1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、完成客户开发，达成销售目标；

3、完成销售入库、开票、回款；

4、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-35岁，大专及以上学历，机械及营销等相关专业；

2、有3年以上营销岗位主管经验，有机械行业工作经验优先；

3、有丰富的机械营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神，女士优先。

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄35岁以上，特别优秀可放宽要求；

2、3年以上营销高层管理经验，机械制造领域优先；

3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。

工作内容:

1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助上级领导制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；

2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务； 

3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标； 

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法； 

5、制定、调整销售运营政策； 

6、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；

7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划； 

8、协调销售关系； 

9、调整销售区域布局及业务评价。

教育背景:

市场营销专业或相关专业本科以上学历。...

2、按照公司销售业务的操作流程及管理制度执行和开展销售工作； 

3、协助实施公司销售的工作目标、工作计划并能提出改进意见； 

4、完成上级交给的其它事务性工作。

有销售摩托车、摩托车发动经验者优先，优秀应届毕业生等有意者请直接到公司面试或打电话联系。重庆璧山区锡山路7号。

1、 参与制定公司战略规划与年度经营计划，负责根据公司规划，制定本部门发展规划；

2、 负责建立健全公司销售管理体系，组织梳理编制相关制度与流程；

3、 负责部门部门统筹管理，包括工作安排、实施监督、过程指导、成本管控、结果审核、工作总结、分析与改进计划等； 

4、 负责部门团队建设，员工培养；

5、 负责协助企业文化的建设，并组织在本部门的推行；

6、 负责搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、顾客销售信息、装车信息等，形成市场行情分析、销售预测；

7、 负责新客户开发，组织产品报价、商务谈判，签订合同；

8、 负责编制销售月计划、周计划，确保计划的准确性； 

9、 负责跟踪产品...

1、基本工资+提成，综合待遇8000以上，上不封顶做得越多拿得越多；

2、节日礼品、通讯补贴、定期团建，激励奖金，零食下午茶等福利；

3、上班时间：上午10：00--下午18：00，月休八天；

4、公司团队都是年轻人，工作模式轻松，团队好相处，欢迎想挣钱的，有想法的，想创业的，当过老板的，做过团队的愿意学习的，小伙伴加入我们，欢迎投递！

，5，有信用卡的优先

6、3000工资都用不完的勿扰

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务；

3、了解公司的产品和业务情况，解答客户...

1、进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、2年以上整体软装销售管理工作经验； 

2.高中及以上学历；

3、年龄22-45岁； 

4、谙熟整体软装销售管理流程，了解软装行业及其发展，专业知识扎实；

1．具有大专以上文化程度、较全面的机电设备专业技术知识；

2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，定向跟踪公司业务客户；

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

4、根据市场营销计划，完成部门销售指标。

补充说明：

岗位要求：

1．熟悉机、电、液等相关基础知识；

2．有较强的协调能力和熟悉公司业务流程；

3．有较强工作责任感和事业心；

4、性格要求开朗，能吃苦耐劳；

3、对自动化设备和自动化控制系统感兴趣

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作；

6、薪资面议，根据能力定。

任职要求：

1、年龄28-40岁，大专及以上学历；

2、有3年以上营销岗位管理经验，有机械、钣金行业工作经验优先；

3、有丰富的营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1.负责市场开发、销售渠道的拓展和客户维护工作

2.统计、汇总销售数据

3.协助客户接待工作

任职要求：

1.本科以上学历，有一定市场开发经验者优先；

2.工作认真负责，思维活跃、性格外向，有上进心和开拓精神；擅长与人沟通交流；能承担和突破工作压力；

3.身体健康，能适应出差；有驾照，能熟练驾驶。

4.吃苦耐劳，适应农村生活。

2.通过各种资源和方法，组建辖区售后服务团队，联合总部资源打造高效规范的售后服务体系，持续提升客户满意度:

3.独立领导销售团队，制定电镀产品销售推广计划，实现辖区业务运营及稳步发展:

4.进行辖区客户开发、跟进及签单工作，跟踪销售合同执行，及时对账、催款:

5.针对目标客户、重点客户制定销售策略和方针，并落实执行;

6.及时反馈一线市场信息和客户意见，维护企业形象，对公司营销策略、售后服务、产品开发等提出有效建议;

7.辖区团队管理，包括但不限于下属的培训、监督及考核，指导解决销售/售后人员工作中遇到的问题;

8.协调辖区与总部的业务...

1、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新客户与新市场领域。

2、协助展开市场调查，提供行业市场数据的处理及分析；

3、负责现有合作商的商务维护工作；

4、完成上级领导交给的其他工作任务。

职位要求：

1、具有一定机器人、风电、机械业务经验

2.   具有大市场规划，策划行销经验

3. 具有部门内部管理经验

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、有同行销售经验者优先。

8、评估销售业绩，建设销售团队。

9、工作地点：成都、西安、北京、上海、广州等地

2.搭建，拓展，维护户用光伏系统销售渠道；

3.向户用系统经销商提供商务信息支持及相培训，介绍；

4.开展市场调研，竞争对手分析，为产品配套，定价等提供决策依据；

5.收集，解答经销商或户用反馈的问题并提供解决方案，对于疑难问题或个性化需求向公司相关支持部门提出合理化建议；

6.根据各市场不同需求，提出不同的产品配套策略并根据市场变化动态调整。

任职要求：

1.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科；

2.懂工程、有光伏和别墅类销售渠道拓展经验者优先；

3.务实，头脑灵活，坚持原则；主动性强；协调，沟通表达能力强，有团...

2.熟悉并运用标识标牌平面设计软件及办公软件。

3.懂标识标牌的成本核算报价，合同签定,下单生产跟进。

4.懂现场布点设计、效果定位、材料工艺、安装和管理沟通，与甲方沟通确认。

5.熟悉标牌定单跟进及落地执行流程。

三年以上标识标牌客户服务和对接的能力。