维护现有客户，发展新客户

1. 识别和辨识区域内关键项目

2. 识别，介绍，销售现有技术或产品，解决方案给到目标客户

3. 创造机遇发展新客户

4. 完成基于销售活动和客户拜访的销售报表

5. 配合公司内部技术或工程人员识别成本降低的可能性

6. 发展和维护与客户的长期良好合作关系r

7. 收集相关销售信息，市场信息

8. 对公司内部制程，工艺，流程进行了解，以便能和各部门配合默契，给予客户最优解决方案或产品

任职要求：

1.   大专以上，本科优先

2.   5年或以上电子行业销售工作或机壳厂业务工作经验

3.   有全国性客户销售经验，区域集中在成渝两地

4.   优秀的销售能力，展示...

岗位职责：

1、清理店里清洁；

2、整理店内样品摆放和卖场布置；

3、统计设备进出数据；

4、做好应收款台账、客户信息档案、售前售后回访；

5、独立对产品进行讲解、口头报价、书面报价和方案制作；

6、收集竞争对手产品、价格、市场动态相关信息；

7、完成日、月、季报表制作及汇总工作

8、对潜在客户进行跟进，对已执行项目的客户进行不定时或定时回访；

9、开发新客户；

9、接待展厅参观客户；

10、完成上级领导安排的其它工作。

任职要求：

1、身体160cm以上，男女不限，形象气质佳；

2、大专本科以上学历，普通话流利；

3、具备较强的亲和力；

4、熟悉电脑办公操作，会看图纸和核算尺寸；

5、具...

协助经理管理店面工作。学习管理过程熟悉公司业务。后期发展可以成为店经理

岗位职责：

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求：

1、年龄40岁以下，大专及以上学历，形象气质佳，男女不限；

2、同岗位3年以上工作经验，酒店餐厅管理背景优先考虑；

...

岗位职责:

1、负责公司产品的销售工作，完成绩效目标:

2、开拓客户并建立通畅的联系渠道，完善客户信息:

3、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议:

4、按照公司要求对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理;

5、严格按照公司要求做好周计划，合理安排时间，提高工作效率。

任职要求:

1、具备吃苦、认真负责的态度及销售相关设备产品经验者优先:

2、具备1-2年以上的销售工作经验，良好的沟通技巧及组织能力;

3、具备独立开发终端客户能力和售后服务能力，有良好的团队协作精神;

 4、工作积极主动、责任心强，强烈的成功欲望和不怕失败的精神。

工作内容：

-新客户开发

-老客户维护

-每日输出工作日志

-工作地点主要在重庆，但需接受出差

要求：

1 市场营销等相关专业

2 性别：女，形象气质佳

3 思維敏捷，良好的沟通协助与服务能力

4 熟练运用office办公软件

5 具有一定的英语阅读理解能力

6 良好工作心態能承受工作壓力

岗位职责：

1、负责中餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理本餐厅的物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、每日检查餐具的摆设及其完成情况；

5、负责按照中餐预订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备。

任职要求：

1、有2年以上餐厅管理工作经验者优先；

2、形象气质佳，具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。

重庆京东方智慧（企业直签 ）

【招聘岗位】DQA品质技术岗多名

DQA工作内容如下：

要求大专以上学历，理工科专业  男女不限 

岗位职责说明  WF/先导批岗位:

1.规范进行WF/先导批测试验证，进行流程优化，协助相关单位改善

2.负责产品上线生产品质检测及出货报告审核，论坛上传，协助异常验证、RMA验证、客诉验证

ORT岗位:

1.监控量产质量，验证产品可靠性，发现异常，拦截异常，反馈异常，追踪异常，推动异常改善

1.需要对测试数据进行分析和判定，输出测试结论及上传报告

其它要求：责任心强，聪明好学、细心、接受夜班，长期

具备较强的问题解决能力，能独立思考并处理问题...

职位描述：

- 负责招募、培训和管理主播团队，提升主播表现及互动质量；

- 制定和执行主播成长计划，优化主播内容，提高用户参与度；

- 分析直播数据，调整运营策略，达成业绩目标；

- 维护良好的平台环境，确保直播内容的合规性。

职位要求：

- 对直播、娱乐行业有深刻理解和热爱；

- 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神；

- 能够独立解决问题，具有创新思维和市场洞察力；

- 熟悉直播软件和工具，具备基本的音视频编辑能力；

- 有相关工作经验者优先，市场营销、传媒、人力资源、公关背景尤佳。

   我们提供：

- 3500底薪+全勤+绩效奖金；

- 灵活的工作时间，尊重个人工作风格；

- 年轻...

1、 制订工程管理的各项规章制度； 

2、 对项目的预算、招投标、成本负责； 

3、 负责工程造价、预算过程管理；

4、 确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；

5、 负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作；

6、 审核现场施工变更，进行现场签证管理；

7、 审核合同规定的工程进度款支付工程量

补充说明：

需要本人持注册一级造价工程师上岗，有建设部、水利部、交通部的相关的执业资格证书，详细岗位情况进一步沟通。

有意向直接投简历

大学城文职工作

岗位：问卷调查员

待遇：综合收入5000-8000主要做文职性工作，会电脑操作就行。

要求：35岁以内大专以上学历

上班时间：轮休，上午8点-晚上6点

上班地址：大学城轻轨站旁边

岗位职责：

1、对患者提供检查、诊断、治疗，开写医嘱、处方；

2、接受患者的咨询，为患者康复提供专业化指导意见；

3、认真执行各项规章制度。

任职资格：

1、具有执业医师证；

2、具有良好沟通能力；

3、对工作富有激情及开拓精神；

4、亲和力强，有较强的服务意识，工作积极主动，尽职负责。

1. 本岗位比较机动，从调试、维修、库管方面协助公司各个环保项目的顺利运行。 2. 认识环保行业常用的设备、管道、阀门和附属配件及设备安装的工器具，对公司库房的设备材料进行分类规整。 3. 熟悉工业废水常规处理工艺，能熟练操作常用水处理设备、仪表和常规水质分析仪器。并了解基本的设备工作原理，会基本判断设备运行中的故障原因，并有一定的维修处理能力。 4. 熟悉气浮、混凝、过滤等物化处理单元调试，熟悉厌氧、水解酸化和好氧污泥的培养、驯化。对设备联动试机，能解决调试运行过程中遇到的系统故障。对常规污水处理药剂熟悉，并会使用。有一定的化学危险品常识，完成水质达标调试。 5. 项目调试过程中证据性资料的...

岗位职责： 

1、全面管理食堂的日常运营，确保公司食堂正常运作，组织带领下属完成经营指标与利润指标；

2、管理、培训全体食堂员工，监督、辅导员工日常工作； 

3、监督门店内外卫生、消防、保安、设备工作，维护店铺形象与管理； 

4、负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度； 

5、参与到食堂各项工作中，辅助完成上菜，收银等工作。

任职要求： 

1、22-35岁，大专以上学历，举止大方，言谈清晰，待人礼貌； 

2、身体健康，无传染性疾病； 

3、日常生活干净卫生，无不良嗜好； 

4、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 。 

5、具备较强的沟通能力和亲和...

岗位职责：

1、负责新业务开拓，主要面向新建/改扩建医院水处理设备销售；

2、负责老客户关系维系及后期运维工作升级；

3、负责目标客户信息收集分析及推进。

任职要求：

1、热爱销售工作，具备良好的沟通能力，有耐心和执行力；

2、有过水处理行业或医疗器械销售经验者优先考虑；

3、有1年以上市场销售经验，业绩突出者优先；

提供：

1、综合薪资6000-20000 +内部福利+年度奖金

2、丰富的员工活动：定期团建+员工旅游

3、每年提供多次行业协会大型展览会议交流学习机会

女生年龄 20周岁-35周岁。

公司 不提供 住宿。

朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息

公司氛围轻松，有定期培训、团建

一、招聘专员岗位职责及工作内容:

1、负责日常的招聘信息管理与发布，电脑上在线解答求职者相关问题、发布更新招聘信息。

2、收集简历，对简历进行分类、筛选，邀约求职参加面试。

有人力资源专业、市场营销专业、有过营销、客服、招聘 类别及相关工作经验者优先、

二、阶梯式薪资，综合5-10k；

岗位职责：

1、负责透析治疗；

2、患者治疗护理；

3、患者健康教育及回访。

任职要求：

1、护理相关专业，护士及以上职称；

2、两年以上护理工作经验，有肾内科及透析工作经验者优先；

3、正向积极、认真负责、耐心、细心、亲和力强。

招聘岗位：客服主管

薪资待遇：综合薪资5-7k，买五险一金。

工作内容：

1、负责呼叫小组的呼叫业务正常运行，保证实现既定目标；

2、完成呼叫小组的各项关键考核指标、业务指标，提出并实施改进建议；

3、负责呼叫小组项目的执行及管理工作；

4、负责新员工入职培训带教，及时辅导和培训小组成员，帮助小组成员提高业务能力；

5、对小组成员的服务质量进行监控与管理。

招聘要求：38岁以下，普通话标准，会电脑操作，做过移动业务的优先，大专以上学历，优秀者可以放宽学历要求，带过不小于10人的销售或客服团队1年以上。

上班地点：大学城浪尖大厦