1.根据公司人员需求计划，执行公司招聘流程，主导
公司招聘工作
2.根据公司招聘要求及流程，组织安排面试整体流
程：包括：发布职位信息、维护职位。简历搜索
对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通过电话)
微信/网络邀约现场面试并作具体面试安排，对应聘
者进行初试面谈、安排复试以及后续追踪反馈;
3.搜索同业人才动态，吸引优秀人才加盟公司，建立企业人才资源库；完成招聘相关的统计报表（日报/周报/月报/季报/年报），并定期统计分析相关数据;
4.员工入职、离职、转正、岗位变动等相关制度的执
行与完善;
5.新员工入职手续的办理，检查新入职员工相关材料
的真实性和完整性;
6.公司员工试用期到期提醒、考核、座谈等工作，建
立、维护试用期管理台账;
7.员工离职面谈、手续办理，建立、维护离职管理台
账，并做好离职分析
入职要求:
1、年满22周岁，大专及以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责
任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
薪资待遇
基础底薪+优才奖+伯乐奖+奖金
工作时间
周———周五08：30——17:30
职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、员工
旅游、补充医疗保险、全勤奖。
观音桥 （江北区观音桥北城天街2号7楼） 查看地图
中国人寿保险股份有限公司重庆市分公司银保支公司
中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2018年的42位;连续12年入选世界品牌500强，2018年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险(集团)公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿秉持‘成己为人成人达己”的企业文化核心理念，努力推进“创新驱动综合经营国际一流”发展中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2017年，集团公司合并营业收入达8125.48亿元，实现高位上的稳定增长;合并保费收入6434亿元，同比增长14.80%;合并总资产达到3.6万亿元。
中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2018年的42位;连续12年入选世界品牌500强，2018年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险(集团)公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿秉持‘成己为人成人达己”的企业文化核心理念，努力推进“创新驱动综合经营国际一流”发展中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险(集团)公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿秉持‘成己为人成人达己”的企业文化核心理念，努力推进“创新驱动综合经营国际一流”发展战略，增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局，加快转型升级、提质增效，以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景，薪火相传，砥砺奋进。 ...展开
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