岗位职责：

1、了解学生兴趣爱好，性格特点和思想情况，关心学生的思想、学习、生活，给学生提供良好的服务； 

2、选择配备任课教师，做好课程安排，协助任课教师实施教学计划，检查学生上课，教师出勤情况； 

3、检查教师教学情况，征求教师和学生对教学情况的建议和意见，对任课教师教学态度和教学质量进行跟踪监控，并做好记录；

4、及时告知家长，学生学习情况并做好相应记录； 

5、完成公司领导交办的其他工作事项。

6、做好续费、转介绍及招新生工作

任职资格：

1、大专以上学历，有相关工作经验者优先考虑录用； 

2、性格开朗、有责任心、爱心，做事细心踏实； 

3、善于沟通，应变能力强...

1、对接规划师及学员和家做好衔接服务

2、做好服务，及时发现问题并解决问题

3、具备较强的销售意识，有较强的沟通能力和亲和力。

岗位职责：

1、严格执行学校下达的招生任务，反馈招生工作情况并提出建议；

2、分解月度招生目标，并跟踪目标完成情况，做好总结工作；

3、做好咨询名单的跟进工作，邀约上门，做好学员的全方位服务工作；

4、不断优化招生话术和招生流程，提升招生成交率；

5、做好客情维护，收集一线学员信息。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、3年以上行业招生经验，有中职或普高招生经验优先考虑；

3、良好的沟通能力；

4、正直诚信，积极上进，具有较强的责任感和团队协作意识。

1、 根据学生管理办公室的工作要求，制定每学期教学管理计划；

2、 了解和分析学生的学习和生活情况、思想动态，及时引导；

3、 制定班级学习、纪律、卫生、考勤等各项制度，并监督执行；

4、 引导学生端正学习态度，改进学习方法，学好科学文化知识；

5、 培养班级学生骨干并组织和指导本班的班委会、团支部开展工作；

6、 配合学院和有关教师开展课外和校外的各种活动；

7、 协助有关部门做好教学实习、生产实习的组织工作；

8、 做好学生的操行评定和优秀学生的的评优评先工作；

9、 定期写出本班的工作总结，上报学生日常情况。

岗位职责：

1、负责学生课程安排，家长调课请假等日常教务工作；

2、及时统计学员学情，主动监督老师授课，定期反馈教学情况，定期与老师及家长沟通学员情况；

3:、追踪学员学习效果，关注学员出勤状态，和家长保持紧密沟通，关注家长思想动态帮助解决问题；

4、和家长建立扎实的信任关系，不断提升家长及学员满意度

5、二次服务：续费，转介绍

任职要求：

1、大专以上学历，有班主任或客户服务相关工作经验者优先。

2、良好的人际沟通能力，对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神。

3、热爱教育行业，有耐心爱心和责任心，踏实肯干。

1.负责学员档案建立和管理工作(学员上课通知、考勤)。

2.负责公共课程的资料订购工作和发放。

3.负责各阶段和全年课程安排、教务进度。

4. 负责学员教务管理工作、协调管理公共课、专业课教务工作、监督管理学员的学习过程。

5.负责学员学习过程督导和沟通服务工作、学员满意度调查、课堂教学评价调查工作。

6.负责公共课、专业课教研室老师的课程协调及联系工作，上课老师的联系和接待工作。

7.学员常规问题的及时处理。

8.负责授课老师师资督导管理。

9.负责给学员每月学习计划的制定和定期发送；

10.协助咨询部完成精英计划学员的转化、营销和招生工作。

11.服从领导安排，完成上级交办的其他工作。

...

1、拟定学生处的工作计划，并进行组织和实施工作；

2、制定有关学生管理方面的规章制度及管理细则；

3、指导、检查直属班及分校、办学单位的学生工作；

4、定期召集学生代表会议，收集学生对学校工作的意见；

5、组织完成学院党委部属的各项工作；

6、召开学生处工作例会，各系部书记、专干工作历会；

7、完善学生处的部门建设、人员配备和年度考核工作；

8、审查各分院对于学生的处分决定和审批离、退、休学的手续；

9、领导全校治安保卫工作和公寓管理工作；

10、 保持与其他科室的联系，协调共同承办的活动。

11、完成领导交办的临时任务。

补充说明：

1、本科及以上学历，年龄50岁以下；

2、具有3年以上职业...

岗位职责：

1、接收报名学员资料并审核，建档归档；

2、管理学生上课情况和课后情况，跟进学员学习等售后工作；

3、给家长反馈孩子学习情况

4、做好新、老学员的服务和转介绍工作；

5、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，师范相关专业优先；

2、有1年以上的同岗位工作经验；

3、服从工作安排，有责任心，有团队精神；

4、具有良好的沟通能力。

综合薪资：5000-8000

不加班！接受非全大专！带薪培训！餐补车补！互联网大厂直招聘，试用期也是购买七险一金，95后的天堂。

【任职要求】：

1.大专即可，专业不限；接受小白，带薪培训

2..吐字清晰，口音不严重；

【岗位职责】：

工作内容是负责拉新试听课~

1.给注册过作业帮APP的家长介绍我们的体验课；

2.负责协助家长、学生完成线上客户端操作及课程报名；

3.对客户进行分类管理，热情解答用户异议，促成潜在订单

【薪资福利】：

底薪3000+餐补500+提成，综合平均薪资7K-9K，top伙伴会更高！！！

七险一金、打车福利、餐补、5a写字楼办公、自动贩卖机零食打折优惠

【工作安排】

1.周一固定单休；

2...

岗位职责：1、负责前期公司筹备工作；

               2、负责后期接待沟通以及报名费等相关工作；

               3、协助领导管理公司、起草相关文件与业务接洽、人才梯队建设等公司内部事宜。

岗位要求：1、有培训相关经验、有教务招生、关系维护工作经验； 

              2、能熟练使用办公软件；

              3、具有良好的表达及沟通能力，具有一定的商业礼仪知识，待人大方得体；

              4、性格开朗，善于沟通、自律性强，具有强烈的集体认同感和团队合作精神；

              5、大学本科及以上学历。

      ...

【任职要求】：

1.大专以上学历，专业不限；学信网可查大专且毕业状态即可，统招非统招均可；

2.有电销行业经验优先；小白也可以，公司培训，小组带教！小白也能起飞！

3.吐字清晰，普通话流畅，语言有逻辑~

【薪资结构】：

无责底薪3000，餐补500，综合底薪3500，绩效提成制，按单提成，出单越多绩效越多，综合平均薪资6K-10K，top伙伴在10k+

【福利待遇】：

1、法定节假日正常休息

2、入职缴纳7险1金

3、每晚都能打车回家公司报销65元，每天可用！

4、带薪年假，节假日福利，生日会等等，办公氛围超好

5、公司年轻化群体90，00的天下，帅哥美女超多，机会自己把...

入职即可带学生！！！！！

岗位职责:

1、新生资源的接待和转化；

2、排课协调；

3、课堂管理；

4、学生学习情况的跟踪及家校反馈；

5、课消、续费、转介绍等工作

任职要求：

1、年龄21-35周岁，大专及以上学历，1年以上工作经验

2、热爱教育行业，致力于在教育行业发展

3、亲和力强，沟通顺畅，个性开朗，有较强的的服务意识和责任心

4、有教育行业工作经验者优先

福利:

1、薪资：底薪+提成

2、系统的带薪培训，帮助您更好的了解公司业务，提升自身的业务能力

3、交通便利，环境舒适，工作轻松，氛围融洽

1、协助校长主持学校日常工作，计划、组织、监控、调整学校的工作，对学校工作进行全面把控，确保学校招生、教学、服务工作顺利完成；

2、负责对所辖区域市场调研，进行科学合理的市场容量评估，制定合理的任务目标，做好年度、季度、月度的营销任务分解；

3、协助校长负责学校部门协调、文件起草与业务洽谈，包括环境布置、召开例会，工作总结和业绩回报等；

4、协助校长梳理学校业务流程，制定和完善学校的各项管理制度和拟定实施方案并监督实施；

5、协助校长负责人员日常管理、培训，建设人才梯队，负责人才引进等；

6、协助校长按时提交学校预算并进行学校运营指标监控；

7、对于招生、教学、服务等各项内容提供意见及建议。

...

1.无公主病，能很好的配合机构日常工作

2.热情、大方、善良

3.善于沟通，思想灵活，赚钱欲望高

4.负责校区前台相关工作，课程推广，课程体系介绍，完成招生目标

5.有销售工作经验，艺术机构工作经验优先考虑。

一、教学管理与计划：根据国家教育部或上级教育等政部门的要求，制定学校的教学工作计划。协助校长和其他教学领导实施教学计划、教学大纲的修订和调整。同时负责指导各教研组制定工作计划，并检查督促落实。

二、主持教务工作：包括课程安排、考试组织、教材征订等日常教学工作。确保教学秩序的正常进行，并对教学质量进行监控和评估。此外，还需经常了解掌握教师的教学情况和学生的学习情况，对教学管理、教学活动进行检查和指导。

三、教师管理与培养：负责教师的业务考核、管理和指导工作，组织教师进行教学研究活动，提升教师的教学水平和经验总结能办。同时。还要做好教师的思想工作，贯彻思想、管理和业务一起抓的思想。

四、学生德育与...

岗位职责：

1.按照教务管理流程中心在读学员进行管理，为在读学员提供优质服务；

2.与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；

3.跟进在读学员的学习情况，并定期或不定期与家长沟通学生的学习状况，协调解决学员遇到的问题；

4.通过优质的家校沟通，做好后期学员的维护工作；

职位要求：

1.大专及以上学历（应届毕业亦可）；

2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；

3.有较强的学习力、应变能力、抗压能力；

4.善于沟通，亲和力强，协调说服力强；

5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识；

岗位职责

1.负责学生课后管理工作，比如学生作业检查、习惯监督、学情记录及反馈等等细节工作；

2.负责学生的排课、调课、换课等工作；负责上课期问巡

堂监督教学质量；

3.负责向学生家长反馈学生学习情况，和家长-起帮助学生

提成绩；

4.负责街接好学生和老师的上课时间以及做好切课前的准备；

5.负责完成学生续费、新生转介绍等业务工作；

6.负责学生加课、扩科更换老师等调整工作；

7.负责做好每周及每月的数据汇总、表格提交、数据分析

等；

8.负责完成好教务主管安排的其余若干工作；

1. 抗压能力强

2. 会基本的计算机软件操作

3. 沟通交流协调能力好

4. 及时完成上级交代的任务

5. 英语六级优先录取、工作稳定者优先录取

1.了解学生兴趣爱好，性格特点和思想情况，关心学生的思想、学习、生活、给学生提供良好的服务；

2.选择配备任课教师，做好课程安排，协助任课教师；

3.随时检查教师教学活动，及时征求教师和学生对教学情况的建议和意见，对任课教师教学态度和教学质量进行跟踪监控，并做好记录；

4.配合学生学习和教师授课管理，以及学校的服务；

5.随时掌握学生学习的心理状态，及时了解情况，进行心理辅导，以保证教学任务的实施；

6.督促教师做好月测试及质量分析工作，及时通报家长并做好记录；

7.完成机构交付的其他工作。

工作时间：正常朝九晚六，周末或者寒暑假早晚班轮换，早班8.30-6点，晚班2-10.30点。

 周...