岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、完成客户开发，达成销售目标；

3、完成销售入库、开票、回款；

4、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-35岁，大专及以上学历，机械及营销等相关专业；

2、有3年以上营销岗位主管经验，有机械行业工作经验优先；

3、有丰富的机械营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神，女士优先。

1、负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，制定销售指标。

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

3、管理客户关系，完成销售任务，收取应收货款。

4、协助领导完成其他相关工作。

任职资格：

1、五年以上轴承行业、汽摩行业销售经验，业绩突出者优先。

2、表达能力强，具有较强的沟通能力和亲和力。

3、有责任心，有团队合作精神，具有较强的抗压能力。

4、有驾驶经验。

1、专科以上学历，三年以上机械类销售工作经验；

2、对机床有基本的认识，熟悉一些机械原理，对滚齿机有了解的优先；

3、能够适应出差；

4、较强的项目策划能力、强烈的市场竞争意识、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力、具有 较好的团队协作能力、较强抗压能力；

5、良好的个人信誉及职业操守；

6、入职后先学习和了解设备构造和调试。

7、本岗位常驻重庆、成都城区。

岗位职责

1、负责工程和家用电梯项目开发工作，确保销售计划实施完成；

2、全面了解市场动态、分析和整理相关数据；

3、负责项目信息收集、记录、整理、分析、汇总和反馈；

4、负责市场有效维护；

3、积极跟踪执行项目，询价、报价文件制作、谈判、合同签订和售前事宜；

4、协助工程部做好售后服务工作，并确保项目资金回笼；

5、维护新老客户，发展新客户，积极促成合作关系；

6、完成上级领导交办的其它相关工作。

职务要求

1、形象气质佳，大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验；同行业销售经验优先考虑（建材、房地产等）

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的...

1、协助销售总监开发客户，维护客户资源。

2、负责内部资料对接转换。

要求：

1、限女性，年龄25-35岁，学历大专及以上。

2、良好的沟通能力，市场开发能力，自带车辆。

3、薪资结构：底薪3000+车补1000+提成

岗位职责：

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄35岁以上，特别优秀可放宽要求；

2、3年以上营销高层管理经验，机械制造领域优先；

3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

岗位职责：

1、开拓、维护海外市场，寻求跟踪国外客户；

2、负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行；

3、及时了解市场信息，保持与供应商和客户的联系协调、组织采购、出口交易全过程；

4、参加对外贸易合作谈判，合同签订；

5、负责外贸部业务工作全面开展的管理和领导工作；

6、负责团队建设，指导和培养部门业务人员的业务工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；英语6级以上；

2、3年以上贸易、销售工作经验，具有国际营销管理工作经验者优先；

3、英文6级以上；

3、精通外贸业务流程，国际贸易法规与惯例，有丰富的外贸销售工作经验；

4、有丰富的市场营销策划经验、...

有钣金机箱、机柜及低压成套设备销售渠道和较强的市场开拓精神，有3年以上低压成套销售经验和团队管理经验，为人正直，工作务实。

工资待遇：基本工资+提成；

福利待遇：双休，按国家规定买保险。

补充说明：

1、男性

2、会驾驶及家住渝北区优先

3、带业务上岗

岗位内容：

1. 负责店面的综合管理工作,包括员工管理、货品陈列、营销推广等；

2. 配合公司的各项营销策略的实施，制定并执行门店各项经营策略和计划，完成门店各项经营指标；

3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决；

4.负责组织销售计划的市定及落实， 掌握每位销售人员每日销售接待活动；

5.负责区域的客户资料收集、汇总及建立客户资料管理档案。

任职要求：

1. 专科以上学历，具备3年以上门店管理及制造行业销售管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。

2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。

3. 良好的沟通...

【岗位职责】

1、负责公司工业产品的销售及推广，强有力的将计划变成结果； 

2、开拓新市场和渠道，发展新客户，扩大产品覆盖率； 

3、负责收集并掌握市场和行业信息，发展销售机会，提高公司市场竞争力；

4、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

5、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

6、应标过程管理：招标信息搜集、投标文件制作，并根据投标进程需要进行内外协调等工作，跟进投标项目及投标全过程，确保投标任务的完成； 

7、账款催收，确保款项顺利回收； 

8、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备；

9、建立和管理销售团队，规范销...

1、负责公司发展战略规划制定；

2、负责销售团队建设与管理；

3、负责市场开发与销售区域控制及管理；

4、负责带领销售团队完成业绩目标；

5、负责销售人员工作考核与激励文化的打造，并组织实施。

补充说明：

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、三年以上操作项目工作经验，带领团队销售两年以上行业市场管理经验者优先；

3、具有一定的客户资源和客户关系；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工资结构=底薪+通讯补贴+午餐补贴+全勤奖+高提成+溢价分红+团队管理奖+出差补助+社保+“双休”

薪资：5-—7K（固定底薪+岗位津贴+责任底薪+管理提成+分段激励+年终奖励）

招聘人数：2人（集团扩招）

工作地点：九龙坡区

学历要求：大专及以上学历，机械、工科类及市场营销相关专业

年龄要求：25-35岁

上班时间：早8.30-晚17.30（双休）

岗位职责：

1、负责领导销售团队，进行销售战略执行，渠道、新客户开发及维护；

2、负责制定、分解、执行销售计划，监督实施全过程，完成业绩指标；

3、负责组建、管理、培训部门销售人员，安排并指导部门日常工作；

4、负责与客户、渠道同行业间建立良好的合作关系；

5-负责团队年度销售的预测、目标的制定及分解

岗位要求：

1-大专以上学历，机械、工科...

1、跟踪客户需求动态； 

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成； 

5、账款催收，确保款项顺利回收； 

6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

7、本职位长期跑项目现场，需吃苦耐劳，社交能力强者优先。

8、暖通专业优先录取！

1.负责维护客户、促使销售任务的完成，对实施过程进行监督管理

2.深入了解本行业、把握最新销售信息、及时向领导反映并及时提出建议

3.领导销售统计工作，确保按时上报相关部门

4.需要带团队，有较强领导能力、组织能力

5.需要出差

岗位职责：

    1、负责公司产品的销售与推广，发展新客户，完成销售指标；

    2、有较强的沟通能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力；

    3、能吃苦耐劳，具有强烈的客户服务意识，能够独立开展工作，抗压力能力强，并愿意接受外部各方面的挑战；

岗位要求:

    1、男女不限，不限文凭。

    2、有同行业或者建材，家具行业销售经验者优先。

要求：1、负责市场调研和需求分析；

2、负责发掘代理商；

3、负责电梯产品的销售；

4、及时搜集、整理行业信息、市场动态，进行销售预测；

补充说明：

1、女性优先，40岁以内，专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售工作经验，有电梯销售经验者优先；

3、熟悉电梯销售运作流程、运营环境，具备较强的团队管理能力；

4、具有较强的实际销售和管理经验，较强的商务谈判能力，有较强的个人影响力和亲和力；

5、能承担较大的压力。