岗位职责:

1.负责公司所管项目物业的日常管理；

2.根据物业管理委托合同及物业相关法律法规，组织员工向辖区公共提供秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备的维护工作；

3. 拟定相关工作计划，执行公司各项制度，控制管理成本，对本小区的运营情况全面负责；

4. 指导检查清洁清洁卫生和环境绿化，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理流程；

5. 负责与当地政府部门、社区委员会、业主委员会保持良好沟通；

6. 组织制定项目年度经营目标、资金预算、管理目标，并组织执行；

7. 处理项目的重大事件、事故及重大客户投诉；督促检查项目应急处置的演练，不断提升项目各级人员应急处理能力和预案的不断修正优化；

8. 组...

岗位职责:

1.组织领导管辖区域范围内的安全及消防工作，制订工作计划与目标，并负责落实安排实施。负责编制本部各种突发事件的预案，并组织进行日常演练；

2.负责管理服务区域内装修、空置房的巡查管理；

3.负责检查和监督本部人员在岗工作工作情况及相关工作记录是否规范，及时纠正不合格项 ；

4.负责监督、检查服务区域内安防、消防设施及服务器材完好情况，确保器材完好；

5.负责团队组建招募，队伍建设，人才培养；

任职要求:

1.三年相关工作经验，一年以上主管经验，退伍军人、具有大型商业、住宅社区或酒店安管从业人员优先；

2.身体素质好、熟悉消防、安防工作管理，熟悉物业服务内容及流程。

岗位职责:

1．负责管理处公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作；

2．负责工程维修人员岗位的确定及岗位职责的完善工作；

3．制订本部门职员工培训计划，组织实施培训，评估培训效果；

4．组织人力、物力，及时完成住户提出的请修要求，为住户提供快捷、优质的维修服务；

5．负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作（前期项目）。

任职要求:

1.中专以上学历，机电一体化相关专业毕业；

2.三年以上物业小区工程管理工作经验；

3.持有高压电工证件或者特种作业操作证；

4.熟悉小区水电工程设施设备、消防、电梯、空调、照明灯设备设备的工作原理和维护操作。

工作职责： 

1.负责公司质量体系运行、质量评审、招投标管理、受理/处理投诉、业主满意度调查、物管法规收集/培训等工作；

2.对各区服务中心日常工作的指导和监督；

3. 组织实施公司月度及年度品质检查工作，并对各项目品质改进提出建议及监督改进措施的执行；

4. 组织各专业服务标准的修订和制定；

5.推动各专业服务创新和服务提升的研发和应用，以提高工作效率和客户满意度；

6、完成上级领导临时交办的事项。 

任职资格： 

1.客服专业技能专家，能指导他人。

2.善于总结经验，并形成知识沉淀，能推广落地，会运用。

3.树立高的品质标准，并能影响他人建立高的品质标准。

4.心态开放、空杯、有外...

1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

工作内容：

职责描述：

1、负责接待公司业主，为其介绍公司背景发展、工艺、展厅产品等相关工作。

2、与各部门、员工进行积极沟通与学习，以及各部门的相关配合工作。

3、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、熟悉公共关系管理，有2年以上商务接待及洽谈的工作经验。

2、160CM以上、23-35岁之间，形象气质佳。

3、专科及以上学历，公共关系管理、营销、行政接待等相关专业； 

4、思维敏捷善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养和团队合作精神； 

5、具有良好的文字功底，较强的口头表达能力和逻辑思维能力，组织协调能力和资源整合力； 

6、性格开朗，交际能力强，有较丰富人脉资源的优...

岗位职责

1、负责渠道点的收集整理，为渠道工作的开展做好前期准备工作；

2、完成公司下达的销售目标任务；

3、拓展、维护公司与客户的关系，塑造公司形象，定期进行回访，了解各种情况，并对所了解情况及时反馈。

4、负责所辖客户的市场信息收集及竞争对手的分析；

任职资格：

1、全日制高中及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有1年以上渠道销售工作经验；

3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力。

岗位职责： 

1、进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、2年以上整体软装销售管理工作经验； 

2.高中及以上学历；

3、年龄22-45岁； 

4、谙熟整体软装销售管理流程，了解软装行业及其发展，专业知识扎实；

总部直招、总部直招、总部直招

重庆兄弟装饰被称为行业内的黄埔军校

不用担心你不会打电话，签单难，不懂相关知识，表达能力差

我们入职带薪培训，快的话7天内可签单，慢的话1个月可签单，你只需要听话照做就行

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我们半年都进行一场晋升机制

员工-经理-副总-店长，如果你有想法，两年内可晋升至经理级

1、调查掌握楼盘信息，制定详细准确的市场统计分析，

2、制定市场开拓及小区楼盘精装房、物业开发计划方案并组织实施，与其楼盘高层负责人建立密切合作关系， 

3、积极参与展会的布展和现场活动；

4、配合软装设计部积...

一、岗位详情：                                                              

1、通过电话、微信等形式给客户提供专业的咨询解答并给予相应建议，以及深入了解客户需要办理的服务项目等；

2、跟进和维护新老客户关系,建立长期友好关系，定期发温馨短信  节日问候等；

3、负责受理合作客户的日常问题反馈、投诉、意见及建议等;

4、保持跟客户的互动活跃度,通过有效的指导来提高客户信任度

二、任职要求：.

1、沟通能力强，组织语言能力较强以及善于捕捉客户的情绪给予解答；

2、公司有完善的系统及经验新人也可以很快上手进入工作节奏，同时欢迎优秀应届生...

一、工作内容：

负责各类公司的工商注册、代理记账、各类许可资质办理；

1.根据公司提供客户资源，开发意向客户，邀约面谈；

2.维护现有客户资源，开拓新客户；

3.解决客户疑难问题促成线上、线下签约；

4.收集客户办理资料，协助后端进行办理；

二、岗位要求：

1、有无经验亦可,公司有完善的系统及经验，新人也可以很快进入工作节奏；

2、具有较强服务意识，有较强的工作责任心和积极的工作态度，有团队合作精神，喜欢使用沟通交流软件；

欢迎各位应届生毕业生和无相关工作经验者，公司对实习生提供实习证明。

三、工资待遇:

试用期底薪2300-2800+提成，转正无责任底薪2600-4000+提成，根据业绩阶梯...

重庆惠记财税企业管理服务有限公司（简称“惠记财税”）是一家深耕财税行业，致力于为中小企业提供工商注册及代理记账的互联网财税平台；主要业务范围有：代理记账、公司注册、税务服务、财税咨询、资质办理、社保代理、税收筹划、境外注册等；以重庆为中心，覆盖全国企业服务，为中小企业提供更专业透明高效的一对一财税服务。

一、岗位详情：                                                              

1、通过电话、微信等形式给客户提供专业的咨询解答并给予相应建议，以及深入了解客户需要办理的服务项目等；

2、跟进和维护新老客户关系,建立长期友好关系，定期...

工作内容：

负责各类公司的工商注册、代理记账、各类许可资质办理；

1.根据公司提供客户资源，开发意向客户，邀约面谈；

2.维护现有客户资源，开拓新客户；

3.解决客户疑难问题促成线上、线下签约；

4.收集客户办理资料，协助后端进行办理；

岗位要求：

1、有无经验亦可,公司有完善的系统及经验，新人也可以很快进入工作节奏；

2、具有较强服务意识，有较强的工作责任心和积极的工作态度，有团队合作精神，喜欢使用沟通交流软件；

欢迎各位应届生毕业生和无相关工作经验者，公司对实习生提供实习证明。

三、工资待遇:

试用期无责任底薪2300-2800+绩效+提成，转正无责任底薪2600-4000+提成，根据业绩...

一、岗位详情：                                                              

1、通过电话、微信等形式给客户提供专业的咨询解答并给予相应建议，以及深入了解客户需要办理的服务项目等；

2、跟进和维护新老客户关系,建立长期友好关系，定期发温馨短信  节日问候等；

3、负责受理合作客户的日常问题反馈、投诉、意见及建议等;

4、保持跟客户的互动活跃度,通过有效的指导来提高客户信任度

二、任职要求：.

1、沟通能力强，组织语言能力较强以及善于捕捉客户的情绪给予解答；

2、公司有完善的系统及经验新人也可以很快上手进入工作节奏，同时...