任职资格：

1、性别不限，22岁以上，高中及以上学历；

2、性格外向，语言表达能力强，擅长与人沟通；

3、对电脑、手机等数码产品有一定的了解；

4、有销售经验者优先。

晋升渠道：导购—店长—区域经理—总经理

福利：带薪年假+带薪培训+年终奖+工龄工资+海外旅游

工作时间：早班8:50-18:00       晚班13:00-21:00（21:30/22:00）每周休1天

实习工资：3000元-3500元无责       实习期2-3个月

转正工资：底薪+绩效工资+加班工资+销售提成-综合4K-6K

休假：周一到周五单休    

工作内容：接待到店华为用户对应推荐华为手机，具备手机销售行业经验和贴膜服务经验

 

基本要求：性格开朗大方沟通学习能力强，能适应加班，能快速融入团队工作，执行力强及时完成店长安排的各项工作

学历要求：大专

工作经验：1年以上

我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“社区经理”人员若干名。

岗位：社区经理

一、岗位职责

   1、负责所属辖区内移动通信号卡、宽带及智慧家庭等业务销售；

   2、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作；

   3、负责宽带业务咨询、服务、投诉处理。

   4、负责完成领导交办的其他工作；

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、有一定的社会关系基础，语言表达能力强，擅于沟通；

   3、良好的团队合作意识，能承...

岗位

1:根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定年度经营预算，确保销售目标达成；

2:制定销售计划与年度任务分解，对营销工作进行统筹管理，通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及业务成本的控制，确保达成各部门的业务

任职要求：

1、2年以上销售管理经验，有团队精神。行业有相当的认知与经验；

3、有销售等方面知识储备；

5、身体健康状况良好，热情大方。

6.对待客户热情，促使客户成交。

岗位职责

1、全面负责所辖县区管理工作；

2、负责县区的团队建设，搭建并培养团队成员，壮大县区队伍；

3、负责制定县区整体发展规划、营销策略及工作方案；                                                           4、团队带教，培养新人；

5、分析县区数据及提供解决方案。

岗位要求

1、TOP销售行业工作经验优先；

2、具备数据敏感度，擅长数据分析及问题抓取

3、具备销售团队搭建及管理经验（招聘、带教、培养等）

4、强推动力、执行力

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、完成客户开发，达成销售目标；

3、完成销售入库、开票、回款；

4、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-35岁，大专及以上学历，机械及营销等相关专业；

2、有3年以上营销岗位主管经验，有机械行业工作经验优先；

3、有丰富的机械营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神，女士优先。

1、全日制专科及以上学历，年龄40岁以下，特别优秀可放宽要求；从事过食品销售业务有经验者优先

2、主要拓展餐饮业务，推广产品为餐饮配套，积极拓展新业务和大客户。

3、主要推送火锅底料、鱼佐料、老鸭汤等系列产品寻找餐饮市场。

4、具有较强的开拓创新精神、分析判断、统筹组织能力以及强大的逻辑思维和表达能力；

5、身体健康状况良好，心智成熟，能承受较强的工作压力，优秀的沟通协调以及人际交往能力，能适应频率出差。

6、定期分析市场经营环境，及时掌握市场动态，熟悉市场状况，做好数据调查及市场分析、预测

薪资待遇：

工资面议

岗位职责：

1、负责店面日常维护；

2、做好店铺商品的陈列；

3、负责配合门店销售完成每日工作目标；

岗位亮点：

1、高于同行业福利，员工归属感强； 

2、电子发烧友福地，可第一时间接触到最新科技产品； 

3、完善的晋升通道，自我价值的实现；

岗位要求：

1、性别不限，20岁以上，高中及以上学历；

2、性格开朗，有自驱力，喜欢与人沟通交流；

3、对电脑、手机等数码产品感兴趣；

4、有过收银、销售等工作经验。

薪资待遇：底薪+提成，综合5-7k，前3个月保底4k；

工作时间：早班9.00-18.00，晚班13.00-关门；

公司福利：带薪年假+带...

岗位职责：

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄35岁以上，特别优秀可放宽要求；

2、3年以上营销高层管理经验，机械制造领域优先；

3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能...

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料，并根据行业的特点及客户特征，开发客户资源，筛选目标客户群；

2、通过电话预约客户并拜访，洽淡业务合作，寻找销售机会并完成销售业绩；

3、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务；

4、维护客户关系、沟通解决客户问题；

5、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的抗压能力和沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷。

1、负责区域市场复合调味品市场的调研和分析，进行市场开发，签订销售合同；跟踪订单，对客户进行售后服务。

2、负责区域市场客户的开发与销售计划的制定，协助销售总经理制订部门年度销售计划，制定个人年度销售计划。

3、负责复合调味品市场其他客户的开发 ，寻找和了解客户信息，对客户提出评价意见，负责拟订客户合作协议。

4、负责公司原有客户的维护与发展，持续掌握客户情况，保持与客户的良好关系，做好客户与公司间信息沟通。

5、积极争取客户订单，完成销售目标。

6、针对本销售区域特点，提出市场推广建议  根据公司市场推广方案，负责协调和参与本销售区域内实施，并进行数据收集和效果评价。

7、协助产品创新工作，...

熟悉运用word、excel、ppt等办公软件；

建立客户资料及档案，完成相关销售报表；

负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。

协助经理完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；

负责配合招商专员完成合同签约工作；

负责对接政府入园企业审核相关工作；

负责配合招商专员完成办理银行按揭等相关手续；

其它总监交办事项。

30岁以下，大专以上学历；

一年以上相关工作经验优先；

工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；

岗位职责：

1、通过各种渠道收集潜在客户资料；

2、以电话、拜访等方式，了解客户广告推广意向并向客户推荐媒体；

3、与客户进行有效沟通，了解客户需求，推荐最匹配的广告投放方式；

4、定期与客户保持沟通，建立良好的长期合作关系；

5、不断学习广告知识，并结合客户行业，向客户提供营销解决方案。

任职资格：

1、大专及以上学历，1年及以上销售工作经验（能力突出可适当放宽）；

2、有广告、媒体、电商方面销售经验者优先考虑；

3、有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有团队协作精神，善于挑战，能承受较大的工作压力。

岗位职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等各方面的管理工作，制定营销政策和销售计划，积极拓展新业务和大客户；

2、对个人及部门月度、年度销售任务进行分解、监督、考核、完成销售计划，稳固提升产品市场占有率；

3、负责客户的开拓与维护，产品合作等市场营销工作；

4、深入了解机械设备行业动态，及时掌握市场最新信息，

5、及时掌握市场动态，熟悉市场状况，做好资信调查及市场分析、预测。

任职要求：

1、大专学历及以上，2年以上企业销售管理工作经验；

2、能吃苦耐劳，善于沟通，服从管理；

3、具备创业精神和强烈的市场拓展意识。

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、有同行销售经验者优先。

8、评估销售业绩，建设销售团队。

9、工作地点：成都、西安、北京、上海、广州等地