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汇博招聘 璧山招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

璧山办公室早九晚五单休 ¥4~6K/月 (1.8-2.1K/月) 璧山区-其他 经验不限 14:47

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:1.8-2.1K/月

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仕臻企业管理

璧山办公室早九晚五单休

  • (底薪:1.8-2.1K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 璧山区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
二、工资3000-10000元/月上不封顶

三、岗位职责

1:负责58同城等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。

2:收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。

4、与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通和交流,并提高自身的招聘技巧和修养!

2、上班时间:春夏秋8:30-6;00冬季9:00-17:30,中午休息,周六固定休息(周日-周五上班);

1、年龄18-35岁,;

2、个性开朗,善于沟通,有很强的责任感及良好的工作心态;

五、福利待遇:

依法享...

线上招聘助理(永川/璧山... ¥4~8K/月 璧山区-璧城 经验不限 12:40

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中鹰企业

线上招聘助理(永川/璧山)

  • ¥4~8K/月
  • 璧山区-璧城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1、招聘中高端人才为主,为客户企业提供管理或技术人员招聘;

2、进行相关侯选人资料的收集、分类、对简历做初步筛选;

3、提供候选人评价和推荐报告;

4、沟通协调候选人与公司之间的面试安排。

任职资格:

1. 热爱猎头行业,愿意在人力资源领域发展;

2. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;

3. 年龄:20-35岁。

4、熟悉人选的甄选技巧,具客户管理或项目管理经验;

5、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;

6、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。


工作时间:上午...

招聘专员(早九晚六 双休... ¥4~8K/月 (2-3K/月) 璧山区-璧城 经验不限 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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中鹰企业

招聘专员(早九晚六 双休)

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 璧山区-璧城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 年底分红 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

1. 维护良好的客户关系;

2. 充分理解客户需求,完成职位详细的分析;

3. 制定完整的人才寻访方案,找出目标候选人;

4. 甄选,面试,评估候选人,为候选人提供专业的职业规划建议;

5. 向客户提供专业化,标准化和系统化的人才推荐报告;

6. 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;

7. 向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务。

(公司有自己的招聘平台,不需要员工自己寻找客户)

职位要求:

1、对猎头行业抱有极大的热情,可接受优秀应届毕业生

2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;

...

璧山人事专员朝九晚五 ¥3~6K/月 璧山区-其他 经验不限 今天

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仕臻企业管理

璧山人事专员朝九晚五

  • ¥3~6K/月
  • 璧山区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 36以下
  • 1人
岗位职责:
第一、工资结构

综合工资=底薪+300全勤=综合2100+(业务提成150--500每人)+社会保险+企业福利+工龄工资 ,综合收入3000--1W不等

二、岗位职责

1:负责58同城等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。

2:收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。

4、与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通和交流,并提高自身的招聘技巧和修养!

三、上班时间

春夏秋8:30-6;00,午休一个半小时

冬季9:00-17:30,午休...

招聘培训专员 ¥3.5~4.5K/月 璧山区-青杠 经验≥3年 本月

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莹帆精密

招聘培训专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 璧山区-青杠
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 计算机硬件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、组织新员工入职培训,业务培训;

5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;

2、对制造型企业人员招聘等具有丰富的实践经验;

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

行政人事 ¥3~5K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年 18:41

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宝烨

行政人事

  • ¥3~5K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 提供食堂 节日礼金 年度旅游 工龄工资

岗位职责:

岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责人员招聘、录用、转正、晋升、储备等工作;

4、根据公司出勤、休假考勤治度的汇总统计;

5、负责员工五险办理;

6、薪酬数据汇总统计及分析,协助主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

7、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

8、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、定期或不定期进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合...

人事/人事组长 ¥5~7K/月 璧山区-璧泉 经验不限 15:49

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欣日兴精密电子

人事/人事组长

  • ¥5~7K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工考勤结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等员工保险理赔;

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

3、监督管控全体员工打卡考勤情况,负责考勤结算,确保考勤信息准确无误,真实有效;

4、协助绩效考核与薪酬管理工作进度

5、具有良好的沟通能力、协调能力;

6、协助部门主管落实培训计划;

7、员工档案管理及员工关系管理;

8、落实员工福利管理工作

9、全面负责公司内部的人才招聘工作,协助部门主管发掘招聘渠道、多样化招聘形式,确保公司用人需求;配合部门主管现场招聘。

10、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;搜集简历,确定面试名单,通知应聘...

人事专员朝九晚五 ¥5~10K/月 (2-2.2K/月) 璧山区-其他 经验不限 09:28

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2-2.2K/月

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仕臻企业管理

人事专员朝九晚五

  • (底薪:2-2.2K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 璧山区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位名称:择业顾问/招聘专员

二、工资3000-10000元/月上不封顶

工资结构:综合工资=无责底薪2000-2200(根据业绩)+150—300元/人(业务提成)+100元(全勤)+200岗位评分+(入职红包)+社会保险+企业福利+年终奖+交通补贴+工龄工资 +孝顺金+绩效500元-2000

三、岗位职责

1:负责58同城等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。

2:收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。

4、与其他招聘人员进行招聘流程及...

人事招聘专员 ¥4~6K/月 璧山区-其他 经验不限 00:33

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仕臻企业管理

人事招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 6人

包吃住 五险 提供餐补 生日礼金 带薪年假 节日礼金 年底分红

岗位职责:
投简历之前请看清楚(含销售)

人力资源行业

1:负责58同城等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。

2:收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、对求职者入职后续进行关心和岗位再 的服务。

4、与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通和交流,并提高自身的招聘技巧和修养!

二、岗位要求(优秀者可放宽学历,只要能力)

1、男女不限,有相关工作经及销售工作验者优先,年龄18-30周岁,(优秀者可放宽年龄)。

2、熟练的掌握和运用word excel等办公软件,具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用。

...

人事专员 ¥4.5~7K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年 今天 急招

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龙润汽车转向器

人事专员

  • ¥4.5~7K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

员工生日假 篮球场 羽毛球场 健身房 乒乓球场 年终奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司员工关系、保险、招聘等人事工作;

2、负责公司培训计划的设计和执行,以及培训员工的课程安排、培训记录等;

3、负责公司员工关系管理工作,包括员工档案管理、员工福利申请等;

4、负责公司薪资福利管理工作,包括薪资结构调整、绩效奖金发放等;

5、负责公司员工异动管理工作,包括员工调动、解聘等;

6、 协助公司其他部门,如用人部门、薪酬部门等,完成相关工作任务;

7、完成领导安排的其他临时性工作;  

(具体工作模块会根据试用期完后选定)

职位要求:

1、全日制本科及以上学历,人力资源、法学、心理学等相关专业;

2、有2年及以上人事专员工作经验,有机械厂人事工作经验优先;

...

HRBP(销售) ¥5~6K/月 璧山区-青杠 经验≥3年 今天

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榆璧陶瓷

HRBP(销售)

  • ¥5~6K/月
  • 璧山区-青杠
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 建材
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

公积金

岗位职责:
营销中心HRBP

1、贯彻落实公司的人力资源制度、流程,为对口的业务部门提供人力资源政策咨询,与业务部门一起,分析和探讨人力资源问题的根源,并根据实际情况提出改善建议。

2、通过与人力资源各职能模块(招聘绩效管理/培训/员工关系)等有效合作,参与制定和主导实施业务部门]的各项人力资源工作,促进业务目标的达成。

3、根据业务部门门实际情况,提供完整的符合业务需求的人力资源支持,主导业务部门的招聘、绩效考核、培训、员工关系管理等工作,协助业务部门及总部人力资源部做好人力资源体系建设、人力规划等工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,25-35岁, 具备3年以上人力资源管理相关经验。

2、熟悉人力资...

人事主管(璧山-双休) ¥4~5.5K/月 13薪 璧山区-璧泉 经验≥2年 今天

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有友食品

人事主管(璧山-双休)

  • ¥4~5.5K/月 13薪
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工的社保、公积金、商业保险的缴纳等工作,含账户设立和管理、政策应对及费用台账处理及制作等;

2、负责员工各类社保、公积金待遇申报;

3、负责员工对社保、公积金及劳动政策的咨询与解答,并及时跟进最新政策,协助部门处理员工事务,提供社保公积金相关数据等;

4、负责优惠补贴政策办理;

5、负责工资、奖金的数据收集,薪酬核算,工资常规答疑;

6、负责部门领导安排其他工作。

任职要求:

1、统招大专及以上学历,2年以上制造行业相关工作经验;

2、有较强的沟通协调能力及抗压能力,对于突发事件的处理能力,良好的服务意识及团队合作精神,工作认真仔细,思维逻辑清晰;

3、了解社保、公积金...

人事行政文员 ¥3~4K/月 璧山区-大兴镇 经验≥1年 今天

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王子新材料

人事行政文员

  • ¥3~4K/月
  • 璧山区-大兴镇
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 环保
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 住房补贴 生日礼金 带薪年假 节日礼金 周六早上需要上半天半,休1.5天

岗位职责:
1、建立维护人事档案;

2、执行人力资源管理各项务实的操作流程和各类规章制度的实施;

3、执行招聘工作流程:协调办理员工招聘、入职、离职、调任升职等手续;

4、能熟练使用各种办公软件;

5、有较强的协调能力和沟通能力;

6、大专或以上学历、有人力资源工资经验者优先(工资面议);

人事专员 ¥4~8K/月 璧山区-璧泉 经验≥4年 今天

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日联科技

人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险一金 试用期买五险 提供餐补 收费宿舍 生日礼金 带薪年假 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新,完成每月的招聘指标。根据公司的招聘需求、查找简历、筛选简历、邀约面试、初试、(配合)复试、组织人才测评,设计贴合当下特点的招聘文案、流程、内容等;建立招聘数据分析方法,完成面试指导手册、面试题库等标准化文件输出;人才资历审核、背景调查、办理入职手续、档案归类存档; 2、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;3.新员工薪酬测算,薪酬结构细化,根据内外部情况输出薪酬报告,提出薪酬调整意见;梳理新岗位岗位职责,梳理岗位绩效目标,...

人事专员(蓝黛) ¥5~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年 今天

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蓝黛科技

人事专员(蓝黛)

  • ¥5~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
职位描述:

1、负责汇总、编制完善公司年度招聘计划并实施;

2、负责公司招聘渠道的建立、维护,提升雇主品牌形象;

3、负责公司员工的招聘、录用和调配等日常经办、管理;

4、负责员工人事档案整理、录入、汇总、存档、查询、动态完善;

5、负责建立和完善任职资格、人才测评、岗位能力评估方法、制度;

6、参与工作分析、培训组织等事宜;

7、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

8、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

9、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

10、进行聘前测试和简历甄别工作;

11、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

12、完成领导...

高级人事专员 ¥5~7K/月 璧山区-青杠 经验≥2年 今天

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莹帆精密

高级人事专员

  • ¥5~7K/月
  • 璧山区-青杠
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 计算机硬件
  • 本科
  • 38以下
  • 人力资源管理,工商管理,财务管理
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险的办理;

4、负责培训工作的开展与跟踪。

5、协助主管绩效工作开展。

任职要求:

1、大学专科及以上学历,工商企业管理,人力资源管理等相关专业,2年以上工作经验;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

高级人事专员 ¥5~7K/月 璧山区-青杠 经验≥1年 今天

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莹帆精密

高级人事专员

  • ¥5~7K/月
  • 璧山区-青杠
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 计算机硬件
  • 本科
  • 26以下
  • 工商管理,人力资源管理,心理学,经济学
  • 1人

包工作餐 五险 8:00-17:00

岗位职责:
1、负责公司的招聘、培训工作; 

2、负责入离职手续办理; 

3、负责考勤、社保等基础人事工作;

4、员工关系处理;

任职要求: 

1、本科及以上学历,人力资源、心理学专业优先。

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。 

3、熟悉并精通EXCEL、Word等办公软件,对数据敏感。 

4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和逻辑思考作能力。 

职位福利:包吃、包住、带薪年假、节日福利、创业公司 

职位亮点:新公司、新团队

人事(招聘方向)-双休 ¥4~6K/月 璧山区-璧城 经验≥2年 今天

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中鹰企业

人事(招聘方向)-双休

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-璧城
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年底分红 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
1、分析目标行业客户信息:负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;

2、拓展市场并与客户建立委托招聘协议:负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;

3、收集招聘需求信息并采取招聘行动:从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;

4、确认所需职位能力及资历并分析市场:从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;

5、指导助理进行候选人筛选:指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;

6、传达客户的招聘需求并合理匹配:准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试,评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;

7、协调和谈判薪...

人事行政综合专员 ¥3~5K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 今天

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众标科技有限公司

人事行政综合专员

  • ¥3~5K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1. 负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜;

2. 负责每月考勤统计,员工花名册的管理和更新;

3. 负责办公用品、福利的采买、管理与发放,定期盘点固定资产;

4. 负责行政日常接待、会议组织安排,团建组织等员工活动;

5. 负责物业维修、水电、房租、员工出入卡等事宜的办理;

6. 其他领导安排的工作。

任职要求:

1. 专科以上学历,3年左右相关工作经验;

2. 性格开朗,自律性强,有良好的职业操守、工作认真仔细,服从安排;

3. 服务意识强,有过行政人事工作经验优先录用;

4. 熟练操作各种办公软件,熟悉相关的劳动法律法规;

5. 有基本的财务等基本知识技能,满足日常需要。

璧山电话客服8小时买五险 ¥3.5~6K/月 璧山区-其他 经验不限 今天

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仕臻企业管理

璧山电话客服8小时买五险

  • ¥3.5~6K/月
  • 璧山区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 36以下
  • 专业不限
  • 29人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
第一、工资结构

综合工资=底薪+300全勤=综合2100+(业务提成150--500每人)+社会保险+企业福利+工龄工资 ,综合收入3000--1W不等

二、岗位职责

1:负责58同城等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。

2:收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。

4、与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通和交流,并提高自身的招聘技巧和修养!

三、上班时间

春夏秋8:30-6;00,午休一个半小时

冬季9:00-17:30,午休一个小时,周六固...

人事兼财务 ¥4~5K/月 璧山区-大兴镇 经验≥2年 今天

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新天宥环保科技

人事兼财务

  • ¥4~5K/月
  • 璧山区-大兴镇
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、协助财务主管完成日常事务性工作,协助处理账务;

7、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

8、协助财会文件的准备、归档和保管;

9、负责银行、税务等部门的对外联张络;

任职要求:

1、有从事过制造业生产人事招聘工作和财务相关经验,大专及以上学历;

2、有1-2年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解...

综合部长 ¥5~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 昨天

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爱华机械

综合部长

  • ¥5~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 48以下
  • 1人

包工作餐 五险 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
工作内容:

1、管理公司各部门任务进度,协调、促进工作效率。

2、组织公司重要会议,完善公司制度,绩效考核管理。

3、负责公司员工关系管理维护、各种纠纷处理。

4、负责重要外联和对外协调工作。

5、人力资源的规划及配置。

职位要求:  性别:男女不限,35岁以上,大专及以上学历

1、多年相关管理经验

2、熟悉机械行业,有机械行业销售、管理经验最好。

3、擅长对外协调、对内关系维护及问题处理。

4、对薪酬绩效有独到见解,能结合公司实际,更新、完善绩效考核办法。

5、能结合公司现状提出有利措施。

工作时间:早上8:00-下午5:30,双休+节假日休


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