1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄20-25岁，大专及以上学历；

2、有招聘经验、有骑手招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+奖金+购买五险一金，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：9：00-12：00    13：30-18：00，周末单双休。

2、能虚心学习，有服从意识。具有技算计基本操作能力。

3、能讲普通话，身体健康，有亲和力。

4、具有前台半年以上工作经验，能独立上岗者基本工资比不能独立上岗员工每月高500元（以能独立上岗时间为准）（熟手优先）身高女生1.55米以上，男生1.68米以上。

8、本酒店入住率高、奖金可观、地理位置好、升职空间大，重不拖欠工资！

任职要求：

1、具备良好的语言表达及沟通能力，有英语听说能力优先；

2、熟悉接待礼仪，服务意识较强，有酒店工作经验优先。

职位要求：

1.统招大专以上学历；有2年招聘工作经验者优先；

2.熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度，有团队精神，工作认真，责任心强。

工作时间：

早上09：00-晚上18点 

工作内容：

1.工作数据的统计、汇报。

2.负责公司档案合同等资料管理。

3.负责德佑每个岗位的人员招聘。

4.领导交办的其他事务。

薪资待遇：

底薪三千加招聘提成+单双休， 综合工资：5千+

1、负责在线业务的处理工作；

2、负责客户咨询、信息查询及疑难问题解答工作；

3、妥善解决一般客户投诉，并做好相应的系统记录；

4、负责对客户反馈的意见进行记录、分类和整理。

岗位要求：

1、良好的语言表达能力及沟通协调能力，有客户关系协调处理（客诉）经验者优先；

2、具有较强的理解能力及解决问题的能力，良好的应变能力；

3、工作认真负责，做事细心，具有高度的责任感

2、完成刊物、信息或产品内容文件的技术性加工和处理；

3、负责办公室日常管理（文档、资料），负责对内对外的工作联系衔接，负责行政人资等内勤工作

4、辅助刊物或产品进行技术分析和审定，撰写测评报告；

5、协助责任编辑解决编校过程中出现的问题；

6、加强编辑与技术人员的沟通与协作。

补充说明：

1.行政人资部内勤等相关工作2年以上；

3.会日常办公软件，具备一定沟通协调的能力。

3.住在白市驿附近。