1、配合陪护经理对医院生活护理员进行管理;

2、统计每日生活护理收费及护理情况，上报公司；

3、进行项目人事资料管理

5、办理护理员的入职，请假，离岗手续等

6、负责护理费的收取，每日存 银行，并和公司财务对接。

7、核算护理员费用

8、检查护理员的工作

9、完成经理交办的其他工作。

任职资格：

1、高中及以上学历，熟悉电脑操作：

2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；

3、有一定沟通协调能力

4、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

工作时间：白班，周末单休，可直接联系面试，工作地点在各医院，考虑住家因素

1、按时完成公司下达的各项任务指标以及公司各项制度规定的执行落地；

2、负责管辖项目的人员管理和团队建设，以保证日常工作正常开展，团队凝聚力和战斗力；

3、负责客户开发与维护，及时处理客户投诉及突发事件。

4、负责科室联接，保持良好的医护关系。

工作地点：三甲医院

2、3年以上临床工作经验，具有二甲医院工作经历者或取得规培医师证者优先；

3、具备强烈的责任感，有较强的沟通能力，耐心、细致； 

2、能准确进行超声诊断，并熟练掌握本专业医疗仪器的使用；

3、掌握心脏、血管彩超诊疗技术及操作心电图、多普勒优先考虑， 

工作职责：

1、根据医疗规范及时准确地完成日常的超声诊断操作

2、规范书写报告单

1.负责医疗质量管理工作计划的拟定、实施和监督；

2.负责医疗相关资质的办理、项目的申报；

3.负责协调多部门优化医疗流程；

4.负责医疗纠纷、差错、不良事件的处理；

5.负责医技护的培训和教育。

任职要求：

1.二级以上医务科5年以上工作经验；

2.本科以上学历；

3.年龄在40岁以下；

4.熟悉互联网医院操作。

1.按照医疗、基本公共卫生服务的各项规范开诊医疗工作；

2.负责团体及个人健康管理整体规划及统筹，不限于健康咨询、健康体检及健康干预方案的制定、实施、评价；

3.负责健康管理方案的制定及实施，解决客户慢性病及亚健康的调理，疾病精准转诊及就诊后健康指导和效果评价。

任职要求：

1.硕士及以上学历；

2.中级职称；

3.全科或外科专业。

1.负责制定个性化体检套餐及健康管理方案；

2.负责客户的健康档案维护与管理。

任职要求：

1.本科及以上学历，护理或预防医学背景；

2.取得健康管理师证；

3.较强的服务意识，有中高端客户服务经历者优先。

要求：年龄20-38岁，形象气质佳，服务态度好，性格开朗

保底12000-28000元/月，底薪8000-15000元/月，点钟/加钟/+20元/个，上班10个小时，不轮班，上班自由。

2.严格执行交接班制度，负责组织楼栋的早、中、晚交班工作；

3.严格执行查对制度，负责本楼栋长者药品接收、药品保管工作，严格按医嘱配药、发药，并协助长者服药；

4.严格执行值班制度，定时巡视房间，了解长者健康状况，病情变化及时与医生及患者家属沟通；负责本楼栋长者各项健康状况的日常检查及医疗处理工作；

5.做好各项基础护理及长者心理护理，协助长者进行户外活动及肢体功能锻炼；

6.长者突发疾病时做好各项应急措施，并在医生指导下配合家属送医治疗。