电梯销售经理-铜梁区域

    目前，由于公司全体同仁锐意进取、同舟共济，实行规范化管理、标准化作业、制度化经营，以“创建世界精品，满足客户需要”为指导思想，于2007年全面导入和推行了ISO9001—2000和ISO14001—2004质量和环境管理模式，并通过了认证审核，2008年，公司向重庆市申报了创新项目和知名品牌产品，不但如此，我公司自开业以来，一直坚持走现代化企业管理之路，重视员工的安全教育和劳动保护，未发生过重大质量事故和人身伤残事故。

二、管理方针

    公司一直坚持“精制细检，周密和谐；安全舒适，巧夺天工”的管理方针，以更加卓越的品质，更加完善的服务，竭诚为客户和社会各界人士提供最满意最感动的产品。

三、公司精神及理念

    古人云：“民无信不立”，又说：“言必信，行必果”。所以，威斯特人把“诚信”放在第一位，拒绝虚假欺诈，树立诚实信用，以诚信为本，知荣辱修道德，为构建和谐社会而努力。所以，公司一年多来，从未发生过拖欠员工工资等不讲信用的行为。同时，公司董事会承诺，在3年左右时间，公司将拿出利润的20%回馈员工和社会，董事会之所以这么做，是因为威斯特公司的高层深信：企业既是经营单位，也是社会公民。要扮演好“公民”的角色，需要深刻地意识到自己的责任，这个责任就是服务社会、回报社会、这是企业承担社会责任、坚守社会道德的意识体现。

    而今，威斯特是重庆市首家生产自动扶梯和自动人行道的企业，在西南地区也是首屈一指的电梯企业，将来，我们要力争发展成为国内电梯行业的龙头企业。

四、总经理简介

    总经理权五哲先生，男，现年五十余岁，大韩民国公民，中西部联合会总会长，中国韩人会副会长，铜梁县人民政府招商顾问，高级工程师。

    权五哲先生放弃了在韩国的优裕生活及年薪几百万的优厚待遇，不远万里，离开父老乡亲，离乡背井，来到中国，为支持中国的西部大开发建设奉献自己的光和热，把工厂当作自己的家，把铜梁看成自己的第二个故乡，兢兢业业、勤勤恳恳，为把公司创建成年产值1亿元人民币以上的规模企业，他一直努力奋斗，为建立一支精干和务实、高效的员工队伍和具有核心竞争力的管理团队，呕心沥血、披肝沥胆。今天，威斯特的发展如此迅猛，他功不可没，他的孜孜以求的精神、他先进的管理理念、他的国际化视野、他造诣极深的管理艺术、他的苦战过关的敬业精神，都是公司的宝贵财富。中央、省、市、县领导、驻渝各国外交官、各代表团、学校、各界人士到威斯特来考察学习者，趋之若骛，威斯特与各客户互相携手，实现双赢，这些都是权五哲先生个人魅力和公司思想、实力与地位的真切体现，同时也是威斯特公司美好未来的一面镜子。 ...展开