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操作工五险一金

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和TA聊聊 人事部娟娟昨日活跃 仕臻企业管理

福利说明

社保类型
五险、公积金
生活补贴
生日礼金、住房补贴
激励培养
带薪年假、绩效奖金、年度旅游、节日礼金、弹性工作

岗位职责

二、招工条件

年龄要求:16-45岁;视力好均可。须持本人有效身份证件

学历要求:初中以上文化程度(含职高、技校、中专、大专等毕业生)

身体要求:健康合格(无法定传染病、心脏  病、贫血、精神性疾病等)

视力要求:矫正视力1.0(无色盲、色弱、沙眼) 

三、薪资及福利待遇

薪    资:保底1800元,员工薪资集体计件110-170之间/天,150全勤奖励,150品质奖励。综合薪资4200元以上。

生    活:免费提供工作餐

住    宿:免费提供住宿

五    险:3个月转正后购买五险一金

工作地址

璧城 (重庆璧山区聚金大道) 查看地图

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仕臻企业管理

重庆仕臻企业管理有限公司

作为专业从事人力资源研发、咨询与服务的公司,我们依托政府和劳动部门的支持,对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究,凭借务实的管理风格,简化的工作流程, 进行人力资源的综合开发和有效利用,为客户提供全面、专业的人力资源服务,解决企业用人的后顾之忧。融合国际先进的经营管理理念、管理方法与中国智略文化思想,形成了以人力资源开发为核心,向人才派遣、信息咨询、培训和策划服务延展的五大模块的综合业务服务体系。

公司的经营范围为职业介绍(凭许可证经营)、就业指导、劳务派遣(不含境外)、企业管理及投资咨询、商务信息咨询、人力资源管理及咨询、人事政策咨询、人才网络信息、人力资源开发、教育信息咨询、人才信息咨询服务、财务咨询、人才培训信息咨询、企业内训咨询服务、职业规划、企业营销策划、人才招聘会的组织承办。

公司秉承“为人才创造机会,为企业发掘资源,为社会创造价值。”的企业宗旨,为客户创造较大的价值。 公司坚持“人力资源为企业*资源”的经营理念,通过建立严格的招聘培训体系,打造集培训、服务和管理于一体、高度信息化的人力资源服务平台,力争成为西北地区较专业的人力资源服务机构。

我们的价值,在于能够及时、有效地协调并组织不同区域的人力资源,通过人员技能和素质的系统培养,为企业输送理想人才,提高企业用人效率,降低人力资源管理成本,从人力资源的角度帮助企业提升其行业竞争力,同时为更多的求职者提供广泛的就业机会。 ...展开

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