2.办理公司证照、资格证书；

3.公司项目申报和各项统计工作；

4.市区级职能部门、各类协会工作衔接及关系维护；

5.外部信息收集，并对相关文件进行解读，及时报上级领导；

6.接待、会务工作安排。

1、根据公司发展战略，起草制订公司人事、行政发展战略规划；　

2、全面统筹公司的人力资源管理及行政管理工作，拟定相关工作规划，并监督实施；　　

3、全面搭建并逐步完善行政管理体系，制定和完善各项行政管理制度； 　　　

4、负责公司日常行政的管理和信息化的建设和推广，加强企业文化建设；　　

5、负责公司固定资产的管理，保障公司资产的管理制度化、程序化； 　　

6、负责保障公司范围内后勤管理；　　

7、负责公司管理及行政管理各项规章制度和流程的建设与优化。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业，男女不限；

2、五年以上团队管理经验，5年以上人事行政总监或人事行政经...

2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

3、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

4、准备、分析、核对税务相关问题；

5、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

6、准备、分析、核对税务相关问题；

7、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对

工作，做到账实相符。

8、其他；

岗位要求：精通基本的办公软件，二年以上会计岗位工作经验，沟通协调能力强，熟练使用鼎捷ERP者优先。需熟知基本的财务相关知识！需有会计证！

待遇：双休、五险一金、包...

2、 负责会议安排与组织等事物性工作；

3、 收集各部门经理提交的商品信息，制作并打印店长所需报表；

4、 负责店长工作文件的分类归档负责商场办公用品的订购和管理；

5、 招聘新人，入职人员的培训、管理及员工工作协调。

该职位着重考虑有招聘、销售相关经验，无相关经验可考虑本公司经纪人职位，长期无责底薪3000保障，贝壳找房上市公司，作业模式与传统中介行业完全不同，收入的组成不仅仅依靠卖房。具体可联系到我详聊。

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄45岁以下，本科及以上学历；

2、2年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、贸易专业，英语六级以上，能与客户英语沟通。

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1、负责制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

2、全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

3、负责对中医院等指导、布置、监督、评价、考核工作；

4、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；

6、完成领导交办其他工作。

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格：

1、本科及以上学历，女士优先，年龄25-35岁；

2、3年以上总经理助理工作经验，有营销经验；

3、...

负责公司员工关系管理和处理，包括员工关系建立、员工沟通、员工反馈处理等，确保公司员工关系和谐稳定。

主要职责：

- 负责员工关系建立和维护，协助处理员工入职、离职、调岗等手续；

- 负责员工沟通和协调，处理员工关系问题，处理员工的投诉和反馈；

- 协助制定员工关系培训计划，并对员工进行培训；

- 负责员工档案管理和维护，协助管理员工的档案，包括员工档案的建立、维护和归档；

- 负责协调公司各部门，处理各部门间的员工关系问题，确保公司员工关系和谐稳定；

- 处理其他突发事件，包括员工突发疾病、紧急情况等。

职位要求：

- 大学本科以上学历，人力资源、心理学等相关专...

1、负责公司产品、资质、知识产权专利、科技申报等相关工作；

2、负责专利、科技申报各类信息的咨询与收集整理，申报材料的撰写与编制；

3、对相关申报项目进行跟踪与维护，负责跟进项目申报的进度及后续管理工作；

4、负责专利数据库的整理维护等；

5、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、男女不限，本科以上学历，有一定的生物学医学相关背景，有科技申报、专利申报工作经验者可放宽学历要求；

2、文字功底强，有较好的文字组织能力，能独立的撰写专利申请文件以及处理各种流程通知书；

3、工作认真细致、责任心强、执行力强，能跟踪自己所处理的事物，能承受一定工作压力。

4、有成功申报...

1、依据会计准则、税务法规、完善公司会计核算体系、完善核算制度、健全账务控制体系，正确设置会计科目, 满足审计、税务所需；

2、负责月度结账，以及及全盘账务处理、日常业务的核算、凭证审核、财务报表编制，并对报表的真实性、准确性负责；

3、负责出具和复核月度科目分析表,及时发现、分析异常情况及形成原因，为公司决策提供依据；

4、负责固定资产的日常管理，包括审批、记账、报告、年度盘点等相关工作；

5、对接外部审计，完成年度审计、税审，按时完成税务汇算清缴工作；

6、负责公司税务相关的工作，包括增值税发票的认证、税务报表的填报、年度税务汇算清缴等相关工作。

岗位要求：

1、8年以上财务...

1、负责全面主持公司各项财务工作的开展。

2、负责收集，审核，整理各部门提交的月度资金计划表，监督资金流入时间、金额

3、负责制定部门工作计划，并按计划完成情况进行自查；

4、监督现金和银行存款的管理，杜绝管理漏洞，保证资金的安全完整；

5、及时准确进行成本核算、各项厂家返利核算，账务处理准确合理；

任职要求：

1、大专以上学历，持有初级会计及以上职称；

2、一年以上汽车4S店财务工作经验；

3、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件；

4、较强的团队协作意识与执行能力，逻辑思维能力强。

5、待遇：工资面议、单休、五险

2、踏实肯干，积极向上，责任心强，有良好的语言表达能力和沟通能力；

3、会开车，会使用智能手机。

4、学习期三个月。

5、负责辖区内电信线路及无线基站维护、抢修抢险。

1、通过网络平台接受客户中高端职位招聘

2、根据招聘信息在公司招聘平台搜索寻合适的候选人确认其面试意向并推荐给客户方

3、根据客户要求，安排应聘人面试。确保客户方邀约面试的候选人顺利到场完成面试（公司有自己的招聘平台，不需要员工自己寻找客户）

任职资格

1、本科及以上学历，应届生也可；

2、良好的表达沟通能力；良好的职业道德观，学习能力和独立性强；

3、对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神；

4、稳定性，认同企业文化和发展；

薪资待遇：底薪+绩效+高额提成+年终奖，综合薪资5000-8000以上

工作时间：朝九晚六，午休一个半小时（正常工作时间），双休，国家法定假...

1、基本工资+提成，综合待遇8000以上，上不封顶做得越多拿得越多；

2、节日礼品、通讯补贴、定期团建，激励奖金，零食下午茶等福利；

3、上班时间：上午10：00--下午18：00，月休八天；

4、公司团队都是年轻人，工作模式轻松，团队好相处，欢迎想挣钱的小伙伴加入我们，欢迎投递！

岗位职责：

1、处理公司法务业务；

2、完成公司法务工作的培训、执行、检查，完成培训计划；

3、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

4、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、年龄25-50岁，高中及以上学历，做过销售，房产，推...

1. 维护良好的客户关系；

2. 充分理解客户需求，完成职位详细的分析；

3. 制定完整的人才寻访方案，找出目标候选人；

4. 甄选，面试，评估候选人，为候选人提供专业的职业规划建议；

5. 向客户提供专业化，标准化和系统化的人才推荐报告；

6. 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；

7. 向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务。

（公司有自己的招聘平台，不需要员工自己寻找客户）

职位要求：

1、对猎头行业抱有极大的热情，可接受优秀应届毕业生

2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；

...

1、对所有项目的日常结算工作（包含非标准商务条件合同的人工结算）；

2、对上收项目每月手动结算与系统结算并行核对，直到发现全部差异点和找到优化措施；

3、审核销售商户主数据新增、变更流程；

4、全集团日常结算凭证的统一编制及生成；

5、复核月度临时费用账扣费用，监督项目临时账扣费用是否及时账扣；

6、全集团保证金退款、装修退款、手工销售退款、银联代垫款、待处理退款等结算类报销审核。

任职要求：

1、较强的数据处理能力以及Excel公式能力（核心能力）；

2、思维敏捷、学习能力较强，可在现有工作方式上提出优化性建议（核心能力）；

3、计算机或数学专业，本科以上学历...

1、负责公司各项成本会计核算、预算控制、成本分析等工作；

2、进行成本费用分析，对异常情况进行判断和处理；

3、编制费用和成本计划月报、季报、年报等；

4、负责成本收集、整理、统计和分析，提供决策依据；

5、配合其他会计做好相关的帐务处理。

6、领导安排的其他工作

任职要求：

1、年龄28-40岁，女生，大专及以上学历，会计相关专业，持有会计初级职称及以上资格；

2、至少5年以上工作经验经验者；

3、熟悉全套账务的处理和报表分析能力。

1、负责公司成本体系的搭建，成本测算模型建立；

2、负责公司新品或改良品成本的核算和成本的控制；

3、负责公司成本差异分析及报表出具；

4、负责与各部门沟通协调成本数据的差异并提出改善建议；

5、领导安排的临时工作事项。

任职要求：

1、大专以上学历，财务会计专业；

2、有五年以上中小型制造业成本核算和成本控制工和经验；

3、熟练操作财务软件和常用办公软件的函数及数据分析技能；

4、沟通协调能力强，对数据敏感，有原则性，执行力强，学习力强。