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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 HRBP

HRBP(销售) ¥5~6K/月 璧山区-青杠 经验≥3年 本月

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榆璧陶瓷

HRBP(销售)

  • ¥5~6K/月
  • 璧山区-青杠
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 建材
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

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岗位职责:
营销中心HRBP

1、贯彻落实公司的人力资源制度、流程,为对口的业务部门提供人力资源政策咨询,与业务部门一起,分析和探讨人力资源问题的根源,并根据实际情况提出改善建议。

2、通过与人力资源各职能模块(招聘绩效管理/培训/员工关系)等有效合作,参与制定和主导实施业务部门]的各项人力资源工作,促进业务目标的达成。

3、根据业务部门门实际情况,提供完整的符合业务需求的人力资源支持,主导业务部门的招聘、绩效考核、培训、员工关系管理等工作,协助业务部门及总部人力资源部做好人力资源体系建设、人力规划等工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,25-35岁, 具备3年以上人力资源管理相关经验。

2、熟悉人力资...

行政人事经理 ¥6~10K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 10:56

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烨烁实业

行政人事经理

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 交通补助 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司行政人事工作;

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、人力资源或行政管理、工商管理相关专业统招大专以上学历优先;

2、性格外向活泼,女性身高不低于165cm,男性身高175cm以上,学习能力强,形象气质佳;

3、有极强的服务及团队意识,勤奋敬业。

人事行政助理 ¥3.5~4.5K/月 璧山区-青杠 经验≥1年 10:50

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西野电器

人事行政助理 [实习]

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 璧山区-青杠
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 31以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
任职要求:

1、大专以上学历,有一年以上人事行政相关工作经验;

2、有过生产企业安全消防管理工作经验优先;

3、熟练操作常用办公软件,熟悉人事行政工作流程;

4、具备良好的职业素养和团队合作意识,有亲和力,学习能力强。

5、具有较强的责任心,工作认真仔细,能承受工作压力;

人事专员 ¥3~3.5K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 01:02

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永卓电力

人事专员

  • ¥3~3.5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
责员工的薪酬福利管理,制定和实施薪酬政策和福利计划。

协助员工进行培训和发展,提高员工的绩效和能力。

负责员工关系管理,处理员工的纠纷和投诉,维护公司的和谐稳定。

管理员工的档案,包括员工的个人信息、工作经历和业绩记录。

人事助理 ¥3.5~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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光电联盟

人事助理

  • ¥3.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 生日礼金 节日礼金 人才奖励奖 工龄工资 8:30-18:00

岗位职责:
岗位职责:

1.销售部活动政策文案策划

2.销售部激励政策解读实施

3.销售部出勤稽查,报销相关数据报表整理

4.销售相关数据的提取、整理、成表

5.辅助销售人员招聘、留存、绩效、关系

6.销售部会议策划(总结会、活动复盘会)

7.企业包括本部门的基础广宣制作(新媒体)

任职要求:

1.大专以上学历

2.同岗位工作经历两年以上

3.办公软件操作精通(精通!!)

4.形象气质佳

5.能接受偶尔加班

要双休的,请慎投!!(行业特点,满足不了)

行政人事经理 ¥15~20K/月 15薪 长寿区-晏家 经验≥8年 今天

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亚士创能新材料

行政人事经理

  • ¥15~20K/月 15薪
  • 长寿区-晏家
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理公司的行政和人事事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;

2、负责组织公司行政和人事管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政和人事管理良好运营;

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜;

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供决策信息和建设性意见;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

7、负责本部门员工的评估与考核。


任职要求:

1、本科及以上学历,35岁以...

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