订阅【重庆/活动策划与执行】相关岗位，新岗位上线实时通知，求职快人一步
微信扫一扫
校园活动执行(寒暑假3个月+五险) ￥7~20K/月 (4.6-5K/月) 江北区-五里店 经验不限 本月
人事经理 ￥6~7K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 11:04
理和员工；7.与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；8.了解国家政策变化，进行各类补贴申报和很进管理，在合理范围控制人事成本。任职要求：1.5年以上人力资源工作经验，其中2年以上制造业人事管理经验，专科以上学历，人力资源、法律专业优先；2.精通劳动合同法和其他人事相关法律法规；3.熟悉掌握岗位分析技术和薪酬绩效制定一般原则；4.具备良好的沟通协作能力，执行力，积极主动，亲和力强。
行政人事专员 ￥5~6K/月 江北区-铁山坪 经验不限 09:38
理和员工；7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；8、组织公司各种会议及公司各类团建活动9、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成本。 任职要求：1、3年以上行政人事工作经验，大专及以上学历，人力资源专业优先考虑；2、精通劳动合同法，和其他人事相关法律法规；3、熟悉掌握岗位分析技术和薪酬绩效制定一般原则；4、具备良好的沟通协作能力，执行力，积极主动，亲和力强。
文案策划 ￥6~8K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 11:14 急招
行政主管/经理 ￥5~7K/月 九龙坡区-其他 经验≥5年 00:59
理和员工；5、完成领导交办的其他事务。职位要求：1、大专及以上学历，5年以上行政工作经验，中共党员优先，有行政、后勤综合工作经验者优先；2、优秀的文字功底，熟悉Word、Excel、PPT等各类办公软件；3、具备优秀的统筹能力，沟通协调能力，和分析问题、解决问题的能力；4、责任感强，服务意识强，工作认真细致，执行力强；5、有较强的团队协作意识，有良好的职业素养；6、年龄35周岁左右，接受工作忙时的偶尔加班，在重庆定居，能长期任职。
网络推广专员 ￥3~8K/月 沙坪坝区-磁器口 经验不限 今天
回复）、，以及潜在用户挖掘。同时，可能涉及管理特定交流平台，如创业者与投资人的互动社区，负责信息上传、用户答疑及新用户跟进等。3.网络营销与推广：设计并执行线上营销活动，包括但不限于广告投放、软文编写、电子邮件营销、社交媒体推广、联盟营销等，以提升品牌知名度、网站流量和转化率。需要监控广告效果，分析数据，不断优化推广策略。4.客户开发与关系维护：通过多种渠道（如电话、邮件、即时通讯工具等）进行客户开发，分析客户需求，提供定制化推广方案，促成合作，并维护良好的客户关系以促进持续合作。5.市场研究与数据分析：持续跟踪行业动态、竞争对手情况及市场趋势，收集并分析市场数据，为推广策略提供依据。监测信息流广告效果，依据数据反馈调整推广计划。6.团队与培训：在一些情况下，可能需要组织内部培训，提升团队成员的专业技能和工作效率。7.跨部门协作：与其他部门协作，比如产品、技术、销售等部门，确保推广活动与公司整体战略一致，协同处理日常运营中的问题和突发事件。
新媒体运营专员 ￥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 10:52 急招
人事经理 ￥4~8K/月 涪陵区-马鞍 经验≥3年 今天
理和员工；7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成本。.9、关于公司消防、安全、职业健康、环境等能简单应对； 任职要求：1、5年以上人力资源工作经验，其中3年以上人事管理经验，大专及以上学历；2、精通劳动合同法，和其他人事相关法律法规；3、熟悉掌握岗位分析技术和薪酬绩效制定一般原则；4、具备良好的沟通协作能力，执行力，积极主动，亲和力强。
内容运营 ￥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天
农场运营;4、协助部门内人员处理客户销售问题；4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。
新媒体运营/早九晚六 ￥5~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 10:28 急招
人力行政总监 ￥8~12K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 今天
理和员工；7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成本。 9、综合管理行政、人事2个板块任职要求：1、5年以上人力资源工作经验，其中3年以上人事管理经验，本科及以上学历，人力资源专业优先考虑；2、精通劳动合同法，和其他人事相关法律法规；3、熟悉掌握岗位分析技术和薪酬绩效制定一般原则；4、具备良好的沟通协作能力，执行力，积极主动，亲和力强。
市场专员 ￥4~6K/月 沙坪坝区 经验≥1年 今天
4、店头。5、宣传物料设计制作。6、负责公司宣传软文初稿的编写。7、配合厂家广告发布和市场活动执行。8、完成厂家市场核销并拿回返利。9、对展厅布置提出合理化建议，并组织实施。10、完成领导安排的工作任务。11、会熟悉使用ps/AI等设计软件。任职要求：1、市场营销或企业管理相关专业2、工作经验 ：有市场/活动领域、广告公司相关工作经验，熟悉基础汽车专业知识，汽车行业同岗位1年以上工作经验。3、会简单的设计排版软件，有一定的审美能力（PS.COR等）
抖音运营推广+保底6000 ￥8~15K/月 南岸区-南坪 经验不限 10:11 急招
人事专员 ￥3~4.5K/月 九龙坡区-走马 经验≥1年 今天
理和员工;5、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控制人事成本。6、有机械加工行业工作经验优先。
营销经理 ￥7~15K/月 (7-8K/月) 璧山区-青杠 经验≥2年 今天
商家促销，督促一级客户将活动下沉到二网，完成渠道联动，提高渠道质量。任职要求：1、具有2-4年相关工作经历，2、具备较强的交流能力，有摩三/电三经销商资源；3、能熟练运用各类办公处理软件。4、大专及以上学历（硬性要求）。
酒馆人事 ￥5~8K/月 江北区 经验不限 今天
理和员工；7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成本。 任职要求：1、1年以上人力资源工作经验，其中年以上人事管理经验，及以上学历，专业优先考虑；2、精通劳动合同法，和其他人事相关法律法规；3、熟悉掌握岗位分析技术和薪酬绩效制定一般原则；4、具备良好的沟通协作能力，执行力，积极主动，亲和力强。
人事行政经理 ￥10~15K/月 南岸区-长生桥 经验≥5年 今天
理和员工；7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成本。 任职要求：1、5年以上人力资源工作经验，其中3年以上人事管理经验，本科及以上学历，人力资源专业优先考虑；2、精通劳动合同法，和其他人事相关法律法规；3、熟悉掌握岗位分析技术和薪酬绩效制定一般原则；4、具备良好的沟通协作能力，执行力，积极主动，亲和力强。
新媒体运营经理 ￥8~10K/月 渝北区-龙头寺 经验≥5年 08:45 急招
