【岗位职责】

1、续费与转介绍目标达成：积极与家长沟通，完成校区续费和转介绍目标；

2、学生管理：了解并监管学员的学习进展和情况，确保教育服务满足家长（学生）需求；

3、家校沟通：定期向家长反馈学生的学习情况，维护良好的家校关系；

4、文档管理与数据整理：负责学生档案的系统性整理与更新，确保教务相关数据的准确性。

【任职要求】

1、本科及以上学历，教育、市场营销或相关专业优先；

2、至少1年以上的客户服务或销售经验，有教育行业背景优先；

3、强烈的服务意识和目标导向性；

4、优秀的沟...

1、负责咨询电话的呼出与接听，接待家长及学生的到访;

2、为家长提供教育咨询服务，对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解并使用公司研发的个性化测试对学生进行测评，分析诊断学生的学习(学科)问题;

3、从满足客户需求的角度，结合优品学所提供的教育产品与服务，为客户定制个性化的综合教学辅导方案;

4、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导，维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度;

5、完成相应的招生计划。任职要求:

1、大学专科及以上学历;

2、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、形象大方得体、气质优雅;

3、有较强的沟通及商务谈判能力;...

①主动思考，能够发现和解决教学、辅导中出现的问题。

②善于沟通，将学生的情况及时与家长、主管老师交流。

③亲和力强，学生喜欢，家长信赖。

④有经验者优先

2工作内容：

①校区日常工作：排课，接待家长，家校沟通等。

②咨询工作：独立完成咨询任务，报名提成。

③续费及转介绍工作：续费及转介绍提成。

④托管工作：如安排有学生辅导作业工作，给予作业托管提成。

3薪资待遇：

底薪+咨询提成+续费及转介绍提成+托管提成

1、负责对学生课前课程安排、课中学习掌握情况、课后作业辅导等进行细致管理；

2、完成学员档案管理、排课、调课、补课等相关教务工作。

3. 及时向家长反馈学员课堂表现，与家长就孩子学习状态和效果进行充分沟通，帮助家长进行理念疏导、参与家长互动；

4. 在教学、市场及销售活动中协助他人完成团队合作任务；

5、提升学生、家长满意度、降低退费、停课、促进续费及转介绍；达成业绩目标。"

【任职资格】

1、大专及以上学历，专业不限，有教培行业工作经验者优先；

2.、积极乐观、热情大方、乐于与人沟通；

3 、沟通能力强，执行力强；

4、有客户服务意识及团队合作精神。"

【福利待遇】

全员：五险...

1、了解学生兴趣爱好，性格特点和思想情况，关心学生的思想、学习、生活，给学生提供良好的服务； 

2、选择配备任课教师，做好课程安排，协助任课教师实施教学计划，检查学生上课，教师出勤情况； 

3、检查教师教学情况，征求教师和学生对教学情况的建议和意见，对任课教师教学态度和教学质量进行跟踪监控，并做好记录；

4、及时告知家长，学生学习情况并做好相应记录； 

5、完成公司领导交办的其他工作事项。

任职资格：

1、大专以上学历，22-35岁之间，教育相关专业的优先考虑录用； 

2、性格开朗、有责任心、爱心，做事细心踏实； 

3、善于沟通，应变能力强。

1、教授文综、理综课程

任职要求：

1、本科及以上学历，学科专业；

2、具有2年以上教学经验，带过高三艺术生

3、热爱教育行业，喜欢与学生沟通

4、为人正直、乐观，积极主动，学习能力强，责任心强，具备合作精神。

1、接收报名学员资料并审核，建档归档；

2、通知新学员和老学员的报名，发放考试资料，跟进学员学习等售后工作；

3、做好新、老学员的服务和转介绍工作；

4、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、有1年以上的教培工作经验；

2、服从工作安排，有责任心，有团队精神；

3、具有良好的沟通能力。

2、制定有关学生管理方面的规章制度及管理细则；

3、指导、检查直属班及分校、办学单位的学生工作；

4、定期召集学生代表会议，收集学生对学校工作的意见；

5、组织完成学院党委部属的各项工作；

6、召开学生处工作例会，各系部书记、专干工作历会；

7、完善学生处的部门建设、人员配备和年度考核工作；

8、审查各分院对于学生的处分决定和审批离、退、休学的手续；

9、领导全校治安保卫工作和公寓管理工作；

10、 保持与其他科室的联系，协调共同承办的活动。

11、完成领导交办的临时任务。

补充说明：

1、本科及以上学历，年龄50岁以下；

2、具有3年以上职业...

补充说明：

1、熟练使用多媒体教学、会课件制作，有企业员工培训经验；

2、专业知识较强

3、有教师资格证(或高级以上技能资格证)者优先

1、了解学生兴趣爱好，性格特点和思想情况，关心学生的思想、学习、生活，给学生提供良好的服务； 

2、选择配备任课教师，做好课程安排，协助任课教师实施教学计划，检查学生上课，教师出勤情况； 

3、检查教师教学情况，征求教师和学生对教学情况的建议和意见，对任课教师教学态度和教学质量进行跟踪监控，并做好记录；

4、及时告知家长，学生学习情况并做好相应记录； 

5、完成公司领导交办的其他工作事项。

任职资格：

1、专科以上学历，21-35岁之间，有经验的优先考虑录用； 

2、性格开朗、有责任心、爱心，做事细心踏实； 

3、善于沟通，应变能力强。