工作内容：为业主的房源找带看，制定销售方案；为客户找到称心的房子.

职位要求：

学历要求高中以上，45岁以下，不甘平庸，敢于挑战月入大几万的英雄。

薪资+福利待遇：

1：新人3000无责底薪+提成高达50-80%

2：培训费，客源费，端口费，师傅学费，全免！

3：五险+现金奖励+带薪节假日+国内外旅游。

4：一对一带教，全程业务指导和帮扶，

5：晋升制：季度考核，经纪人—m店经理—商圈经理--公司合伙人。

6：免费培训，销冠经验分享，快速成长。

工作时间：

9：00-12：00.14:00-20:00.月休4天。

岗位职责：

1.负责房源的开发和维护跟进，根据业主的售房要求制定销...

2、根据师傅安排的作业计划，完成业务指标；

3、收集房源信息，加工房源质量，提升外网展示量,以获取客户进线；

4、了解客户需求，小组合作匹配房源带看房源；邀约客户线上线下带看.

5、商谈价格，促进成交，办理售后按揭，过户，物业交割。

6、提升交流能力，熟悉业务流程，成为师傅做带教，做店经理，带领团队，完成业绩目标.

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 

2、 了解客户需求，提供合适房源，与客户建立良好的业务协作关系； 

3、 陪同客户看房，促成房屋销售； 

4、 按照公司规定进行网络端口维护； 

5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

【工作要求】

1、年龄不限，学历不限

2、表达清晰、逻辑清楚、抗压能力强，学习能力佳，积极乐观，勇于挑战高薪；

3、对行业和职业认同，并愿意通过自己的努力，实现个人价值；

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1、收集房源信息，进行网络维护，公司自己的网络端口有链家网、贝壳网展示。

2、接待客户咨询，挖掘客户需求，将客户需求和房源进行匹配；

3、邀约带看，提供专业的置业服务，促成交易；

4、协助客户及业主办理签后业务，如按揭，过户，物业交割.

5、形象气质佳，具有较强的微信聊天沟通能力，电话邀约能力.

（晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—公司合伙人）

（师父一对一带教，内部专业免费培训）

【薪资福利待遇】

1.专业地产销售平台+高额提成+五险+就近分配+丰厚奖励+PK激励计划+节假日福利+系统培训+出境游！

2. 提供强大的的客户资源系统，只要你够努力，就能获取到大量客户；

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