1、 协助店长处理日常事务；
2、 负责会议安排与组织等事物性工作；
3、 收集各部门经理提交的商品信息，制作并打印店长所需报表；
4、 负责店长工作文件的分类归档负责商场办公用品的订购和管理；
5、 招聘新人，入职人员的培训、管理及员工工作协调。
该职位着重考虑有招聘、销售相关经验，无相关经验可考虑本公司经纪人职位，长期无责底薪3000保障，贝壳找房上市公司，作业模式与传统中介行业完全不同，收入的组成不仅仅依靠卖房。具体可联系到我详聊。
人力资源服务、财务/会计行业优先
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