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互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 高管助理/秘书

总经理助理 ¥5~10K/月 (4-8K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验≥2年 17:08

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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重庆艾迪生生物科技

总经理助理 [实习]

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 高管助理/秘书
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
总经理助理岗位职责:

1、协助总经理处理公司日常事务、全面工作及与各部门的沟通衔接;

2、协助总经理对外业务接洽、业务沟通衔接、执行;

3、负责公司项目需要采购的材料的市场调查及采购;

4、负责公司内部各部门沟通、协调,及时将各部门的信息反馈给总经理并处理。岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、能够熟练使用办公软件;

3、沟通能力和组织能力强,有亲合力,有团队精神;

4、诚实可信,认真负责,严谨仔细;

6、应变能力强,反应灵活,工作效率高。

待遇4000+具体根据面试情况及个人能力面议工作时间上午8:30点到6点

总助/CEO助理/董事长助理 ¥4.6~8.2K/月 (4-7.8K/月) 九龙坡区-渝州路 经验≥1年 今天

月薪:¥4.6~8.2K/月(底薪+提成)
底薪:4-7.8K/月

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翰动文化

总助/CEO助理/董事长助理

  • (底薪:4-7.8K/月+提成) ¥4.6~8.2K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 高管助理/秘书
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 交通补助 通讯补助 专业培训 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;

2、合理安排、提醒上级的日常工作时间和程序;

3、整理重要会议记录及会议纪要;

4、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令;

5、接待访问上级的重要来宾。

6、负责对公司人员考勤和绩效管理。

任职要求:

1、年龄35岁以下,专科以上学历,退役军人优先;

2、形象气质较佳,面容较好,沟通能力比较强;

3、能非常熟练使用各项办公软件,精通word文档、Excel制作各项报表、以及ppt文档制作演示。

4、会驾驶。

助理6-8k ¥6~8K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 今天

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莲学枚宠物用品馆

助理6-8k [实习]

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限(可接受应届生)
  • 高管助理/秘书
  • 医药经销
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

免费包住 绩效奖金

岗位职责:
工作内容:

1.协助处理日常客户开单

2. 个人初创企业,经常出差需求

3. 主要出差川渝地区区县 本人负责业务这块 需要你协助处理线上客户咨询问题的回复和及系统填单(无业务要求)

4. 大多时间是一起出差边出差边旅游的形式,接受大多时间在外边的 

要求:

1、女性  形象好,气质佳,年龄20-30岁,无不良嗜好;

2、大专及以上学历,应届生也可

3、有社交能力,性格活泼

4.接受经常出差 川渝地区

人力资源主管/经理 ¥10~20K/月 (5-10K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验≥2年 21:03

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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瀚正商务

人力资源主管/经理

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

住房补贴 提供餐补 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖

岗位职责:
重庆公司初创阶段,蓝海市场!有拼搏奋斗创业心态的人来!老板可以给分红激励!特别优秀者薪酬/人力股/分润等均可谈!

任职要求:

1、大专及以上的学历;

2、2年以上厂区人力资源输送/中专大专学校资源校招对接/民办学校招就处工作经验优先考虑;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操...

董事长秘书 ¥6~12K/月 13薪 九龙坡区-二郎 经验≥2年 本月

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荣冠科技

董事长秘书

  • ¥6~12K/月 13薪
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 医药经销
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
职位描述

一、处理董事长总经办日常工作事务

1、董事长办公室文件分类整理。

2、董事长办公室日常清洁卫生。

3、注重个人素质、着装形象,言谈举止,讲话时注意场合地点。

4、手机必须保持24小时开机,因公事随叫随到。

5、接听电话,谨慎妥当应答,必须做好电话记录。

6、董事长出差期间随行,并安排好吃、住、行的全部工作。

7、掌握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记工作。

二、正式文件的处理。

1、传达董事长下达的工作任务指令及汇报各部门工作情况、问题及意见。

2、起草、打印、登记和存档总经办签发文件。

3、收发传真,并及时交由总经办处理。

4、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确...

董事长秘书 ¥12~15K/月 九龙坡区 经验≥3年 前天

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亿扬建筑

董事长秘书

  • ¥12~15K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
1. 处理董事长总经办日常工作事务2. 董事长办公室文件分类整理。3. 注重个人素质、着装形象,言谈举止,讲话时注意场合地点。4. 董事长出差期间随行,并安排好吃、住、行的全部工作。5. 掌握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记工作。6. 协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。7. 配合董事长处理外部公共关系,必要时出席适量的宴会应酬。8. 跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要。9. 起草整理公司董事会会议材料,及开会前必要的布置准备工作。任职要求1、为人灵活,语言表达好,文字功底好;2、有行政工作经验优先,有空乘经历或*留学经历优先...

办公室文员 ¥4~6K/月 九龙坡区-华岩 经验≥5年 20:08

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华奥卫生用品

办公室文员

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-华岩
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
一、任职要求

1、各种文件的写作要做到规范、行文流畅、语言表达清楚、没有病句、错别字;

2、领导交办任务的完成度,对领导决策的各项准备工作的完成度,员工的执行力、凝聚力的提高;

3、各种会议、活动的组织要及时有序,准备工作充分;

4、处理好各种突发或应急事件,保障公司利益;

5、对内对外的协调,促成共识度的达成;

6能够很好的熟练的对公司的各种情况作对外的宣传与介绍,配合领导搞好公司的各项决策及管理。

二、工作内容

1、根据公司战略规划,负责推动与维护各管理体系及组织架构的调整;

2、负责公司的企业文化建设工作;

3、统筹规划、协调各部门的关系,为各部门解决具体问题、加强部门间的沟通联系;

4...

综合部经理 ¥5~8K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 14:14

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重庆泓翔环保科技

综合部经理

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

朝九晚五 白班 五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

组织、处理、协调公司各项行政工作及人力资源工作。

任职要求:对行政工作熟练,为人正直,品性端正,对工作有主动性,办事积极、雷厉风行,敢做敢干有冲劲,有5年以上相同工作阅历。

具备对设备原料生产、制造、加工产业等相关管理工作阅历者优选。

工作时间:每周一至周六。

人力资源主管/经理 ¥7.5~9.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 13:28

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理

  • ¥7.5~9.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发,行政管理及战略管理,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,行政管理体系,指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度;

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;

6、建立员工激励机制,...

行政/人资主管(通机事业部,会财务) ¥4~8K/月 九龙坡区-白市驿 经验≥3年 今天

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大鹰通用机械制造

行政/人资主管(通机事业部,会财务)

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-白市驿
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 绩效奖金 节日礼金 弹性工作 晋升空间 上岗培训

岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的处理(对内、对外相关工作);

2.负责人力资源管理(人员招聘、培训、绩效管理)

3.协助总经理处理日常事务

4.有会计或者财务经历,逐步上手公司开票事宜,月底与供应商对账事宜等工作

补充说明:

1.人力资源或行政管理、财务会计专业,大专以上文化程度;

2.在机械行业、通机制造业担任过行政或人力资源主管岗位任职3年以上;

3.具有良好的沟通、协调、组织能力;

4.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

人事经理 ¥5~7K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥3年 今天

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腾迈人力资源管理

人事经理

  • ¥5~7K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 朝八晚五 绩效奖金

岗位职责:
工作内容:

1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正。

2、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作。

3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试完成人员配备。

4、根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。

5、完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的。

6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。

7、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。

9、与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询。

...

人力行政专员 ¥4~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥5年 今天

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勇宸实业

人力行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 5年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责:
一、岗位职责: 

1.根据公司各部门发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划; 

2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理工作流程标准(包含招聘、培训、绩效、薪酬、福利及企业文化、员工发展等); 

3.全面负责公司各部门人事行政工作及部门员工的管理、指导、 培训及评估; 

4.定期向总经理及经营管理者提供有关人力资源战略、组织建设、 人才发展、行政管理、安全管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 

5.加强各部门人力资源的预测、分析和统筹工作,根据各部门的经营目标和管理目标完成情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇; 

6.负责各部门核心管理...

人事行政经理(研发或科技型制造企业优先) ¥5.5~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 今天

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重庆宏广机电工程

人事行政经理(研发或科技型制造企业优先)

  • ¥5.5~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发,行政管理及战略管理,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,行政管理体系,指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度;

3、负责指导和完成工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;

6、建立员工激励...

人力资源主管/经理(工业企业优先) ¥6~8K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 今天

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理(工业企业优先)

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发,行政管理及战略管理,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,行政管理体系,指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度;

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;

6、建立员工激励机制,...

行政人力经理 ¥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥8年 今天

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重庆宏广机电工程

行政人力经理

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发,行政管理及战略管理,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,行政管理体系,指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度;

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;

6、建立员工激励机制,...

行政管理 ¥5~6K/月 九龙坡区-中梁山 经验≥4年 今天

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科恒

行政管理

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-中梁山
  • 4年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 出游活动

岗位职责:
岗位职责:

1、负责每周会议安排的编制工作,协助领导做好其他会议的组织通知等会务工作;

2、负责一般性行政公文、领导交办的文字材料相关的起草工作;

3、负责协调各部门的沟通工作,及时做到上传下达;

4、负责办公室日常政务接待,来访客人接待及日常事务性工作;

5、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈给领导;

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、学历:大专以上;

2、专业:相关专业;

3、年龄:55岁以下;

4、有行政管理相关工作经验者优先;

5、具有较强的文字功底,能起草基本的文件和制度,撰写各类文字材料;

6、具有较强的应变能力和团队合作精神...

周末双休 财务兼行政五险 ¥5~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 前天

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海威国旅

周末双休 财务兼行政五险

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 周末双休 偶尔加班

岗位职责:
财务兼行政

1、对旅游行业线路比较熟悉;

2、文字水平较好,会写作,会推理;

3、协助公司写总结;

4、完成销售签单后的团队确认工作以及收款事项;

5、会做标书

6、监督接待计划的实施和协助处理公商务团在途中遇到的各种问题;

7、参加业务培训和考核,提高工作水平和服务质量;

8、负责公司其它行政事务;

9、负责公司财务工作;

补充说明:

1、需要员工有悟性、有行业经验者、行政和财务专业的求职者优先。

2、有责任心、懂的与同事配合,有集体荣誉感。

3、行业有淡旺季区别,我公司正常按照国家规定休假,但旺季时候,存在加班时间,不排

人力资源主管/经理 ¥6~8K/月 九龙坡区-陶家 经验≥2年 今天

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保汇汽车用品

人力资源主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 33以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生日礼品 节日礼品

岗位职责:
1.主管岗位,独立负责部门工作,熟悉人力资源六大板块;

2.根据公司实际情况指定用人计划,实施合理的人员配备;

3.年度用人成本的规划及公司各岗位的绩效考核;

4.招聘、培训、入职、离职、员工关系的处理;

5.组织人员工作动态的掌握及员工职业发展规划;

6.建立健全规范的人力管理制度并实施;

7.对公司大型会议的组织和策划。

补充说明:

1.大专以上学历,人力资源相关专业,持有人力资源证书优先;

2.认真积极、协调组织能力佳,有生产制造企业同类岗位工作经验优先;

3.掌握人力资源六大板块并熟练运用;

4.服从商机领导安排,并积极完成安排任务。

行政专员/主管 ¥3.5~5K/月 九龙坡区-石坪桥 经验≥5年 前天

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美瑞嘉年养老

行政专员/主管

  • ¥3.5~5K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
工作职责:

1、业务咨询接待、建档、统计分析,合同签订与解释,入、退住管理,老人外出管理;

2、老人费用催收、现金及银行存款的收付及记帐工作,做到日清月结,做好收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作;

3、负责全院绿化、维修、设施设备维保等后勤管理,保证水电、燃气、电梯、通讯、安保的正常运行,并负责各项运行、巡检记录;

4、不定期对安全状况、安全设施进行巡查,发现问题及时处理;

5、协助责任经理的日常管理,并负责本部门员工的日常考核;

6、统计本院员工工作量,管理员工人事变动;

7、管理库房、物资和各种档案。

补充说明:

25岁以上,适应能力强,能值夜班,有出纳经验优先

行政人事 ¥3.2~5K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 今天

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渝多金科技

行政人事

  • ¥3.2~5K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 季度/年度奖金 现金奖励

岗位职责:
岗位职责:

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、协助对外联络与接待工作;

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

4、负责公司公文事务管理;

5、上级交办的其他事务。

任职要求:

 1、年龄18-30岁,大专及以上学历,人事招聘相关专业优先;

 2、1年以上工作经验,人际沟通、书面表达能力较强,有经验者优先;

 3、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握各类招聘专业模型及工具;

 4、熟练运用excel、word、PPT等办公软件,有数据处理和分析能力。

行政专员 (五险双休/朝九晚六) ¥3.5~4.5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥1年 今天

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黄山奔马集团

行政专员 (五险双休/朝九晚六)

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、执行并完善公司的人事档案管理工作及员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

2、按照招聘流程组织实施招聘工作,满足部门人才需求;

3、协助建立完善的招聘体系(人才选拔机制、招聘流程、人才储备机制),提高招聘质量;

4、开拓并实时维护招聘渠道,合理利用和分配招聘资源;

5、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

6、协助完成领导安排的其他模块工作,包括培训、企业文化等;

7、其他人事日常工作。

任职要求:

 1、年龄25-35岁,统招大专及以上学历,人力资源、管理类等相关专业优先;

 2、1年以上人力资源招聘工作经验,人际沟通、书面表达能力较强,有招聘经验者优先;...

总经理助理 ¥3.5~7K/月 沙坪坝区-山洞 经验≥2年 22:35

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松江机电

总经理助理

  • ¥3.5~7K/月
  • 沙坪坝区-山洞
  • 2年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 其他行业
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 周末单休 朝八晚五点半

岗位职责:
岗位职责:

1、负责行政办公室日常事务管理,协调好各部门工作和处理日常事务,做好总经理参谋助手;

2、及时收集和了解各部门的工作动态,协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供领导决策;

3、做好上传下达,配合总经理管理销售团体和日常事务,完成销售目标任务,执行考核制度;

4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,并检查督促会议决议的贯彻实施;

5、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及领导需要的其他公文;

6、负责完成公司及领导所需要的各类经营报表和汇报材料;

7、负责企业内外的公文撰写,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;

8、完成公司领导交办的其...


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