责公司商务接待、各项会议、活动的组织、协调及实施;

5、协助处理公司对外联系、办理、宣传工作(含工商、质检、税务、客诉处理及其他对外工作)以及对内做好协调、后勤保障与服务工作。


工作要求及任职条件:

1、中文、行政管理、工商管理等相关专业...

人事专员(双休) ¥3~5K/月 北碚区-城南新区 经验不限 今天

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

人事专员(双休)

  • ¥3~5K/月
  • 北碚区-城南新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 投资理财咨询
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝八晚五 补充医疗保险 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
1.执行招募、甄选、面试、选择、安置工作;

2.面试人员的邀约和初次面试;

3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4.协助主管进行招聘相关资料的收集、整理、分析。

人力资源岗 ¥7~13K/月 北碚区-复兴 经验不限 今天

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鑫景特种玻璃

人力资源岗

  • ¥7~13K/月
  • 北碚区-复兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 周末双休 餐补

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司业务情况,制定招聘计划和策略;

2、负责公司高层次人才的引入;

3、负责招聘渠道管理、行业mapping获取和公司人才库维护;

4、根据公司发展要求,制定公司级的年度培训计划及收集各部门年度培训计划;

5、负责公司级培训计划的安排、执行及跟踪工作;

6、负责监督各部门培训计划的执行情况;

职位要求:

1、本科及以上学历,人力资源专业毕业;

2、对人力资源管理相关知识体系熟悉,具备良好的人力资源管理技能;

3、有高层次人才招聘和制造企业人力资源培训经验优先;

4、日常办公软件使用熟练;

综合管理部部长 ¥8~12K/月 13薪 北碚区-东阳 经验≥5年 今天

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哈丁环境试验

综合管理部部长

  • ¥8~12K/月 13薪
  • 北碚区-东阳
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险 带薪年假 年底双薪 年度旅游 免费班车 提供餐补 生日礼金 定期团建

岗位职责:
1. 统筹人事行政部全面工作,制定部门年度工作计划目标,负责执行和督导管理。

2. 组织协调各部门开展社会招聘及校园招聘活动,不断完善相关流程及制度。组织员工合同签订、续订,协调处理内部员工关系及劳资纠纷等。

3. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4. 协助公司各种管理规章制度、档案、文件的的建立、修订及执行监督,配合公司进行企业文化的建立;

5. 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

6. 统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题; 

7. 有较强的公文写作能力,负责公司外联及各项活动的组织;

8. 负责公司6S管理,安全管理...

行政人事经理(急) ¥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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诗情装饰

行政人事经理(急)

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 额外奖金

岗位职责:
要求:

1、专业(相关专业本科以上文凭,干练,人事、行政相工作有经验,特别对人事风险管控,劳动纪律管控,文件文字处理,会议纪要经验丰富)

2、务实(实干,细心,高效,责任心强,不玩职场)

3、能力(有一定魄力,会统筹协调,会表达语言组织能力较强,有一定组织能力,工作思路较清晰,情商较高)

4、性格(温和,外向,开朗,成熟,稳重)

5、人品(诚信,品行端正,面试了解,录用做下背调)

6、态度(真诚,重视,不迟到,不心高气傲)

7、形象(身高1.6以上,五官端正,举止大方,气质较好)

8、年龄(35一43岁,身体健康)

9、特长(有主持特长优先)

10、住址(就近原则,南岸巴南优先)

行政人事主管 ¥5~8K/月 13薪 两江新区 经验≥3年 今天

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蓝宝精玺防务科技

行政人事主管

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
建立和发展工厂人力资源的程序和标准

• 提供在人力资源管理领域上的专业支持,在工作场所建立和执行人力资源政策和程序

• 建议和支持高层和一线经理有效的执行最佳人力资源实践

• 监控月度评估关键指标结果与预定标准的差异,并进行详细的分析作为月度回顾的一部份

• 在工厂内执行组织发展的流程和推动组织发展项目,包括人才管理,领导力发展,学习及发展,招聘选拔、绩效管理、敬业度和沟通等。确保达成蓝宝精玺的政策、法律和客户要求.

• 在工厂执行人才管理流程,以确保持续发展和达成企业目标

• 建立和发展员工业绩评估平台,通过促进公司各职能部门的监督评估和辅导能力,实现个人绩效和组织绩效之间的发展

• 不时地...

综合部经理 ¥6~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥5年 今天

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洲泽机械制造

综合部经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节假日福利 提供宿舍

岗位职责:
1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划,有效控制和降低公司人力资源成本,并为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、招聘与配置:组织建立公司招聘体系,规范招聘流程,开拓多种有效招聘途径,满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作,建立后备人才库,实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引,促使部门工作开展更加顺畅。

3、培训与开发:根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系,包括:新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训,为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台,组织建立思想导师制度和工作导师制度。

4、绩效考核:组织拟订公司绩效考...

人力资源主管 ¥5~6K/月 渝北区-冉家坝 经验≥3年 今天

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桦澳物业管理

人力资源主管

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划,完成人才招聘工作;

2、负责员工内训,包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等;

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施,组织绩效考核和绩效面谈; 

4、负责对基础人事工作的管理:人事月报表,人员花名册,人员考勤请假、社保的等;

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档;

6、建立和维护和谐的员工劳资关系,协调劳动关系;

7、配合公司完成人事相关工作,完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业;

2、从事人事管理工作三年以上工作经验;

3、具有丰富招聘经验,招聘管理能力;

4、计划能力和执行能力...


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