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投个简历 和TA聊聊 黄女士 富文路桥 · 综合部经理

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福利说明

社保类型
五险
生活补贴
提供食堂、免费包住、交通补助、通讯补助、生日礼金
激励培养
绩效奖金、节日礼金、工龄工资

岗位职责

岗位职责:

1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真;

2、管理档案、通讯录等文件资料;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

4、员工考勤统计及外出人员管理。

5、进行后勤管理事务,包括行政制度推行实施中的日常行政督导工作,日常后勤服务(如食堂、车辆、宿舍、卫生)管理督导改善工作。

6、负责公司员工活动、会议的策划组织实施。

7、负责项目人员的入职、离职办理。

8、负责材料挂账事宜。

9、具体薪资面议。

任职要求:

1、年龄25-35岁,有同岗位工作经验3年以上。

2、写作能力强。做事细心,工作责任心强。

3、有建筑行业工作经历优先。

工作地址

(重庆市巫溪县) 查看地图

IP归属地:重庆

富文路桥

重庆富文路桥工程有限公司

重庆黔江富文路桥工程有限公司是一家集公路工程施工、路面土石方、房屋建筑、路基、路面、市政工程、园林绿化、仿古园林、建材销售等为一体的大型综合性建筑企业。公司注册资金6000万元,公司现有职工150余名,各种专业技术人员70多人,其中国家认定的贰级项目经理10人,公司中级职称的工程技术和工程管理人员共50余人。公司注重技术的改进和设备的更新换代,引进先进的生产设备,实现了生产的现代化。发展企业,振兴企业是企业的发展目标,不骄不躁、严谨踏实是公司的工作作风,公司将在原有的基础上,不懈努力、开拓进取,努力在省内外建筑市场上占有自己的一席之地,争取赢得广大客户及质检部门的好评。

公司由一支强有力的领导班子带领公司员工组成一个团结的战斗团体,下设工程安检部、工程管理部、经营开发部、行政部、工程业务部、监查审计部、人事部、技术开发部、工程物资部、财务部、设计部、宣传部以及办公室等十三个部门,负责公司的总体规划及运营。公司狠抓质量关,求信誉,谋发展,提高企业知名度,并通过对公司员工的技术教育和知识考核,强化公司上至领导下到员工的质量生存认识;公司重管理、讲效率,向规模经济要效益,为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率,引进了当前先进的管理体制,完善了各项规章制度;企业要发展,人才是关键,公司为谋求长远发展,建立并完善了人才资源库,努力做到让所有员工人尽其才,才尽其用,让其在本岗位上发挥特长,尽忠职守。 ...展开

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