管理客户的资料信息，负责公司的一些VIP客户，邀请客户到公司来参加不定期的各种活动，客户到了公司后有专人接待，大概情况就是这样的，具体的话你要到公司来面谈才了解的更加清楚。

任职要求:

年龄:25岁-45岁，

学历:高中以上学历，有无经验均可，

工作时间：

早上八点半到下午五点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休息。

专业要求：专业不限

2、 收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库；

3、 维护良好的客户关系，掌握客户需求；

4、 负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。

部门各项职场指标连续10年全市第一！总部这边500+员工，管理制度完善且成熟。

优秀吸引优秀！欢迎有志之士加入我们！

工作内容：

主要是保单售后相关工作，无需外出

1：协助客户办理理赔。

2：协助客户办理保全服务。

3：客户缴费提醒，以...

【工作内容】：负责重庆移动通信用户售后电话接听，了解客户需求，解答用户问题，及通讯业务办理，

【岗位要求】：年龄18周岁—35周岁，男女不限，会普通话，会电脑打字，不需要相关经验，

【工作时间】：最早上班8点，最晚10点下班，8小时排班制，月休4-6天，

【薪资待遇】：无责底薪2500起＋提成＋绩效奖金）综合4000-6000左右，买五险，

【福利待遇】：买五险，提供住宿、岗前培训、提供餐补(每月200元)、免费包住(二人间)，

工作地点：綦江区体育中心附近。

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄...

【要求】18-35岁，普通话标准

【上班时间】轮班制，上5休2（8~23点内选8小时排班，无通宵班）

【薪资福利】底薪3000（试用期2700）+绩效转正购买五险，综合工资4k-5k

1、通过微信、在线或电话沟通的方式，及时解决客户问题，有效反馈沟通提升用户满意度。

2、为客户介绍公司的产品或服务，引导客户达成交易、更好地使用产品或享受服务。

3、过程必须按照公司要求进行合规操作。

4、工作中遇到处理异议，及时汇报上级。

5、严格执行公司要求的催收策略、方式。

6、按照公司的既定目标，完成催收业绩。

岗位要求：

1、有电话类行业经验，有催收工作经验优先。

2、高中或大专及以上学历。

3、有较强的语言表达能力，普通话标准。

4、能够承受较大的工作压力,具备基本电脑运用知识。

工作时间：

朝九晚六，大小休，法定节假日正常休息。

薪资福利：

1、底薪+绩效+提成，平均...

要求：17-40岁中专/高中学历，接受实习生，新人可享受1000元奖励（每月除正常工资外额外奖励500/月，连续发放2个月）

工作内容：通过电话、邮件等远程交流工具在线为客户提供售后处理、业务办理、技术支持及售后服务。

工资待遇：入职五险一金，底薪2000+补贴+绩效，月均工资4000-6000元。

1、工作时间：白班：9点-17点30，夜班13点-21点30，上5休2轮休，月休8天

2、提供住宿+家电齐全，园区有平价食堂

1、中专及以上学历，18周岁—35周岁，男女不限；

2、普通话标准、流利；

3、熟练掌握电脑基本操作、汉字录入；

4、具备团队合作精神，有服务意识；

招聘岗位：啄木鸟网络科技热线客服（不含销售性质，纯售后客服 ）

岗位职责：啄木鸟网络科技公司是全国知名家电维修服务平台，负责全国用户热线电话接听，解决用户维修派单问题

工作时间：

1、排班制，根据公司项目排班时间，总共有5个班次，都是8个小时，上六休一

福利待遇：

1、薪 资：3000-6000（无责任薪资2500起＋提成＋绩效奖金），转正买五险；

2、福 利：提供住宿、岗前培训、团队拓展，生日会、春游活动、...

1.年龄：21~50周岁   男女不限。

2.学历要求：高中以上，大专与本科享受学历补贴。

3.工作内容：售后服务工作，公司提供精准客户资源，无需自己开发客户，完善客户在中国人寿系统内的个人信息，在节日与客户生日及公司有回馈老客户的活动通知客户到公司参加活动领取礼品，由公司提供免费礼品一份，需要通知客户到公司领取礼品，陪同客户参加活动，配合主管促成客户持续投保，维护客户的保险利益，做好保单服务工作及到期客户续保以及让客户了解公司新产品。

4.薪资待遇：

 A;试用期：综合6500以上（薪资＋提成。）

B:转正后：综合收入100000以上（买保险）

5:工作时间:5天8小时...

    1.公司分配客户，完善客户相应信息；

    2.维护客户并对保单进行梳理；

    3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

    4.按照标准进行有效的信息统计、录入、做好客服信息管理，准确录入调研信息；

二、薪资待遇

    1.朝九晚五、周一至周五、周末双休、中午休息2小时、法定节假日正常休息；

    2.男女不限22岁以上,大专及以上学历；

    3.工作内容少，办公环境优良；

    4.底薪3000-6000；

    5.交通便捷，离轻轨地铁距离约600米左右；

三、职业亮点

     1.不加班！不加班！不加班！

     2.双休！...

1、负责公司电商平台售后处理等相关工作；

2、负责协调好各环节工作；

3、协调处理电商各环节存在的问题（如：客情维护、订单、开票、资质、发票、仓储、缺货统计、售后、物流、合同、协议、赔付等）；

4、熟悉药品品规以及价格。

任职要求：

1、相关工作一年以上经历,会简单的修图以及使用Ps软件；

2、有医药行业电商工作经验优先；有电商售后客服工作经验优先。

3、本科及以上学历；

4、工作认真负责，能适应快节奏的工作模式；

5、寻求长期稳定发展者优先。

工作内容：系统派信息和跟单，主要是接听电话，不销售产品。5月6日开始培训，培训期离职无工资。

招聘要求：男女不限，18-30岁，至少做3个月。

工资待遇：培训期10-20天不等，80/天，转正后120/天，按天计算工资，每周可休一天（休息当天无工资）工资每月15号发放上月工资。

上班时间：早7：30-下午16：30和16：00-22:00

超出上班时间加班15/小时

上班地址：重庆市九龙坡二郎火炬大道96号

主要处理商品订单查询、退货、赔付等售后问题，无任何销售性质

岗位要求：

具备基本的电脑操作能力、会Excel

1、无责底薪2100+补贴+津贴+绩效，综合薪资4000-5000；

2、五险一金；

2、年假、婚假、产假等其他带薪假期。

二、作息安排：

1、08:00-24:00之间轮班，每天8h工作制，22:30后下班公司全额报销打车费；

2、每周休2天，法定节假日上班3倍薪资。

三、工作内容：

1、接听用户来电，解答产品相关疑问；

2、不带任何销售性质；

四、岗位要求：

1、大专及以上学历，普通话流利；

2、有客服相关工作经验。

1.接待客户，为客户做好基础保单服务；

2.每日整理客户资料，总结、汇报当日客户服务情况；

3.填写售后服务相关表格存档，为理财经理后续销售作铺垫；

4.对客户进行不定期回访，经过回访了解客户最新信息、发现客户需求，及时做好信息更新并留档保存，方便公司查询、业务交接和后续工作的进行，提升客户满意度；

5.与理财经理进行客户需求沟通，协助、配合理财经理完成工作。

岗位要求：

1、年满22周岁，大专及以上学历，金融、财务、管理，市场营销等相关专业优先；

2、具有良好的学习、创新及沟通能力；

3、具有一定的客户服务相关经验；

4、具有良好的亲和力、语言表达能力；

5、经历优秀者可适当放...

工作时间：朝九晚六，上五休二，月休八天

薪资：时薪25/小时，月综合4500-6000

要求：男女不限，经验不限，接受高中/中专

岗位职责：

1.接听来电，为用户从预订、订单确认、入住、离店后售后工作，提供全程帮助；

待遇：底薪2000+200全勤+200餐补+绩效，综合薪资4000-6000，入职购买五险一金，最早早上7点-凌晨3点内三班倒，每天8小时，做五休二。

要求：大专学历有客服经验放宽到中专及高中以上学历，会基础办公软件，普通话标准，适应夜班，18-35岁。

带薪培训，入职购买五险一金，节日福利，带薪年假。

岗位有夜班请接受在投递

男女不限，纯在线，有晋升空间

工作时间：早班8：00-16：00，中班：9：00-17：00，晚班16：00-23：00（晚班在家办公即可，公司提供电脑），月出勤26天

岗位职责：主营母婴产品：1、负责根据公司产品的信息，线上给客户进行解答； 2、引导消费者消费；3、私域流量拉新；4、售后咨询以及处理

岗位要求：耐心负责稳定抗压能力强，适应晚班工作，20-40岁，大专及以上学历，打字速度50字/分钟以上

福利待遇：3800-5000/月，发薪日：每月15日发放，节假日福利，团建活动

地点：大礼堂地铁站附近

备注：有过客服工作经验，或从事过销售、网络销售相关经验者优先

1.驻外成本的管控及督导改善落实

2.按时处理售后不良,确认协助退补货

3.退货率的监控及推动改善；

4.统筹安排客户端人力安排满足客户端投线人力需求；

5.客户端现地维修的沟通处理安排，制损维修收费账目核对。

二、推动厂内品质改善

1.协助主管推动及规划部门工作目标达成，公司目标活动政策推动

2.例行及重大厂内/客户问题协调处理

3.厂内来料品质异常组建专案小组推进异常改善

三、客户满意度

1.对客户抱怨品质处理,减少Cost,重大ISSUE改善

2.routine 客户售后不良处理协调

3.达成客户各项品质指标（客诉事件&VRLL品质）