1.负责售前工作的跟进、回访，开发潜在客户。

2.对公司的客户进行维护，解答客户问，记录客户信息，了解客户需求。

3.为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

工作时间：

朝九晚六，工作时长7小时，周末双休，日常工作不加班，国家法定节假日正常休。

职位要求：

1.年龄23-32岁，优秀者可适当放宽条件

2.善于语言文字表达，思维活跃敏锐

3.头脑清晰，有良好的销售服务意识，工作耐心细致

4.工作经验不限，提供免费带薪培训。

5.对待工作态度认真，具有责任心

绿色平台，无押金，本公司不收取任何费用

工作内容：

1、在社交平台上与用户聊天，工作性质和客服一样，需要回复对方，正常互动，操作模式和VX相同，一对一聊天模式，分别为(文字，语音，视频)，无任何强制性要求，全凭个人选择。

2、负责活跃平台

3、平台绿色，不收取任何费用，岗位真实有效

工作要求：

1、年龄：18-50岁，有无相关经验都可、免费培训不收取任何费用

2、爱聊天，性格活泼开朗，幽默风趣，口齿伶俐

岗位要求：

1，负责工作态度良好，有上进心

2，有无才艺均可，喜欢聊天

3，手机办公

工作时间：工作时间自由

主要是对接客户与运营商（收客户资料、签订电子合同、客户群的信息管理、对接运营商和客户的流程报备、号码管理等）协助人事招聘工作，及领导安排其他事宜。

任职要求： 

1.年龄30以下，性格开朗；

2.较强的沟通协调能力；

3.具备良好的客户服务意识；

4.认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守；

5.有人力招聘经验的优先考虑。

福利待遇 ：

购买五险，节日关怀，依法享受各类有薪假期

1.负责仓库的日常管理维护事务。

2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量。

3.将物料按指定位置予以存放，离地离墙。

4.依据发料指令配备物料和发放物料，做好先进先出。

5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的`异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写，系统数据录入。

6.不良物料及呆废料的定期上报处理。

7.物料入仓仓储位的筹划与摆放。

8.盘点工作的具体执行，月总结报告。

1、负责公司客户发货整理记录及发放，车辆管理；

2、负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理；

3、配合自媒体部完善互联网自媒体平台 (微信、公众号、视频号、抖音、小红书等)的内容建设；

4、配合自媒体部做短视频的拍摄和剪辑；

4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施；

5、根据需求制作人事行政相关报表；

6、统计公司职工月考勤；

7、招聘简历筛选工作；

任职要求：

注：认可餐饮行业，认可火锅行业

1、 年龄在22—35岁；大专或以上学历；

2、 有人事行政相关工作经验优先；

3、 有基础的短视频拍摄剪辑经验优先；

4、 不斤斤计较，抗压能力，有较强沟通能...

1.建立项目台账，跟进结算、收款时间节点；

2.完善项目资料并归档保管；

3.协助采购工作，负责零星物资采购，大宗设备采购询比价；

4.负责采购计划校对提交，订单下达、付款对账工作；

5.完善供应商台账，合格供应商考评；

6.跟进落实材料进销存并完善相关出入库手续；

7.协助领导做好商务洽谈和商务接待；

8.完成领导临时安排工作。

二、任职条件：

1.大学专科以上学历，限女性；

2.文职类工作经验至少两年以上；

3.熟练操作电脑办软件，会CAD操作优先；

4.人品端正，形象端庄，有上进心，性格温和，具有良好的个人职业素养；

5.具备较强的执行能力和沟通能力，能主动配合部门领导完...

薪资：底薪4500+提成20%，月综合薪资8000-15000

早9晚6不加班，单休周六（介意勿扰），法定节假日带薪休假，购买五险

1、负责证件、档案、资质管理，部门日常等工作；

2、投标标书制作。

任职要求

1、统招本科及以上学历，工程类相关专业毕业；

2、具有资料员、办公室文员的相关工作经验；

3、吃苦耐劳，学习能力强，工作认真仔细。

1、负责材料出入库，库房盘点、数据统计录入，编制库存日报表；

2、管理公司固定资产，对物品的领用做好登记；

3、登记、整理、保管财务相关资料

4、完成上级领导交付的其他工作。

任职要求：

1、3年以上库房或财务相关工作经验；

2、熟练使用办公软件，财务软件；

3、积极主动责任心强，能吃苦耐劳。

1、负责办公室行政类事务（接待，采购，收发等）

2、负责人员的考勤管理及统计

3、负责销售打单，辅助仓配和销售工作

4、配合仓配人员，确保货品进出库流程的标准化及货品数量的核准

任职要求：

1、年龄35岁以下，有相关经验的优先录取

2、形象良好，为人亲和，开朗健谈，细心负责

3、学习能力强，具有良好的沟通能力

各大招聘网站发布招聘信息；筛选简历；电话邀约面试；办公室坐班，无需外出，工作环境舒适

【任职资格】

1.大专以上学历，人力资源管理专业

2.至少有三年人事招聘相关经验

3.有招聘渠道优先考虑

4.执行能力强、有责任心、不拖拉

【工作时间】

朝九晚六，一周休一天

法定假日正常休。

【薪资待遇】

1、底薪+高额提成+社保+年终奖

2、业绩为主，高于市场提成，有能力者可轻松上万

3、五险

工作要求：

1、大专及以上学历，普通话标准，打字速度较快，服务意识强

2、面对客户问题，思路清晰，积极乐观，以解决问题为中心；

3、适应能力：有一定的抗压能力，服从项目安排调动。

三、福利待遇

薪资：无责底薪+车餐补+全勤+绩效+提成（综合薪资4000-6000，上不封顶）

节假日福利：五险一金+带薪年假+节假日礼品+定期团建

工作时间：8-24点9小时排班制，无通宵班（晚班有打车补贴）

【要求】18-35岁，普通话标准，大专学历，有客服经验放宽到中专高中。

【上班时间】08:00-23:00排班轮班制,月休7-8天

【薪资福利】

1、试用期：底薪2400元+300元（全勤）+绩效+激励奖励等

2、转正：底薪3000元+300元（全勤）+绩效+激励奖励等

3、五险+年休假: 转正后月综合工资3000-5000元/月（话务绩效）转正购买五险"

岗位要求：男女不限，无任务经验要求

工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休。

薪资福利：底薪2100+200全勤+提成，次月保底3000，综合工资5000-7000，坐班，空调白班，

▪休假福利：享受法定节假日▪培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；

▪晋升机会：完善的职业发展通道 话务员--组长-主管-经理-总监；

丰富多彩的文化生活：

▪团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；

▪活动丰富：公司不定期举办各种文化活动...

1、负责售后产品的处理工作，包括产品调拨、质检合格产品入库、次品识别、报废融银维修处理跟进；

2、负责次品仓管理，每月定期盘点，做到账实相符，账账相符；

3、负责处理产品入库、证书打印等工作；

4、负责处理来料次品退换货工作；

5、部门安排的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、熟悉office办公软件；

3、工作责任心强、有耐心。

岗位要求：性别不限，年满16-38岁；无需经验，统一培训

工作时间：早九晚六点半，中午休息1个半小时，三周双休一周单休。

培训3-5天，40一天补助，底薪2200-2600底薪+绩效，综合薪资在3500-7000，每个月10号发薪资，3个月转正买五险

缝纫工 10 40岁以下 初中以上 4k-8k 有二年以上缝纫工作经验（会使用电脑平车），能看懂简单图纸

装配 1 35岁以下 高中以上 4k-7k 对颜色敏感，吃苦耐劳,能接受两班倒

仓库管理员 1 35岁以下 大专以上 3k-5k 有一年以上同岗位工作经验，对ERP系统较熟悉

普工 5 35岁以下 初中以上 3k-6k 吃苦耐劳，能接受两班倒

文员 1 30岁以下 大专以上 3k-5k "1、具有1-3年文员工作经验；

2、能熟悉使用各类办公软件；

3、能动性强，具...