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互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

人事助理 ¥4.2~4.2K/月 (3.5-3.5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 昨天

月薪:¥4.2~4.2K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-3.5K/月

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中国人寿保险

人事助理

  • (底薪:3.5-3.5K/月+提成) ¥4.2~4.2K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 补充医疗保险 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

1、进行招聘工作,完成招聘日常。

2、完善工作日志,积极向领导汇报当日工作。


任职资格:

1、本科及以上学历(学信网可查)

2、25岁及以上

3、责任感强,团队意识强,工作认真细致

4、有良好的职业素养,良好的学习能力

人事行政助理 ¥3.5~4.5K/月 渝北区-回兴 经验不限 昨天

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城银股份

人事行政助理

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险

岗位职责:
1、协助上级健全公司招聘、培训、社保、考勤、绩效考核等人力资源制度建设

2、部门日常事务处理及协调

3、行业资料信息搜集整理

4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、调任、升职等手续

5、推动企业文化建设,维护员工关系

补充说明:

1、大专及以上学历,1年以上工作经验;

2、沟通顺畅、思路清晰,能将日常事务梳理的有条不紊;

3、耐心细心,责任心强,具有主动意识;

4、职业素养优秀,语言表达好,文笔优良;

5、及时完成领导安排的其他工作。

人事招聘经理 ¥5~8K/月 (4-8K/月) 渝北区-其他 经验不限 昨天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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中国人寿保险

人事招聘经理

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄25岁,大专及以上学历;

2、有招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:周一至周五,周末双休。

人事专员(3K-5K+提成) ¥3~5K/月 渝北区-新溉路 经验≥1年 昨天

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重庆邦启芒企业管理

人事专员(3K-5K+提成)

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 关爱假 节日福利 周末双休不加

岗位职责:
【岗位职责】

1.负责员工考勤、社保、调动、转正、入离职手续办理、信息档案收集整理等相关工作;

2.负责公司各部门同事KPI统计及汇算;

3.负责新员工入职培训以及入职事宜的落实、跟踪、反馈工作;

4.协助执行招聘、培训、行政、福利等人力资源相关工作;

5.协助企业文化组织与实施,人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

6.帮助建立同事关系,协调同事与管理层的关系,组织同事的活动。

7.协助日常部门同事工作开展,以及部门主管交代的其它事宜。

【任职要求】

1.全日制大专及以上学历,人力资源管理等专业优先;

2.23-30周岁,1-3年及以上相关岗位工作经验...

人事助理(实习生) ¥3~3.3K/月 渝北区-回兴 经验不限 昨天

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华泛商务

人事助理(实习生) [实习]

  • ¥3~3.3K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 22以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六

岗位职责:
一、薪资福利

1、无责底薪+补贴,综合薪资3000-3300;

2、生日礼物、部门团建等

二、工作时间

1、09:00-18:00;

2、周末、节假日休息;

三、岗位职责

1、前台接待;

2、录入/整理招聘数据,面试结果跟踪;

3、邀约候选人面试; 

4、协助办理入离职手续;

5、协助处理行政基础事务。

四、岗位要求

1、全日制本科大三在读生,专业不限;

2、态度好,普通话流利。

人事行政主管 ¥4.8~6.9K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 昨天

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万化源人力

人事行政主管

  • ¥4.8~6.9K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
人事工作:

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案,建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

人事行政经理 ¥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 昨天

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万化源人力

人事行政经理

  • ¥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司各类员工手册、各类规章制度的修订及实施

2、负责公司绩效考核体系的建立与完善

3、编制、执行公司人力资源计划,协助副总经理做好定员定编工作

4、协调有关部门做好本部绩效管理工作,组织实施公司部门员工业绩考核与年度综合考核

5、协助公司薪酬管理体系的建立与完善以及公司薪酬的日常管理工作

6、根据公司各部门员工需求情况,编制员工需求计划,选择员工的招聘途径;

7、对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核

8、根据各部门提出的年度培训需求,编制公司年度培训计划,经审批后执行;

9、安排和落实各项培训任务、组织培训实施,进行培训效果评估

10、负责公司各项...

空港招人事专员(双休不加班!!) ¥5~8K/月 渝北区-木耳 经验不限 昨天

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博猎企业管理服务

空港招人事专员(双休不加班!!)

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 39以下
  • 专业不限
  • 5人

周末双休 朝九晚六 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

任职要求:

1、年龄18—39岁;男女不限;

2、无经验亦可,入职有人带;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:底薪3000+提成(多劳多得!!),业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休,不加班!

人事招聘专员 ¥4.5~6K/月 渝北区-其他 经验不限 昨天

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博猎企业管理服务

人事招聘专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 39以下
  • 30人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金 无责底薪

岗位职责:
办公室招聘专员:新手可学,无需经验,同事好相处工作自由

 

一, 招聘条件:18岁以上,长期工

二, 工作内容:负责在招聘网站上发布和更新帖子,邀约求职者到厂区面试

三, 薪资待遇:4K-6K上不封顶

四, 上班时间:早九晚六(午休一个小时)周末双休,节假日休息

五, 生日福利,不定时下午茶,节日福利。

人事专员 ¥4~5K/月 渝北区-两路 经验≥1年 昨天

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助友创美物业管理

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 周末双休

岗位职责:
职责描述:

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;

3、负责做好员工考勤、奖惩管理,并调查各项目对考勤、奖惩的执行情况; 

4、负责各项目人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 

5、负责定期更新花名册和各种台账,向上级领导出具数据分析结果;

6、负责公司所有人员的档案规整工作;

7、负责承办领导交办的其他工作。

任职要求:

1、年龄25-40岁,男女不限,党员优先;

2、大专以上学历,人力资源、财务管理、行政管理等专业优先,有1年以上人事工作经验者优先;

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办...

人事专员/助理 ¥4~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 昨天

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江源勘察设计

人事专员/助理

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险 收费宿舍 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检 生日礼金 年底分红

岗位职责:
1、负责招聘信息的发布。

2、负责面试人员的接待。

3、负责员工的入职、调岗、离职的手续办理。

4、负责员工的考勤统计。

5、负责员工档案及部门文件的管理。

补充说明:

1、相关专业毕业本科以上学历,人力资源专业优先。

2、对待工作认真、负责、细心、耐心。

3、具备良好的职业形象,身高163cm及以上.

人力资源专员 ¥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 昨天

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卓荦人力资源管理

人力资源专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,寻找合适的候选人

2.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系

职位要求:

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历,管理类与商科专业优先

3.具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

汽车行业招聘专家(新牌坊) ¥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 本周

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卓荦人力资源管理

汽车行业招聘专家(新牌坊)

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 39以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,寻找合适的候选人

2.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系

职位要求:

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历,管理类与商科专业优先

3.具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

人力资源专员 ¥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 昨天

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大地建设项目管理

人力资源专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 收费宿舍 五险 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、年龄35岁以下,统招大专及以上学历,人力资源、管理类相...

人力行政经理 ¥8~12K/月 渝北区-人和 经验≥10年 前天

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宸北建设工程

人力行政经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.建立并完善公司人力资源管理和行政管理体系并推动落地;

2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应;

3.制定和建立员工岗位发展规划,确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径;

4.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

6.组织和推动公司文化建设,提供有利的人文环境,增强企业凝聚力。

职位要求:

...

人力资源专员 ¥4~5K/月 渝北区-渝北周边 经验≥2年 昨天

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中尊

人力资源专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

人力资源专员/助理 ¥4~7K/月 渝北区-两路 经验不限 昨天

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人力资源公司,招聘合伙人

人力资源专员/助理

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 100人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 坐班

岗位职责:
岗位职责: 招聘人员,面试入职上岗

任职要求: 有无经验,小白也能随时上手

岗位福利: 朝九晚六,双休,五险,国定节假日休息

招聘培训科长 ¥6~7K/月 渝北区-玉峰山 经验≥3年 昨天

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民康

招聘培训科长

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 交通补助 免费班车 定期体检 工龄工资 定期团建

岗位职责:
招聘与培训

1、负责实施公司人员招聘和培训管理,以及招聘与培训涉及相关联工作。

2、负责制定、完善招聘、培训、调配、人事档案管理制度、流程、表格等起草工作。

3、负责汇总各部门年度、月度招聘计划与培训计划,汇报上级领导并执行。

4、负责开发招聘渠道、人才测评工具。各招聘渠道维护:劳务公司管理、招聘线上、线下渠道维护。

5、负责建立、完善入职培训教材,监督入职培训实施,组织集团层面的专项培训。按照培训计划,组织、监督、评估培训计划执行。

6、负责员工入离职手续办理、人事档案管理等。

7、完成上级交办的其他事项。

任职资格:

1、本科以上学历,人力资源、工商管理等管理类专业

2、熟悉人力资源六大模...

行政人事前台 ¥3~5K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 前天

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重庆京豆企业管理

行政人事前台

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年度旅游

岗位职责:
一、任职要求

1、20—30周岁,大专及以上学历,有人事招聘相关工作经验;

2、普通话标准,具备良好的沟通表达能力和一定文字功底;

3、熟练使用word、excel、PPT等办公软件;

4、具有较强的服务意识,形象气质良好,亲和力佳。

二、薪酬福利

1、工作时间:9:00—18:00,周末双休

2、薪资待遇:3500底薪+200全勤+500绩效

3、购买社保

4、国家法定节假日休息

5、员工福利:工龄工资、带薪年假、专业培训、团建旅游、员工生日福利

三、工作内容

1、负责公司来访客户接待引导;

2、维护办公室环境清洁;

3、负责接待会议室的安排及准备;

4、负责人事招聘、员工入离职手续办理;

...

周末双休5000/月 ¥5~10K/月 (3-6K/月) 渝北区-木耳 经验不限 本周

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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职直聘企业管理

周末双休5000/月 [实习]

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

周末双休 朝八晚五

岗位职责:
‭‮聘招‬‬人事专员数名

‭‮薪底‬‬+高提成+‭‮金奖‬‬岗位职责:

1,筛选匹配简历,进行‭‮试面‬‬邀约

​2,安排‭‮者职求‬‬面试、‭‮选甄‬‬等工作

​3,室内办公,‭‮单简‬‬轻松,‭‮薪底‬‬3000+高‭‮成提‬‬+奖金综合薪资:5000‭‮--‬‬1W‭‮上以‬‬

上班时间:8:30-17:30,月休8天,节假日‭‮常正‬‬休,不加班,不加班,不加班

‭‮职任‬‬资格:

​1.年龄:18-‭‮03‬‬岁

​2.学历:学历经验不限(‭‮生届应‬‬亦可,接收实习生)

​3 发展平台:三个月‭‮供提‬‬一次公平晋升机会,晋升空间副主管。

4.福利待遇:节假日福利、‭‮工员‬‬聚餐...

人事行政主管 ¥5~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥6年 昨天

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曼伟规划设计研究院

人事行政主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 农林畜渔
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、各职能部门的关系协调,协助与配合各个部门的工作,确保部门之间的良好协作;

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化合理化运行,并做好各项规章制度的监督及执行;

3、做好上、下联络沟通,及时向管理层反映情况,反馈信息;

4、负责公司资产的采购、盘点、出入库管理各项等工作;

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

6、在综合部负责人指导下,负责人员招聘、录用、入离职手续、劳动合同签订等相关人事工作;

7、协助领导做好商务接待工作,包括餐饮住宿,接待准备工作等;

8、负责办公各项后勤保障工作;

9、能吃苦,适应加班情况。

岗位要求

1、专科及以上学历,人力资源管理、行政管...

招募人事专员 ¥5~9K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 本周

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重庆蓝坤企业管理

招募人事专员

  • ¥5~9K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 28以下
  • 3人

周末双休

岗位职责:
招人事专员,外向,男女不限,22-28岁

坐办公室长白班好耍无压力

工资上不封顶

上五休二节假日正常休

有兴趣可以私聊[玫瑰][玫瑰]

行政人事专员 ¥3.5~4.5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 本周

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万化源人力

行政人事专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
职责:

1、根据总部人事相关规章制度,全面负责公司人事相关工作落地与监督;

2、根据公司人员招聘计划,完成人员招聘工作;

3、负责员工入离职手续、试用期员工培训、转正手续等人事相关流程办理;

4、负责每月考勤薪资核算,季度/年度绩效考核等相关工作;

5、落实各项行政规章制度、福利发放及各项文化活动的开展;

6、协助公司公众号编辑及发布,以及配合新媒体各平台运营;

7、组织公司各类会议的筹备及召开工作;

8、党、工、团事务对接工作;

9、完成上级交代的其他临时工作;

10、以及和各部门的业务协助工作。

要求:

1、工作态度认真负责

2、至少需要1年以上的人事工作经验

...


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